年终总结表彰奖项设定
选) 系统内截止2019年12月31日,在**工作满十
年的员工(本奖项每员工不累积评选)
系统内截止2019年12月31日,在**工作满十 年的员工(本奖项每员工不累积评选;但三 年、五年员工**服务满十年时将再获得此
奖)
系统内截止2019年12月31日,在**工作满十 年以上的员工(本奖项每员工不累积评 选;)
优秀通讯员
500 2500 5
仙人球奖
1000 2000 2
忠诚员工 (员工组三年)
500 13500 27
忠诚员工 (管理组五年)
800 29600 37
特 别 27 奖 项
28
29 合计
忠诚员工 (十年)
3000 27000 9
功勋员工 感动**
0 5000 0
175100 200
2019年年度总结表彰大会评优奖项
十佳金牌店长 1500 15000 10
2019年年度
数量
10
最佳服务员
500 7500 15
个
11
人 最佳外卖大使 500 7500 15
12
最佳接待员
500 1000 2
人
13
厨房我最行
500 7500 15
14
微笑天使
500 2000 4
15
最佳支持部门奖 1000 2000 2
团
16
队 最佳风尚奖
拾金不昧,顾客表扬,带病坚持工作 等可进 行表扬的事迹
评选机构
事业部提名,财务、人力资源部确认数 据,人力资源部复核,总经办核定 事业部提名,人力资源部确认数据,总 经办核定
事业部提名,财务确认数据,人力资源 部复核,总经办核定
事业部提名,人力资源部确认数据,人 力资源部复核,总经办核定 事业部提名,人力资源部、财务部确认 数据,总经办核定 事业部提名,人力资源部复核、总经办 核定 事业部提供数据,总经办核定
序 号
分类
1
奖项名称
金牌门店
奖金
2000 6000 3
2
最佳人员保留门店 1000 3000 3
3
最佳营业额门店 1000 3000 3
团
4
队 最佳利润门店 1000 3000 3
5
最佳军校门店 1000 3000 3
6
7营 运
8系 统
9
最佳进步门店 1000 3000 3 最佳好邻居门店 1000 3000 3 优秀区域管理奖 1500 4500 3
事业部提名,财务、人力资源部确认数 据,人力资源部复核,总经办核定
事业部提名,人力资源部复核,总经办 核定
事业部提名,人力资源部复核,总经办 核定
各事业部、门店投票,人力资源部复 核,总经办确认 人力资源部提供数据并复核,总经办确 认 总经办评选 副总提名,总经办核定 副总提名,总经办核定 副总提名,总经办核定 副总提名,总经办核定 各事业部、管理公司财务部双向提名; 总经办核定 宣传中心提供数据,总经办确认 总经办会议提名,总经办确认
考勤、仪容、公司活动参加积极性
2019年度工作表现突出的团队
2019年度工作表现突出的个人
2019年度工作表现突出
2019年度工作表现突出 系统内有提出创造性点子、对于新产品开发
有突出贡献的人 忠于职守,工作表现突出
2019年度内投稿数量、采纳数量、质量
诚实、正直、立场坚定、实事求是 各事业部员工组截止2019年12月31日,在** 工作满十年的员工(本奖项每员工不累积评
数量
1家 1家 1家 1家 1家 1家 1家 1家
各店1名
各店1名 各店1名 各店1名
各店1名
各店1名
全系统职能部门
全系统职能部门 上海分部、广州分部各1名
管理公司10人,各门店1人 系统内主管级以上行政人员参
评(含上海) 系统内副经理级以上行政人员
参评(含上海) 全系统职能部门(含上海、农
业) 直营驻店财务人员2名,加盟
人力资源部提供数据并复核,总经办确 认
人力资源部提供数据并复核,总经办确 认
副总提名,人力资源部复核,总经办核 定
1000 1000 1
17
优系团队奖 2000 8000 4
18
支 19 持
部 20 门
个
21
人
22
优秀员工 优秀经理奖 卓越经理奖 最佳创新奖 最佳财神奖
500 7500 15 1000 3000 3 1500 7500 5 500 1000 2 500 1500 3
23 24
25
26
特 别 奖 项
销售、人员、管理 营业额、利0% 稽查分数(月均得分)20% 人员培养(月均、总量)20% 各事业部中所有参与顾客服务的人员
送外卖总数量(月均数量需超过平均数)
工作技能、接待量
后区厨艺技能
在工作中保持以微笑服务顾客的人员
由各事业部、门店投票选出最佳营业运眼中 配合奖
商财务人员1名 系统全体人员参评
稽查、审计 部门人员参评
各事业部员工组
各事业部管理组
全系统员工
全系统员工 全系统员工
总结表彰大会评优奖项
评奖标准
营业额40%、利润30%、人员20%、稽查10%
员工稳定性
营业额数据
利润数据
管理组人员培训有效人数 2019同比数据(营业额50%,利润30%,人
员培养10% 人员稳定10%) 外卖笔数、总额及外卖点数