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结合工作实际谈深入学习实践科学发展观心得体会

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通过前一阶段支部组织的学习和##副院长对我所的专题辅导研讨,重点了解了科学发展观的内涵,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面、调和、可延续,根本方法是兼顾统筹。

学好科学发展观重在实践。

以下结合情报所的发展历程和情报所的实际,谈谈如何以科学发展观指导工作的熟悉。

回顾我所的历史,我深有感慨,能否解放思想、坚持科学发展关系到事业的兴衰、成败。

在我进所前,我所曾有过使人自豪的辉煌。

建所之初,我所的实力在全国农科院情报系统中居于前列。

我进所时,我所已从高峰开始回落,我亲身经历了情报所从下坡到谷底,在谷底挣扎,再努力地上坡的过程。

甚么是影响情报所发展的内因呢?我以为情报所发展滞后首先在于思想落后于时代的进步。

之前情报所敢为人先,做了很多国内同行没有做过的事。

后来遭受了一些挫折,思想趋于守旧,没有找出通过发展克服困难的办法,实践证明靠守是没有前途的。

其次,在坚持科学发展上走了弯路。

办刊方向不适应现实需求,失往了发展的时机。

开发思路没有很好地结合本身上风,原本的开发模式不能进一步发展壮大,同时又没法构成新的开发手段和模式。

对人材队伍建设、平台建设重视不够、投进太少。

这样我所逐步迷失往了发展的方向和发展的上风,所以才走了多年的下坡路。

好在穷则思变,我所从调剂办刊方向进手,逐步走出了迷局,重新走上良性发展的轨道。


里的关键是解放思想,坚持科学发展。

现在我所的发展上了一个台阶,但不能忘了“逆水行船,不进则退”,学习上是如此,事业的发展也是如此。

假如不能做到与时俱进,靠死守的话再辉煌的事业也守不住,更谈不上往创造更大的辉煌。

因此,我们要长时间坚持解放思想、坚持科学发展不动摇。

结合自己的工作实际,我以为当前我所要重点掌控好以下几个方面。

1.正确定位。

我所定位于从事农业科技信息搜集、研究与服务的专业机构,担负着为全省农业科研和生产提供各种信息服务的职能。

本质上讲我所是一个专业的信息服务机构,要建立服务意识,进步服务能力,侧重解决好为谁服务、怎样服务的题目。

服务的内容、方式要因时而变,因地制宜。

2.加能人才队伍建设。

科学发展观的核心是以人为本,对我所来讲,人力资源与其他各种资源相比,显得尤其重要。

建立和保持我所在人力资源方面的上风,是关系到我所生存和发展的关键题目。

在人材引进和培养上所里要舍得投进,并且长抓不懈。

要在所内构成重视、关心、爱惜人材的氛围,公道使用各种人材,使得人尽其才。

要勇于提拔重用表现突出的青年人材,逐渐构成自己的核心团队,并且利用各种手段进步核心团队的战役力。

3.完善制度、机制。

坚持、并进一步完善我所的鼓励机制,鼓励职工在各人的岗位上多作贡献,鼓励多劳多得。

建立岗位竞争机制,鼓励职工公平竞争,做到职员活动规范、有序。

4.加强信息平台建设。

建设信息平台是弄好信息服务的基础,也是情势发展的客观要求,我们要充分熟悉信息平台建设的重要性,同
一思想,把信息平台列进工作重点。

要进步主动性,通过各种渠道增进、加快信息平台建设的步伐。

(完)
附送:
结合民族文化创新基层党建工作计划
结合民族文化创新基层党建工作计划
综合计划结合民族文化创新基层党建工作计划基层创新民族文化结合党建工作计划
西川乡境内居住着彝、汉、傈僳、普米、纳西5种民族,少数民族人口占全乡总人口的95%,少数民族党员占全乡党员总数的9
4.8%。

多年来,乡委始终牢牢把握“抓党建、促发展”的主旋律,突出加强党的执政能力和先进性建设,把加强党的基层组织建设与弘扬民族文化、加强民族团结、促进民族和谐发展结合起来,探索出一条具有民族地区特色的党建工作新路子。

为进一步规范农村党组织活动阵地,完善配置设施和健全管理制度。

乡党委按照全县基层组织规范化建设“十有”标准,设立西川乡结合民族文化创新基层党建工作宣传站,并结合我乡实际,制定201X年结合民族文化创新基层党建工作计划。

一、强化责任落实,构建上下联动、齐抓共管工作格局结合民族文化特色创新基层党建工作,是落实党的民族政策,增强党建工作活力,促进民族文化与党建工作双赢共进的必然要求。

乡委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作
理念,认真落实党建工作责任制,着力抓基层、打基础、强堡垒。

按照党要管党、从严治党的要求,进一步完善党建工作责任制,加大对基层党建工作的检查考核力度。

明确了乡党委委书记是第一责任人,村委会党组织书记是直接责任人。

形成了运行良好的工作机制,扎实推进小康村、文明村、生态村、温饱村建设,使党的基层组织建设与经济社会发展同部署、同推进、同见效。

二、以民族文化活动为载体,加强民族党员的经常性教育积极组建民族党建文艺宣传领导小组。

文艺宣传领导小组把党员经常性教育的基本内容及有关爱国主义、党的惠农政策、先入党员的事迹向群众进行准确传达和解释,将党内文化与地方民族文化有机融合,利用“火把节”节庆活动和群众聚会的机会,文艺宣传领导小组宣传表演反映党员经常性教育内容的文艺节目,对少数民族党员进行潜移默化的教育。

同时,通过宣传用民族语言给党员和群众讲解的有关农村实用技术、市场信息、牲畜疫病防治等与农村生产生活息息相关的知识,以提高民族党员们的创新意识和带领群众致富的能力。

三、以培养文化带头人为重点,为民族传统文化的传承与保护提供坚强的组织保障把有威信、能力强、懂经营、会管理的优秀民间艺人、文艺爱好者发展为党员,并列为村组干部的候选人,为民族文化的发展提供坚强的组织保障,确保民族文化发展方向的正确性。

同时,增强党员干部带领群众致富的能力。

通过举办培训班、党员远程教育等等多种形式,不断提高农村党员闯市场、搞经营,加快发展的能力,让他们率先成为农业产业发展的行家里手,成为带头发展的“顶梁柱”。

四、以民族科技文化活动室为依托,增强党员干部抢救民族文化的意识充分发挥各村民族科技文化活动室学习教育的作用,使党员干部充分意识到保护、弘扬、传承民族文化既是地方文化产业发展的资源,又是促进地方经济发展、文化繁荣、民族团结、社会稳定的重要举措。

注重对彝族古籍和文物的搜集和整理。

对彝族民间口述文学、歌谣、音乐、舞蹈、美术、传统工艺、传统习俗等进行分类普查、收集整理。

对一些有代表性的传统器物、散存于民间的历史文物、彝族传统宗教中的神树、神石等进行特别保护。

充分发掘并弘扬民族文化与精神文明建设、与人类健康文化需要相适应的积极因素,使民族优秀文化成为基层党建全面发展的助推器。

五、狠抓队伍建设,培养引领民族地区发展的中坚骨干党员干部既是先进文化的弘扬者、文化事业的建设者、民族文化的传承者、文化产业的推动者,更是促进民族地区经济发展的中坚和骨干。

乡党委始终把队伍建设作为加强民族地区基层组织建设的核心内容,着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党组织班子和党员队伍。

(完)。

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