欢迎阅读安全生产规章制度（一）、安全目标管理制度（1）、安全目标的制定企业在制定生产计划的同时，应根据本企业的规模、装备、管理水平和全员职工素质，制定安全生产总体目标。
为了实现安全生产总体目标，企业还应根据上级安全管理部门下达的安全目标，结合本企业实际，制定年度安全目标。
（2）12（3）12（4）位年度内各种评先资格。
（二）、安全生产例会制度（1）、企业每周二下午召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。
根据企业需要还可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
（2）、企业每月末、季末召开一次安全生产总结工作会议，年终召开安全生产总结表彰大会。
（3）、安全生产工作会议由本企业安全生产主要负责人主持召开，会议参加人员（412问题；34（5（612假；3（7）、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，各责任单位必须严格落实执行并由上一级主管部门或企业安全生产主要负责人负责检查、监督。
（三）、安全检查制度（1）、安全检查的形式1）定期综合检查由主管安全生产的副矿长负责，组织有关部门的专业人员进行检查，一般每月进行一次。
2）专业检查对易发生事故的设备、生产场所，组织有关专业技术人员对其进行检查，一般34（2）12合。
3（3）12间、定负责人），整改完毕要及时向上级汇报，必要时组织专门检查。
3）检查、整改后要及时总结经验，吸取教训。
（四）、安全培训教育制度（1）、企业安全教育培训内容：1）安全生产相关法律、法规教育；2）安全技术知识教育；3）劳动保护方针政策教育；4）典型事故及经验教育。
（2）、安全教育培训的形式和要求：1234561）矿山积极采取机械化程度高，效率高的设备设施，在安全技术方面，应采用成熟的安全技术。
2）但在今后的安全生产实践中积极应用新科研成果，新工艺、新技术、新装备。
加大安全科技资金投入，促进企业安全生产科技进步。
3）矿场技术负责人应经常关注行业内的新技术、新科技，用时与相关部门技术45（1）、设备管理1）建立设备台帐，准确统计企业各设备的详细数据及安装位置、完好情况、报废处理流向等，要做到帐物相符。
2）设备管理人员要深入现场检查各主要设备的运行情况，3）重要设备应建立设备运行记录表，随时掌握设备的完好使用情况。
4（2）1abc2abc3）设备日常维修制度a、负责设备日常维修人员：设备操作人员、值班电钳工。
b、对设备运行中发现的问题及时维修处理，不能及时处理的立即向主管汇报。
（3）、设备的保养制度1）实施：主要由设备操作工及电钳工2）内容：①保持润滑部位润滑良好②保持传动部位各部件运行灵活无碍③机体部分完好无缺④电气部分运行正常。
（4）、设备运转中的检查1）检查润滑是否良好；2）检查各部位温度是否正常；3）检查设备运行声音是否正常；4）检查设备运行中有无震动、跳动现象；5）发现异常应立即报告或停机处理。
（七）、劳动管理制度1）、禁止招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2）、录用员工后与员工签订符合国家法律法规的劳动合同，确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
3）、按国家规定实行工作、休息制度，保障员工利益。
456（八）、安全费用提取和使用制度（1）为贯彻执行国家安全生产相关的法律、法规和有关规定，加强作业安全管理，维护职工人身和财产安全，现结合本单位实际，制定本制度。
（2）安全生产费用(以下简称安全费用)是为了确保安全生产的必要投入而单独设立的专项费用。
（3）根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》为依据。
（123456（（确。
（九）、重大危险源监控制度（1）、危险源安全管理组织机构由企业负责安全生产的主要负责人担任危险源管理小组组长，成员由各职能部门负责人、工程技术人员组成。
企业负责安全生产的部门负责归口管理。
（2）、危险源的辩识与确定危险源系各个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。
（例如：罐区（贮罐）（3）1为：危险源的基本情况；危险、有害因素辨识情况；可能发生的事故种类及严重程度、危及范围；危险源安全管理、监控、整改实施方案2由企业负责安全生产的部门指定有关单位负责对本单位危险源进行监控。
⑵对可能构成事故隐患的危险源，必须立即指定相关单位或部门进行处理、整改，对不能立即处理、整改的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生；⑶对新产生的危险源，应当按照本制度的规定进行登记、建档；⑷安全生产的部门应每月编写危险源情况报表报送主管安全生产的主要负责人。
3）危险源安全管理的经费由企业投资人保证危险源安全管理与监控所需资金的投入。
4）责任追究对未履行危险源安全管理职责，导致事故发生或损失加重的部门和有关责任人，按企业有关规章制度严肃处理。
（十）、安全生产隐患排查与治理制度（1）、安全生产事故隐患分类安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,分为如下二类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患；重大事故隐患：指随时可能导致重大安全生产事故发生的隐患；（2）、安全生产事故隐患排查1ab23（3）1（或2责人批准。
由主管安全生产的负责人指定有关单位限期实施整改，排除事故隐患。
（4）、管理由企业安全生产管理部门负责归口管理1）建立相应档案，将隐患的发现时间、采取的措施、整改情况等进行详细登记2）及时向上级汇报安全生产事故隐患排查情况，并提出整改意见和建议，提交安全生产事故隐患排查整改情况的报告。
3）负责对事故隐患整改情况进行监督检查（5）、责任追究对未履行事故隐患排查整改职责，导致事故发生或损失加重的部门和有关责任人，按企业有关规章制度严肃处理。
（1）、安全技术措施的编制1）安全技术措施的编制的依据：国家有关法律、法规、技术标准；2）安全技术措施的编制的内容：a、新建、改建、扩建项目及采用新工艺、新设备、新技术所应采取的安全技术措施；b、针对生产建设项目可能存在的危险有害因素应采取的防范措施；cd3（2）（3）（4）（5）（1）、发放劳动防护用品的应当遵照“保证重点，照顾一般，实际可能，节约使用”的原则，按照劳动条件，足数及时发给员工。
（2）、由企业安全部门负责根据有关规定、标准制定本企业劳动防护用品发放标准。
（3）、不得减少劳动防护用品品种、数量或以货币和其它物品代替规定使用的劳（4⑴⑵⑶⑷（5⑴⑵（十三）、职业危害预防制度根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规要求，为了预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，保护劳动者健康及其相关权益，特制定本措施。
（1）适用范围：在从事接触粉尘、电气焊作业等有毒有害作业及恶劣作业环境下作业时均应执行本措施。
（2（1234（41有害物质等因素而引起的疾病。
职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
2）根据矿山经营活动和作业场所的具体情况，确定本单位的职业危害为四大类：①生产性粉尘的危害：在矿山采石过程中，石料的打炮眼、爆破及铲装搬运作业等均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
②焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
③生产性噪声和局部震动危害：矿山采石过程中使用的机械工具如潜孔钻、破碎机及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工（51①②志。
③④2①加强对作业人员的职业危害防范教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。
②接触粉尘作业的人员，必须按规定穿戴防护用品，如配戴过滤式防尘口罩等。
③电（气）焊作业操作人员在作业中应注意作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。
④进行噪声较大的作业时，作业人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。
⑤长期从事高温作业的人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水（含盐饮料）补充因大量出汗而损失的水分和盐分，并佩带好防护用品。
发现中暑，要立即抢救。
⑥矿山对从事职业危害作业的职工应按照规定定期对从事有职业危害的岗位的人员进行身体健康检查，并将检查结果告之本人，体检报告存入档案。
（612检查。
3（十四）、生产安全事故报告和应急管理制度1、生产安全事故报告（1）、事故报告1）轻伤事故报告企业发生轻伤事故，现场有关人员应立即报告班组长，班组长应立即报告安全管理人员，安全管理人员应立即向主管矿长报告。
23①②③④（2）12（3）、事故处理1）一般轻伤事故：企业对事故调查审批结案后，应对事故责任人进行处理，处理包括行政处分、经济处罚。
2）重伤和死亡事故：按当地人民政府批复意见对事故发生单位和有关责任人进行处罚。
3）事故发生单位应按“四不放过”原则，加强员工安全教育，采取有效措施防止事故再次发生。
（4）、事故的统计、建档1）及时填报“企业伤亡事故登记表”及有关企业职工伤亡事故的报表；2）事故处理结案后，应将事故有关资料存档。
2、应急管理（1）、应急组织机构1）企业成立应急救援指挥部，指挥部由企业主要负责人（法人代表）担任总指23（2）12abcde（3）12）企业应备有应急救援用的设备、设施、器材、工具、用具、用品、药品等应急救援物品、物资，并使之保持良好状态。
3）应急救援小组应定期进行培训与演练。
（4）、应急处理1）重大安全生产事故发生后，应急指挥部必须统一领导指挥应急救援工作；2）按照应急预案确定的事故等级，采取相应的应急控制措施；3）如企业无法控制事故的事态发展，指挥部应及时请求上级部门启动更高级别的应急响应。
（5）、责任追究对在应急过程中不听指挥的人员视情节轻重分别给予相应的处分；对构成犯罪的，追究法律责任。
（十五）、安全奖惩制度（1）、每年的年终总结表彰大会，在总结的基础上，由安全生产领导小组办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。
（2）、安全生产先进集体的基本条件1）认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守安全生产有关的法律、法规，加强安全生产管理。
2）安全生产机构健全，人员措施落实好，能有效地开展工作。
345（3123（4（5（6（7（8（9（十六）、安全生产档案管理制度（1）、为加强安全生产管理，企业安全生产的有关记录、档案要做到管理有序、查之有据，企业安全生产档案管理分两级管理：1）职能部门：做好本部门安全生产有关数据的记录、整理、图表收集，并由专人保存。