团队的五项基本原则
一、基于一个理想宣告团队，以目标，行动及结果验证人。

二、团队赢，个人嬴。

三、承诺加行动引发支持。

四、授权等信任加支持，接受授权等于为结果负责。

五、任何怀疑，顾虑，第一时间与第一个处理。

领袖的六个有效信念
一、以我的愿景，承诺主宰我的心态及行动，而不是我的感觉、
批评、评估。

二、百分百的时间，百分百的可能性。

三、若要如何，全凭自己。

四、生命是一场感召的游戏。

五、言行一致，言出必行。

六、团队－团队承诺于共同理想。

热切希望、绝对信心，有效行动，钢铁意志。