代课教师聘用合同书

聘用单位：（甲方）：XXX小学校

聘用对象：（乙方）：

根据工作需要甲方同意聘用乙方为临时代课教师为了切实维护双方的权益认真履行双方的义务经甲乙双方协商特签订合同如下：

一、聘用期限：年月日至年月日

二、工资福利待遇：

1•月工资元个人保险元合计每月元（其中个人保险金：学校已每

月发元其余部分由乙方本人承担学校不再承担乙方任何费用并由乙方自己办理保险业务如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理）

2校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇教师的绩效工资除外

3.工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放

4.工

作中违反学校规章制度的按学校规章制度执行

三、双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1对乙方进行党和国家的政策及法规教育教育教学业务培训及辅导；

2对乙方的工作进行考核、奖惩；

.制订规章制度规范指导乙方开展工作；

4.甲方认为乙方不能胜任工作可随时解聘乙方合同即行终止

5.在

聘用合同期内乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利

&乙方有下列情况之一甲方有权随时解聘乙方；

（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度

（2）乙方不服从甲方工作安排

（3）乙方工作中失误致使工作出现重大安全事故在校内外造成不良影响

（4）乙方违反教师职业道德规范造成不良后果和影响

（5）乙方因教育教学能力差无法胜任岗位工作

（6）乙方有无故旷工现象.

7、乙方工作中失误致使工作出现重大安全事故造成经济损失的由乙方承担

8、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同

（二）乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规刻苦钻研教育教学业务不断提高政治业务素养；

2热爱教育事业严格遵守《师德规范》遵纪守法不体罚或变相体罚学生；

3.服从学校工作安排认真履行岗位职责按要求完成工作任务；4

积极投入教育改革参与教研活动；

5.刻苦钻研业务教育质量较好深受广大师生及家长的好评&遵守

学校规章制度

五、其他

1、本合同有效期为半年合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用代课教师合同即行终止合同期满如甲方岗位需要愿意继续聘用乙方乙方也愿意续聘可以续聘续聘必需重新签定合同

3、如甲乙双方终止合同后那么甲乙双方不存在任何劳务关系

4、因行业及特殊性乙方不得在学期中途提出解除合同如违反赔甲方违约金500 元

3.本合同一式两份每份两页双方签字盖章后有效

甲方：XXX小学校（盖章）校长：

乙方：（签名）:

二0 一二年九月一日

代课教师聘用合同书[篇2]

甲方：xxx 学校

法定代表人：签名印章：

乙方：身份证号：签字印章：

根据国家相关法律法规和政策规定经双方协商一致自愿签订本合同确立聘用关系

一、聘用合同期限

甲方聘用乙方从事月日起至年月日此该工作任务完成

二、工作内容和工作条件

1 、甲方聘用乙方从事工作其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行

2、甲方应按照国家规定根据乙方的岗位特点和工作要求为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施

三、工作纪律

1 、甲方应加强单位内部管理根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度

2 、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度

3、乙方遵守公民道德教师职业道德教书育人为人师表

四、工资报酬和福利待遇元甲方为乙方交纳三金每月补助元每月一并发放元由乙方自行交纳三金

五、聘用合同变更解除和终止

1 、经聘用合同双方协商一致聘用合同可以解除

2 、乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除聘用合同并应当书面告知乙方理由：

（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；

（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1 年内累计旷工超过10 个工作日的；

（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；

（四）乙方未经单位同意擅自出行或者出行逾期不归的；

六、违反聘用合同约定给予对方违约金元

七、聘请合同的争议处理

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