机关后勤先进事迹材料
一、勤奋学习，提高素质。

同志注重加强对政治理论和业务知识的学习，以“创先争优”活动为契机，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十七届四中、五中会议精神，深入研究党的方针政策，学习领会新区领导的重要指示精神。

同时，认真书写读书笔记，对自己进行了深刻的思想剖析，使自身的政治理论素质有了很大提高，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，从事后勤工作的决心和恒心更加坚定，为今后开展工作打下了坚实的理论基础。

二、爱岗敬业，任劳任怨。

机关后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下劳累。

与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比，机关后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。

但作为机关正常运转的重要保障，又责任重大，稍有闪失就会牵涉全局。

为认真做好后勤保障工作，同志经常牺牲个人休息时间，加班加点，经常熬夜，对每一项工作、每一个细节都亲自安排，尽力把所有工作抓实抓好，做的细之又细，确保不出一点差错。

刚到新区的时候，面对新区后勤工作混乱、整个库房空无一物、办公设施配备滞后，而新区各单位、各部门又多次催促增加办公用具的现状，他多次向领导沟通汇报，想尽一切办法，发动一切力量，赊欠10多万元，为各办公室购置了办公桌椅等必备家具，添置了电脑、打印机以及其他日常办公用品，解了大家的燃眉之急，在短时间内使新区机关整体形象焕然一新。

为进一步缓解办公和住宿条件紧张问题，新区决定建设综合服务大楼。

从大楼开建那天起，同志就一心扑在工程建设上，从工程立项审批到工程图纸设计等每一个环节，他都认真参与。

特别是工程建设中因土地权属问题，多次受到秦王川园区办阻挡而无法按期开工，面对日益紧张的工期，面对新区领导尽快开工的要求，他竭尽全力与省农牧厅、秦王川园区办协调沟通，最终达成一致意见，力促项目开工建设，有力保障了工程建设如期推进。

为进一步改善新区办公条件，同志积极与有关方面沟通协调，对新区机关内的部分场地进行了硬化和改造，修建了停车场，进一步方便了来新区调研或办事车辆的停放；与友谊宾馆签订协议，对食堂进行托管，着力加强食堂管理，大力提高饭菜质量；积极改善住宿条件，尽量为干部职工安排宿舍，并在宿舍不足的情况下，协调购买了一辆大巴车，每天接送在兰州市区居住的干部职工，为广大干部职工创造了舒适的生活和工作环境。

另外，面对新区繁重的接待任务，同志尽心尽力、一丝不苟地做好每一次接待活动，确保让领导放心、让客人满意，短短半年时间内，顺利完成了刘伟平省长、陆武成书记、袁占亭市长以及其他省市领导的调研接待任务，受到了领导的一致好评。

另外，他还着力加强新区机关卫生清洁和安全保卫工作，使机关整体形象有了极大改善。

三、率先垂范，改进作风。

同志深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，
作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。

因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树
立起一个共产党员的良好形象，努力当好“后勤部长”和“大管家”，以热情周
到的服务、细致入微的安排，赢得了来访客人及各级领导的称赞。

他以自己的实
际行动真实体现着“创先争优”的深刻内涵，他以一个共产党员的朴素事例感染
着身边的每一个人。

机关后勤办主任年度述职汇报
年11月我被任命为办公室主任，主要负责办公室行政服务工作主要包括人力资源、食堂、后勤卫生、车辆管理、统计、以及完成领导交办的得其他事宜在过去
2个月当中，本办公室在公司领导的领导下，在各部门的支持与配合下，本办公
室全体人员本着忠诚、信实的宗旨，以“服务”为导向，认真得地开展了各项工作。

具体表现在：
1、努力做好上传下达工作；
2、在工作事务的安排上本着节约办事的原则，努力提高办事效率。

3、协调各部门，努力使各项工作达到公司发展目标；
4、努力做好信息反馈工作，为领导决策提供依据。

5、努力完成领导交办的各项工作。

综观上述，主要抓了如下几方面工作：
1、强化学习，努力提升本办公室人员综合素质每天利用晨会时间领导本办公室人员共同学习总厂得学习资料充实自我。

我深刻地认识自身不断加强学习，才能
提高办公室人员自身素质，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三
要善总结。

2、明确职责，努力做好本办公室职能工作
我深刻地认识到，办公室是公司形象的集中表现。

办公室工作的好与坏直接影
响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。

特殊地位和作用，
办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要加强服务意识和行政
效率。

强化了各人的职责和责任，努力做到事事有人管，人人都管事，并落实了
考核制度。

3、真抓实干，努力完成领导交办的任务
搞好服务，是办公室工作的主要工作，我常强调办公室人员，上至主任，下至
一般职工，都是服务员。

其次要有责任，我时常强调，办公室工作无小事，办公
室要努力做好每一件事，要求他们尽心尽责。

4、年办公室具体工作
一、人力资源工作：
1、年7月-12月共招录操作工218人，包装工92人，办理离职手续102人，
面试人，参加体检人2、本年度年初缴纳养老保险67人增加16人解除24人，年
末现有61人。

3、本年度签订劳动合同16人现有劳动合同人员89人
4、公司缴纳工伤保险
112人
二、统计工作：按时完成公司生产报表，及时核对相关数据，避免出现失误。

三、办公用品采购，按照货比三家原则确定性价比较好的供应商、严格按照办
公用品使用管理规定进行管理。

四、车辆管理工作：严格控制油耗和行车路线，按照节能降耗原则进行管理和
使用。

五、食堂管理工作是公司的头等大事，也是办公室的主要职责，在我任职期间
对食堂炊事员进行了指导和教育，教育大家增强服务意识和努力提高饭菜质量，
学习相关烹饪技巧。

以上是本人及本办公室一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：工作努力了效果不好，工作中出现了不足之处，如饭菜质量差、服务
态度差等管理不到位情况。

5、存在的主要问题
我清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题一是在处理问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考。

二是对公司的相关信息掌握不全面；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。

本办公室
存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是思想上有抱怨，责任心不够强；四是工作方式。

以上存在的问题作为前车之鉴在年工作中加以改正和努力。

6、今后努力方向
针对本人及本办公室在工作中存在的问题，在公司目标的指引下，本办公室要
内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：
1、以落实“四抓”为重点，建设有较高素质的临港团队
一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，树立正确的企业文化精神；二抓
思想，树立开拓、积极的工作态度；三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动
四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。

2、以“五个工作要点”为中心，努力开展工作
主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点：一是做好参谋。

做好经常性的
收集各方面信息材料，领会领导的意思，提出具有建设性的设想和意见，为领导
决策提供服务；二是协调好各部门工作，善于沟通内外。

三是做好检查，对工作。