保密知识测试资料
一、单选题（每题5分，共10题）
1．公司保密工作坚持“既确保秘密安全又方便工作”的方针，遵循“( )”的原则。

A
A．谁主管，谁负责
B．谁负责，谁主管
C．谁分管，谁负责
D．谁参与，谁负责
2．( )是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项的人员。

D
A．公司保密员
B．一般涉密人员
C．重要涉密人员
D．核心涉密人员
3．( )是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。

B
A．绝密
B．机密
C．秘密
D．核心商密
4．涉密文件的制作不能在以下( )场所内进行？ A A．广告公司
B．公司保密室
C．公司印刷厂
D．公司打字室
5．以下不属于涉密载体的是( )。

B
A．录像带
B．摄像机
C．光盘
D．计算机硬盘
二、多选题（每题8分，共5题）
1．涉密人员按照涉密程度分为( )。

ABC A．核心涉密人员
B．重要涉密人员
C．一般涉密人员
D．非涉密人员
2．以下属于保密办公室工作职责的是( )。

ABCD A．制定本单位保密工作年度计划
B．组织开展本单位干部员工的保密法制宣传教育
C．做好公司涉密人员的管理
D．对下属单位范围内的保密工作进行具体指导、协调和检查
3．各单位涉密较多的下列专用、独立、固定的场所，应当确定为重要涉密区域。

以下哪些区域可以确认为重要涉密区域( )。

ABCD A．机要保密室
B．档案室
C．涉密计算机信息系统和保密通信的中心机房
D．涉密较多的各级领导办公场所
三、判断题（每题2分，共5题）
1．国家秘密分为“秘密”、“机密”、“绝密”三个等级。

(√) 2．国家秘密标志的具体形式为：密级+标识★+保密期限。

(√) 3．保密期限未标明的，“核心商密”按10年、“普通商密”按5年、“工作秘密”按3年认定。

(×) 4．保密期限内的密级变更、解密应遵循“谁定密、谁变更、谁解密”的原则。

情况紧急时，公司领导可直接变更、解密。

(×)。