上虞第三医院微信工作奖惩制度
工作结果量化标准考核标准奖惩人员奖惩原则
推广我院的原创图文阅读量≥200+5微信编辑原创性内容、可读性高、推广我院的原创图文阅读量≥500+20微信编辑用户体验良好、宣传效果推广我院的原创图文阅读量≥1000+50微信编辑理想，给予奖励。

推广我院的原创图文获点赞≥20 次+5微信编辑
推广我院的原创图文获点赞≥50 次+10微信编辑
当天增加粉丝≥ 7 人以上+10推广人员推广工作执行力更好，给当月增加粉丝≥ 50人以上+100推广人员予奖励
单图文分享转发≥10 人以上+5微信编辑文章内容吸引人阅读，制单图文分享转发≥20 人以上+20微信编辑作过程考虑了引导转发，单图文分享转发≥30 人以上+50微信编辑给予奖励
每月原创院内推广图文≥5条+10微信编辑工作积极、给予奖励
每月原创院内推广图文≤3条-10微信编辑工作懈怠，执行不佳，给每月微信粉丝数增加≤ 20人-10推广人员予惩罚
推广我院的原创图文阅读量≤50-10微信编辑图文内容质量差，不吸引当日 3 条图文阅读总数≤ 70-10微信编辑阅读，给予惩罚
月底按照微信后台数据统计结果，奖罚分明：1分 =1 元， 100分=100 元以此类推。