人亲笔签名，签名不得打印；②须在申请书内写明本人
调入本单位时间、所评的最高职称以
及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③
一式一份，审批部门存留）
2.本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具；
②一式一份，由审批部门存留。）
3.《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》（①
该材料由单位出具；②须由单位
的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式
二份，甲、乙双方各一份。甲方 （盖章）：乙方（签字）:年月
日年月日篇二：事业单位解除聘用合同（原辞
职）的相关手续
事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续
一、所需材料
1.本人书面《解除聘用合同申请书》（即原辞职申请书）
（①该材料由本人出具且须有本
河北*****
201*年*月* H
篇二：解除聘用协议书
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：安徽天大长运塑业有限公司.乙方（劳
动者）：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期3年】
【固定期限】的劳动合同，现乙方向
甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲
方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动
3、对于被解聘人拒绝签字的， 至少2名工作人员在场，
可通过录像录音等方式予以记录保存，作为已送达依据，工 作人员在乙方签字处要记录拒绝签字情况并署名。
4、对于无法联系到被解聘人的，需在河北日报（可同 时在事业单位网站首页、事业单位主管部门网站等）发布一 次公告（参考样本附后），公告期为60日。市县事业单位可 在本地机关报纸刊登公告。
5、事业单位将《解除聘用合同证明书》存入被解聘人 人事档案，及时办理人事档案转移等手续。
6、其他事宜按冀人社字〔20XX〕90号等文件要求办理。
说明：各事业单位要将单位决定、解除聘用合同证明书、报 纸原件等资料及时整理，并注意保存，避免后期产生不必要 的人事纠纷。相关政策咨询联系人：顾芳0311-88616196
教办将《深圳市宝安区事业单位专业技术人
员和管理人员解除聘用合同备案表》连同本人书面“解
除聘用合同申请书”和单位同意与某
同志解除聘用合同的说明于3个ຫໍສະໝຸດ Baidu作日内送交区教育局
人力资源科c304室。
5.经人力资源科提出意见，区教育局领导签署审批意
见后，按照解除聘用合同管理权限
送交区人事局审批备案或直接由区教育局审批备案。
依据《事业单位人事管理条例》、省委组织部省人社厅
《关于启用新版河北省事业单位聘用合同的通知》（冀人社
字〔20XX〕90号）、省人社厅《关于贯彻落实人社部第28号 令有关事宜的函》（冀人社函〔20XX〕156号）等规定，以下 工作流程适用于冀人社字〔20XX〕90号文附件1聘用合同中
“七、合同解除”第（二）项事宜，其他解除合同情形可参 考办理。
6.经审批同意后，区教育局将《深圳市宝安区事业单
位专业技术人员和管理人员解除聘
用合同备案表》交至街道教育办或直属单位。
7.由单位和本人填写《解除聘用合同证明书》和合同
3.单位将本人书面“解除聘用合同申请书”、所评最高
职称复印件、单位同意与某同志
解除聘用合同的说明和《深圳市宝安区事业单位专业技
术人员和管理人员解除聘用合同备案
表》于3个工作日内交至街道教办（直属学校直接交至
区教育局人力资源科c304室）
4.街道教育办同意后，在“主管部门意见”栏左侧签
署“同意该同志与聘用单位解除合同”并加盖教办公章，由
参考样本
公告
河北****单位***自201*年*月*日至今一直未到单位工
作，已形成旷工事实，根据《事业单位人事管理条例》、与
其签订的《聘用合同》或《河北省人力资源和社会保障厅关 于贯彻落实人力资源社会保障部第28号令有关事宜的函》
规定，决定与其解除聘用合同，终止人事关系，特此公告。
如有异议，请于60 H内与单位联系或向人事劳动相关部门 提出按法律程序办理。在此期间，如未提出异议，将办理解 聘手续，停发工资，终止社会保险等待遇，移交人事档案。
编号：_______________
本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
事业单位解除聘用合同程序
篇一：解除聘用合同流程
事业单位解除聘用合同工作流程
奖金、补贴等）已结清。乙方不再因
为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何
费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商
业秘密（包括本协议内容）的义务，
不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竟
争关系的单位就职及2年内不自办与
甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关
1、事业单位经领导集体讨论决定后，作出与***解除聘 用合同的决定（详细说明解除理由、事实、依据）。
2、事业单位人事部门按照人事管理权限办理解聘手续，
开据《解除聘用合同证明书》（甲方落款时间应与单位领导
集体讨论决定时间一致，并以此作为解聘时间），务必及时
送达被解聘人，并要求其在《解除聘用合同证明书》签字。
主要负责人签名并加盖学校公章。③该材料一式一份，
审批部门存留。）
4.填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理
人员解除聘用合同备案表》（①该
材料由单位和本人填写；②由单位主要负责人签名、单
位盖章、本人签名、街道教办签署“同
意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章；③该
材料正反面打印，一式四份，区人事
合同的有关事项达成如下协议：
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合
同法》的规定，悉《劳动合同法》
的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已
依法签订了书面的劳动合同，甲
方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动
保护等。双方无违反劳动法律、法规
的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、
部门一份、主管部门一份、单位一份、存入本人档案一
份。）
二、办理程序
1 .本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所
评最高职称复印件，并下载填写〈〈深
圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘
用合同备案表》经本人签名后提交学校
填写。
2.单位同意本人解除聘用合同后，出具单位同意与某
同志解除聘用合同的说明。