1、建立分拣线日常检查制度。 2、检查分拣线设备，做好分拣线设备的养护及维修工作。 工作内容 3、规范操作分拣线，保证客户订购卷烟产品的真确性和及 时性。
职 责 二
承担任
独立负责（）
主要负责（） 协助支持（）
关联 1、物流中心 单位 工作联系
2、营销中心
3、财务结算中心
发生 经常（）有时（）偶尔（） 经常（）有时（）偶尔 频率 经常（）有时（） 偶尔（） 1、分拣线日常检查制度建立情况。
岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 直管人数 电脑操作员 物流中心 物流中心主任 岗位编号 岗位定员 薪酬类型 工资等级 岗位分析日期
本职工作概述：掌握电脑操作基本技能、熟悉卷烟分拣线工作流程及操作规范，能 及时排除计算机和分拣线的一般故障，保证工作正常开展。 职责与工作任务（请按重要性高低依次填写） 职责表述：严格按照分拣线工作流程及操作规范，操作电脑。 占所有工作的比重：45％ 1、懂得电脑操作，熟练掌握卷烟分拣线的工作流程和工作 规范。 工作内容 2、熟练掌握各种卷烟产品及其代码，将卷烟产品的有关数 据准确、及时地输入计算机，保证分拣线正常分拣。 3、按分拣线工作流程，负责卷烟日常喷码业务。 承担责任 职 责 一 工作联系 发生 经常（）有时（）偶尔（） 频率
经常（）有时（）偶尔（） 经常（）有时（）偶尔（）
独立负责（）
主要负责（）
协助支持（） 3、营销中心
关联 1、仓库 2、物流中心 单位
1、电脑操作技能。 考核指标 2、卷烟分拣线操作工作流程和工作规范。 3、各种卷烟产品及其代码熟练程度，数据输入输出的准确 性、及时性。
职责表述：落实分拣线日常检查制度，搞好分拣线设备养护及维修工作，保 证分拣线正常运作。 占所有工作的比重：40％
工作联系
发生 经常（）有时（）偶尔（） 经常（）有时（）偶尔（）
经常（）有时（）偶尔（）
1、分拣线现场环境卫生情况。 考核指标 2、分拣线现场的工作秩序情况。 3、分拣线现场的安全工作责任落实情况。
职 责 四
职权
职责表述：完成主管负责人交办的临时工作
占所有工作比重的 5％
1、业务方面 完全按指标执行（）建议（）参与决策（）全权决策（） 2、财务（部门资金调用）方面 无（）建议（）分配调动权（）初次审批权（） 审批权（） 3、对下属的考核与奖惩（奖金分配方面） 建议（） 参与决策（） 全权 决策权（） 4、 对下属的任免 建议 （） 参与决策 （） 决策 （） 审批（） 5、对下属的工作安排 建议（）参与决策（）决策（）审批（） 6、对领导决策的影响 建议（） 参与决策 （）决策 （）审批（） 任职资格 教育水平 高中（含高中）以上 专业 不作规定 技能职称 熟悉卷烟知识、电脑操作知识、专卖知识、服务知识、基本销售知识 等 经验 有从事相关工作岗位的一定经历或经验 所需培训 相关知识及管理技能培训 其它 使用工具设备 一般办公用品、熟悉电脑基本使用 计算器 工作环境 室内作业，有时加班 出差情况 频繁 经常 偶尔 从不 所需记录文档 配送单据 仓库出库单 零售户购烟登记表 备注：
考核指标
2、分拣线日常检查、设备的养护、正常运转情况。 3、客户订单输出的准确性和及时性。
职责表述：协助仓库管理员监督、管理好分拣线现场及安全工作， 占所有 工作比重的 10% 1、做好分拣线现场的环境卫生工作。 工作内容 职 责 三 承担责任 2、维持好分拣现场良好工作秩序。 3、做好分拣线现场有关安全工作。 独立负责（） 主要负责（） 2、市公司 协助支持（） 3、物流中心 关联 1、区销售公司 单位 频率