A． 坚定共产主义远大理想
B． 做人民的公仆
C． 敬畏权利、管好权利、慎用权利
D． 坚持原则、认真负责
第 21 题、 党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干 部队伍的（ ）。(多选题) （分值：4）
A． 年轻化、专业化
B． 革命化、年轻化
第 14 题、 在（ ），拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。(单选题) （分值： 3）
A． 革命战争年代
B． 社会主义革命和建设时期
C． 改革开放初期
D． 新时期
第 15 题、 在（ ），对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。(单选题) （分值：3）
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剩余时间：19 分 9 秒
课件名称：正确选人用人导向——严肃党内政治生活的组织保证
测试题目共：30 ，总分值：100 ,测试时间：60 分钟
第 1 题、 浙江省通过正反双向测评的方式考察干部。其中，反向测评就是对人选按“德、能、勤、绩、廉”和“是否同意任职”等 6 项 内容进行评价。(是否题) （分值：3）
判断题部分 共有 10 题 答对 10 题 得分：30 单选题部分 共有 10 题 答对 10 题 得分：30 多选题部分 共有 10 题 答对 10 题 得分：40
A． 对
B． 错
第 8 题、 坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。(是否题) （分值：3）
A． 对
B． 错
第 9 题、 理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，该当警醒。(是否题) （分值：3）
A． 对
B． 错
第 10 题、 德是才的统帅，才是德的支撑，这两者相辅相成、相得益彰。(是否题) （分值：3）
B． 干部
C． 人民
D． 以上皆错
第 19 题、 （ ）是好干部正气之源，领导干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏 踏实实干事，清清白白为官。(单选题) （“信念坚定”
C． “敢于担当”
D． “勤政务实”
第 20 题、 我们党的干部必须（ ），保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。(单选题) （分值：3）
A． 对
B． 错
第 11 题、 （ ）是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。(单选题) （分值：3）
A． “清正廉洁”
B． “信念坚定”
C． “敢于担当”
D． “勤政务实”
第 12 题、 好干部的标准，从大的方面来说，就是（ ）。同时，好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体 要求有所不同。(单选题) （分值：3）
C． 知识化、现代化
D． 知识化、专业化
第 22 题、 党的各级领导干部必须具备哪些条件？（ ）(多选题) （分值：4）
A． 具有马克思主义的立场、观点、方法和理论水平
B． 正确行使人民赋予的权力，不能滥用职权
C． 具有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识
D． 坚持和维护党的民主集中制
第 23 题、 新时期好干部的标准是什么？（ ）(多选题) （分值：4）
A． 对
B． 错
第 5 题、 选人用人至关重要，事关党和人民事业的兴衰成败。(是否题) （分值：3）
A． 对
B． 错
第 6 题、 知人，才能善任。选贤任能，关键是把好干部挑出来。(是否题) （分值：3）
A． 对
B． 错
第 7 题、 我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。(是否题) （分值：3）
A． 对
B． 错
第 2 题、 治国之要，首在制度。(是否题) （分值：3）
A． 对
B． 错
第 3 题、 我们的干部如果有德无才，干不成事；而有才无德，终究会坏事。(是否题) （分值：3）
A． 对
B． 错
第 4 题、 我们党的干部必须做人民的公仆，忠诚于人民，全心全意为人民服务。(是否题) （分值：3）
D． 有国际视野
第 29 题、 浙江省通过正反双向测评的方式考察干部。其中，反向测评是针对干部的（ ）等容易出现的问题，列出大局观念不强、群众
观念淡薄等 10 项内容进行测评。(多选题) （分值：4）
A． 政治品德
B． 社会公德
C． 职业道德
D． 家庭美德
第 30 题、 党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。坚决禁止（ ）。(多选题) （分值：4）
A． 选人用人的标准出现严重偏差
B． 治国理政的思路出现严重偏差
C． 干部选拔任用的民主化程度不高
D． 对干部任用中存在的问题处理不力
第 26 题、 党的各级领导要树立正确的用人导向，真正把那些（ ）的优秀干部选拔到领导岗位上来。(多选题) （分值：4）
A． 想干事
B． 能干事
C． 敢担当
D． 善作为
A． 德才兼备
B． 以德为先
C． 以廉为基
D． 任人唯贤
第 13 题、 我们党的干部必须（ ），面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决 斗争。(单选题) （分值：3）
A． 坚定共产主义远大理想
B． 做人民的公仆
C． 敬畏权利、管好权利、慎用权利
D． 坚持原则、认真负责
A． “才者，德之资也；德者，才之帅也”
B． “用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”
C． “任贤必治，任不肖必乱”
D． “金无赤金，人无完人”
第 18 题、 千秋大业在用人，事业兴衰在（ ）。用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，会对广大干部起到引导、示范和激励作用。(单 选题) （分值：3）
A． 党
第 27 题、 公道正派是指要保证选人用人的（ ）公平公正公道，正派地选拔干部不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。(多选题) （分 值：4）
A． 标准
B． 程序
C． 制度
D． 方法
第 28 题、 我国的十三五规划纲要提出，要培养一批（ ）的党政人才。(多选题) （分值：4）
A． 讲政治
B． 懂专业
C． 善管理
A． 革命战争年代
B． 社会主义革命和建设时期
C． 改革开放初期
D． 新时期
第 16 题、 在（ ），懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。(单选题) （分值：3）
A． 革命战争年代
B． 社会主义革命和建设时期
C． 改革开放初期
D． 新时期
第 17 题、 （ ），选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。(单选题) （分值：3）
A． 为民服务
B． 信念坚定
C． 勤政务实
D． 清正廉洁
第 24 题、 如何坚持正确选人用人导向？（ ）(多选题) （分值：4）
A． 选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件
B． 要把公道正派作为选拔任用干部的核心理念
C． 要严格执行干部考察考核制度
D． 要加强党员干部的教育管理监督
第 25 题、 近年来我国干部人事制度存在哪些突出问题？（ ）(多选题) （分值：4）
A． 跑官要官、买官卖官、拉票贿选的行为
B． 向党伸手要职务、要名誉、要待遇的行为
C． 向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为
D． 以上皆错
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