车间各岗位工作职责及标准一、辅料岗（岗位负责人：何庆红具体操作：全体员工）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2.性别：不限3.学历：不限4.工作经验：2年以上相关工作经验5.专业背景：有一定焊接基础，熟悉电烙铁的使用。
6.身体健康，无传染病史。
遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。
●岗位工作内容1、做互感器2、做温控器3、做包装4、裁线5、裁热缩管6、加工铜排7、加工铝杆8、加工微机板外壳9、擦出货前的机器10、翻新机器11、打包●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。
生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。
2、岗位负责人安排当天工作，全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。
负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。
3、需要检验的辅料，岗位负责人安排区别于操作人的员工，进行在线检测。
4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的辅料办理入库手续。
5、检测不合格并无法修复的原料，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理退、换料手续。
生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。
车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。
6、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。
生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。
7、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。
8、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
9、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。
10、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
二、焊接（岗位负责人：马宁具体操作：马宁）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2.性别：女3.学历：不限4.工作经验：5年以上相关工作经验5.专业背景：熟练使用电烙铁焊接电路板和装拆电路板，熟悉电子元件的识别，熟悉电烙铁的使用。
6.要求焊接经验丰富，工作细心责任感强，能很好完成焊接工作。
7.身体健康，无传染病史。
遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。
●岗位工作内容1、焊接微机板直插件2、焊接电源板3、焊接测速板直插件4、焊接编码板直插件5、焊接扩容电源板线6、补焊微机板7、做各种线8、光盘说明书（装袋）9、做排线10、做扩容线及穿线号11、擦板子，刷板子12、微机板背板按豆，贴标●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。
生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。
2、岗位负责人安排当天工作，本岗位全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。
负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。
3、本岗位完成的全部半成品，需要全部检验，岗位负责人填写内部检测维修单，交品控员进行检测。
4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的半成品办理入库手续。
5、由元器件品质问题造成的半成品不合格并无法维修的情况，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理元器件退、换料手续。
6、生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。
车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。
7、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。
生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。
8、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。
9、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
10、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。
11、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
三、铆接（岗位负责人：何庆红具体操作：何庆红）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2. 性别：男3.学历：不限4.工作经验：2年以上相关工作经验。
5.专业背景：有一定铆接基础，熟悉铆枪，钻床，电钻的使用。
6.能按铆接的工作流程完成零件的组件、部件装配和总装配，使之成为一台整机。
7.身体健康，无传染病史。
遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。
●岗位工作内容1、把底角，侧帮，中网，风机和散热片铆接在一起2、把风机铆接到风机帽子上面3、把7815,7915稳压管铆接到散热器上●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。
生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。
2、岗位负责人安排当天工作，本岗位全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。
负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。
3、本岗位完成的全部半成品，由品控员安排抽检。
需要检验的半成品，岗位负责人填写内部检测维修单，交品控员进行检测。
4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的半成品办理入库手续。
5、由原料品质问题造成的半成品不合格并无法维修的情况，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理原料退、换料手续。
6、生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。
车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。
7、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。
生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。
8、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。
9、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
10、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。
11、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
四、组装（岗位负责人：何庆红具体操作：何庆红）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2. 性别：不限3.学历：不限4.工作经验：2年以上相关工作经验5.专业背景：有一定动手能力。
认真完成班长安排的各项工作，熟悉机器设备组装及装配工作的基本流程，能独立完成整个装配的任务。
6.身体健康，无传染病史。
遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。
●岗位工作内容1、把所有半成品、辅料组装到一起，完成各种机型的组装。
●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。
生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。
2、岗位负责人安排当天工作，本岗位全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。
负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。
3、本岗位完成的全部半成品，由实际操作员工先做初步检验，然后由品控员进行全检。
岗位负责人填写内部检测维修单，交品控员进行检测。
4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并交给调试岗位负责人，由调试岗位员工进行调试。
调试合格的成品，由成品库管理员填写入库单，办理入库手续。
5、调试不合格的半成品，岗位负责人填写内部检测维修单，送交维修岗进行维修。
6、生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。
车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。
7、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。
生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。
8、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。
9、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
10、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。
11、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
五、调试（岗位负责人：王富伟具体操作：王富伟）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2. 性别：男3.学历：不限4.工作经验：2年以上相关工作经验。
5.专业背景：有一定的直流调速器调试或其它电气产品调试经验，熟悉直流调速器基本电路的工作原理；熟悉常用电气元件、半导体器件，具有较强的学习能力。
6.身体健康，无传染病史。
遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。
●岗位工作内容1、给已经组装好的机器安装面板，做成成品2、将成品带电机运转、调试3、复位拆机器●岗位职责标准1、岗位负责人按照组装岗位的工作完成情况，接收工作统计、交接单，并将已经装好的机器整齐码放在固定货架上，逐一安排调试。
2、岗位负责人安排当天工作，本岗位全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。
负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。
3、调试合格的机器，先由品控员做最终检测，再次确认合格后，由成品库库管员填写入库单，办理成品入库手续。
4、调试不合格，或者调试合格，但品控员最终检测不合格的机器，由岗位负责人填写内部检测维修单，送交品控员诊断不合格原因，做出相应处理。
5、对于各工序返工回来和维修岗修好的机器，再次安排带电机调试，根据合格与不合格两种调试结果，按照上述第三、第四条执行。
6、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。
7、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
8、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。
9、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
六、工艺工程师（品控员）（岗位负责人：吴文三具体操作：吴文三）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2. 性别：不限3.学历：不限4.工作经验：3年以上相关工作经验。