4.2.2 周一到周五应着公司配置的商务便装；
4.2.3 周六可以穿自己休闲服装，但不得穿背心、休闲短裤或拖鞋上班；
4.2.4 与客户交往时，除特殊场合都应统一着公司配置的统一服装
5 行为
言谈举止友好、大方、得体。行走时保持身体挺直，抬头挺胸，目不斜视，不得摇三晃；与人同行时，不得勾肩搭背，不得在办公场所追逐打闹；坐立时姿态端正，不得趴在桌子上，不得歪靠或躺在椅子上
5.3.5 递交物件时，要把正面文字对着对方的方向递上去，如是钢笔、剪刀等利器，应把尖端向着自己；
5.3.6来访人员面前不与同事讲家乡话或窃窃私语，以免来访人员误会。
6 电脑
6.1 不得用电脑做工作以外的事情；
6.2 任何人不得以他人用户身份进入网络和应用软件系统
6.3 电脑出现故障应及时通知信息管理部，员工不得私自打开机箱和拆卸零件；
8.2 若本制度与公司制度有相悖之处,以本规定为准。
5.3.1 在走廊等公共区域或上下班途中遇到同事，应面带微笑致意，遇到领导应轻声问好；
5.3.2 公共区域不得打声喧哗，更不能唱歌或吹口哨；
5.3.3 握手时目视对方眼睛，脊背挺直，大方热情，不卑不吭；握手时应由身份较高者先握手，异性间应由女性先伸手；
5.3.4 进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进；进入后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事需要打断说话，应找机会先说“对不起，打断你们的谈话”，得到允许后再插话；
5.1 电话礼仪
5.1.1 电话来时，听到铃声，应在第三声铃响前取下话筒；
5.1.2 接听电话时应首先以“您好，亚士公司”来问候；电话结束时礼貌道别，待对方切断电话，电话边嚼口香糖或吃东西，不能长时间聊私事；
5.1.4 遇到自己不能处理的问题时，应及时告知对方，并马上将电话交给能够处理的人；如接 收人不在座位附近时，应先简明扼要记录对方所谈内容，并在接收人回来时及时转告；
亚士创能科技（滁州）有限公司
办公室员工着装及行为规范
(主责部门：行政部)
编制/日期
审核/日期
会签
部门
签名
日期
批准
日期
修订记录
序号
修改章节/内容
版本
实施日期
1 目的
为规范员工的职业行为，树立优质的职业化形象，建立严谨、有序但不失人性化的行为管理准则，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于亚士创能科技（滁州）有限公司各部门。
3 职责权限
3.1 行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查，并将检查结果进行通报；
3.2部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范，并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。
4 管理要求
4.1 仪容仪表
4.1.1 头发：头发要保持干净整齐，头发不宜过短，不得剃光头，不得漂染怪异颜色或留怪异发型；
4.1.2 指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。女性员工如涂指甲油，要求颜色与皮肤颜色相同或相近；
4.1.3 胡须：不得蓄须；
4.1.4 口腔：保持口气清洁，工作时间段内尽量不吃有异味的食物；
4.1.5 化妆：女士应化淡妆，切忌浓妆艳抹；不宜用香味浓烈的香水或同时使用两种以上的香水。
4.2 着装要求
4.2.1 男、女职员着装，按公司要求，统一配置的服装
5.1.5 转接来访人员或上级电话时，一定要问清楚对方的单位和姓名；
5.1.6 通话时声音以保证对方听清楚而不影响周围人办公为宜。
5.2 会议礼仪
5.2.1 与会者应准时到达会场，参加会议时应将手机或其他通讯设备置于震动模式或关闭；
5.2.2 会议过程中确实需要接听电话时，应走出会场接听；
5.3 其他礼仪
6.4 未经允许，不得私自安装软件；不得上与工作无关的网站或游戏、聊天等；
6.5 可参见公司信息管理部相关制度文件。
7 其他规定
7.1 工作时间，员工须统一佩戴工作证；
7.2 工作区域内不得高声谈笑、争吵，严禁语言粗俗，带有人生攻击的言语和侮辱。
8 附则
8.1 本管理规定由行政部负责解释和执行,未尽事宜,参照公司相关的规章制度