建造师聘用协议书

甲方：地址：

法定代表人：电话：

乙方：电话：

身份证号码：

开户银行及帐号：卡号：

因甲方公司发展需要，需聘用乙方资质证书，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年。注册成功（即建设部网上注册之日）起往后推年。

二、甲方权利与义务

1、协议期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检继续教育等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、协议期间，甲方承诺使用乙方的注册证书仅用于申报甲方公司的企业资质及年检，

除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的建造师注册证及相关资

料参与招投标及承接工程。如若用于工程必须征得乙方同意，有关费用及补助由双方另行

协商。

3、合同期间，甲方在乙方的配合下，负责乙方每年的相关学习及培训，甲方承担相关费用，乙方也可自行学习及培训，凭相关票据向甲方报销。

4、甲方应妥善保管乙方的一级建造师注册证书及其他有关材料。一级建造师执业职格证、注册印章应在注册成功后（5个工作日内）及时交还乙方本人保管。甲方如需使用乙方注册印章时，须将相关资料提供给乙方审验，乙方同意后方可盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

6、甲方在乙方提供建造师注册所需相关证件原件后，应及时办理注册手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。

7、甲方应按照要求为乙方办理聘用期内的相关社保手续及承担相应的费用。如果乙方在甲方公司工作，公司承担公司部分，个人承担个人部分。如乙方不在甲方公司工作，公司和个人部分均由甲方承担。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方向甲方提供建造师执业资格证书、符合要求的学历证书、身

份证、以及其它甲方注册过程中需要的相关材料（未注明复印件的均要求提供原件）。

2、乙方提供的证件必须合法有效，甲方在收到乙方所提供有关建造师注册所需要的相关证件原件后，经相关部门审验无误，即支付乙方人民币元整（￥元）作为预付聘用工资。

3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前

5个工作日通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关证明文件等。本协议履行过

程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前5个工作日通知乙方，乙方应根据甲

方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为乙方实际乘坐的交通工具费用（飞机、火车、客车），食宿由甲方提供，并给予双方协商确定的补助。

4、甲方在申请注册期间，乙方应积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

5、建造师证需继续教育的，由公司在网上统一报名，提前10个工作日通知乙方培训时间及地点，聘用期内相应的继续教育费用由甲方承担。

6、乙方应配合甲方办理B类安全考核证，由此产生的费用由甲方承担，该B证仅用于甲方公司资质维护升级，未经乙方同意不得用于招投标及挂项目，协议到期或终止后双方不再续签，甲方应配合乙方办理B证转出相关手续。不得以此为要求让乙方承担办理B证的费用。

四、聘用工资及支付方式

1、经甲、乙双方商定，甲方同意每年支付乙方人民币元整（￥元）为聘用工资（税后）。双方签订协议后，甲方收到乙方证书（身份证、学历证书、建造师证等相关证件）原件,经相关部门审验确认合法有效后，即支付乙方聘用工资预付款人民币元整（￥元）。注册成功（在建设部网站公示）后5个工作日内，支付乙方聘用工

资剩余部分元整（￥元）。

2、乙方相关证件（身份证、学历证书、建造师证等）经相关部门审验退回后，甲方应在五个工作日内退还给乙方。

3、甲、乙双方自签订协议之日至注册成功（建设部网站公示）后，非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。

五、证书及印章的保管

1、完成注册后，乙方同意将《一级建造师注册证》及《二级建造师注册证》交由甲方妥善保管，《一级建造师执业资格证》、《二级建造师资格证》及相关执业印章由乙方自行保管。

2、由于甲方原因造成乙方的《一、二级建造师注册证》及《一、二级建造师执业资格证》丢失或吊销。甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

3、由于乙方自身原因导致《一、二级建造师注册证》及《一、二级建造师执业资格证》丢失或吊销，甲方应配合乙方出具补办手续，相关费用由乙方承担。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担。如果甲、乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，双方协商决定。

2、在协议有效期内，经甲、乙双方协商决定同意解除协议，甲方应在协商决定后15个工作日内，按规定完成建造师注册系统网上申报工作，并给乙方出具解聘证明、职业道德证明、变更注册申请表等有关转注册证明，为乙方办理转注手续。

3、协议到期，经甲、乙双方协商不再续签协议后，甲方应及时返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方负责出具乙方转注册时所需的相关手续，并配合乙方办理相关事宜，不得无故刁难。

4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付乙方聘用工资的；

（2）甲方将乙方的证件用于工程而未经过乙方同意的；

（3）因甲方原因造成乙方建造师证件注销或丢失的；

（4）甲方未及时为乙方建造师证件办理继续教育的。

七、违约责任

1、甲方在乙方的配合下，完成乙方注册期内相关学习及培训的费用及手续办理，相关费用由甲方承担。

2、乙方必须在甲方公司注册至少满年，期满后，双方协商续签协议。期间如乙方要求提前解聘，乙方全额退还甲方聘用工资元整。

3、甲方必须在注册满年后方可解聘乙方，期间如提前解聘，甲方赔付乙方违约金元整。

4、注册过程中，如因乙方原因导致注册未成功，乙方应全额退还甲方聘用工资预付款元整，甲方不承担任何责任。

八、续聘

聘用期满后，双方有意签订续聘协议，由甲、乙双方共同协商另订协议约定，费用按市场价执行。

九、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。

十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

十一、未尽事宜，由甲、乙双方再次进行协商，签定补充协议。

十二、争议解决办法

甲乙双方因履行聘用协议发生争议时，原则上双方协商解决。协商不成时可向甲方公司劳动争议调解委员会申请调解，也可在乙方所在地有管辖权的法院提起诉讼或裁决。

甲方（公章）：乙方（签字）：

法人代表（签字或盖章）：

联系电话：身份证：

传真：联系电话：

签订日期：年月日签订日期：年月日