正弘国际广场
破
桩
头
施
工
承
包
合
同
合同名称：破桩头施工劳务承包合同
合同编号： ZGGSZHGJGC-005
甲方：振光建筑工程
乙方：
签订时间： 2015年月日
破桩头施工劳务承包合同
甲方: 振光建筑工程
乙方:
根据《中华人民国合同法》、《中华人民国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程的具体情况双方就正弘国际广场工程破桩头劳务分包事宜协商达成一致，订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称: 正弘国际广场工程
2、工程地点: 市东风路与花园路交叉口西南角
3、工程结构: 框架核心筒结构
4、建筑面积：约20万m2
5、承包方式：包人工、包小型机械及工具、包耗材、包安全、包质量、包工期。
二、劳务承包围：
正弘国际广场工程工程的破桩头工程，施工图纸围的所有破桩头工程，具体承包围包括并不限于以下工作容：
（1）剔凿桩头至指定标高位置，剔凿符合规要求；
（2）桩头多次分段切割包含在单价中；
（3）桩头的吊运，桩头破碎成块，达到土方外运条件；
（4）桩头破碎后运至挖机能够挖运位置处；
（5）所有的破桩机械及手头工具、配电箱以下的电线电缆，水表以下的水管；
（6）所有耗材：砂轮、燃料、钻头等。
三、质量要求及工程验收：
1、工程质量按照国家现行有关施工及验收规达到合格标准；
2、乙方应严格施工图纸及甲方提出的施工要求依据建筑规进行施工，因乙方原因造成的标高或高或低引起的整改费用、损失及后果由乙方承担。
3、乙方所承包的施工容向甲方承担质量责任。乙方必须遵照甲方技术、质量交底精心组织施工。出现问题必须服从甲方整改意见即时整改；如拒绝或拖延整改，甲方有权对乙方照章罚款。
四、工期要求:
1、工期必须达到甲方的工期要求，乙方应按照甲方项目部每个工期控制点和总工期进行施工（与各个班组签订工期任务书作为本合同的附件）。如不能按照甲方控制的节点施工，所带来的罚款及产生的后果均由乙方承担。
2、施工班组，在法定节假日、农忙季节必须保证正常连续施工，否则乙方承担总承包方、业主及监理对甲方的一切罚款。
3、甲方及总承方要求夜间加班时，乙方必须服从。
五、结算与付款
（一）结算办法
1、工程量计算：实际破桩根数。
2、承包单价：无论桩直径大小均为 80元/根。
3、合同围以外的施工容，若甲方需要派工乙方必须服从，零星用工 120 元/工日，每工日为十个小时。
4、上述承报单价为包干费用，施工中不作任何调整，不因政策变动及人工费调整而增加费用。
5、如因乙方原因（包括但不限于：人员不足、施工难度大、技术力量薄弱、资金不到位等原因）不能完成承包围施工容或中途退场的按照已完工程量及相应节点单价的60%进行
结算。
（二）付款办法:
根据甲方与中建八局签订的合同付款节点进行付款。（附：公司进度款及结算付款流程）
六、材料、设备、设施的供应与使用
1、甲方提供的材料设备设施如下：
（1）塔吊等垂直运输机械；
（2）提供施工现场临时住房；
2、乙方提供的材料设备设施如下：
（1）乙方施工的所有机械、三级配电柜以后的电线电缆、照明用具、手头工具，乙方提供劳保用品如安全帽、安全带、手套、胶鞋、雨衣等，乙方应保证上述防护用品应当为正规厂家的合格产品。
七、双方责任
（一）甲方责任:
1、负责开工前使施工场地具备施工条件；
2、甲方负责向乙方进行施工技术（包括测量放线）、质量及安全交底，在开工后继续协助解决有关技术事项；
3、协调乙方与其他施工队的关系；
4、按约定拨付乙方工程劳务费用，及时办理工程结算。
（二）乙方责任:
1、乙方应按照国家施工规和甲方要求进行施工；
2、乙方在施工过程中应当遵守甲方的各种现场施工管理规章制度；
3、乙方必须配备两名以上的技术管理人员到项目施工地点进行乙方的施工管理，并作双方本合同履行的联系人，保证吃住在工地，协助甲方参与管理工作；
4、乙方人员进入工地,必须接受甲方对其人员进行安全教育,乙方人员必须按甲方规定的各项安全操作规程进行施工,违反规定造成的伤亡事故,由乙方责任人自己全部负责；
5、乙方人员进场后，必须按照项目部要求提供个人复印件及照片三，进行登记造册，办理工人工资卡，以确保工人工资发放到每个工人手中。
6、甲方付款之前，乙方须将签字后的工人工资单汇总好，交项目部签字，甲方监督发放。
7、临时停水、停电及雨天以及不可抗力、乙方自身原因造成的停工整改，或有特殊原因有预先通知的停工，不增加任何费用。
8、生活费乙方自理。
九、安全文明施工要求
（1）甲乙双方必须自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》，以及有关的各项规，自觉遵守当地政府、有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规标准及各项规定，切实保障施工人员的安全与健康。
（2）甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括抓安全生产的领导，各级专职、兼职的安全员，应有各工种的安全操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度，安全教育制度等。
（3）如因乙方班组操作不当及管理方面的原因，造成安全事故、材料损失、返工、安全处罚，社会治安处罚的，均有乙方负责。
十、履约保证金