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更，及时通知票务人员。
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计划确认 编制概算 下达计划 编制结算
逐一落实完毕后（或同时），编制接待《确认书》， 加盖确认章，以传真方式发送至组团社并确认组团 社收到。 编制团队《概算单》。注明现付费用、用途。送财 务部经理审核，填写《借款单》，与《概算单》一 并交部门 经理审核签字，报总经理签字后，凭《概算单》、 《接待计划》、《借款单》向财务部领取借款。 编制《接待计划》及附件。由计调人员签字并加盖 团队计划专用章。通知导游人员领取计划及附件。 附件包括：名单表、向协议单位提供的加盖作业章 的公司结算单、导游人员填写的《陪同报告书》、 游客（全陪）填写的《质量反馈单》、需要现付的 现金等，票款当面点清并由导游人员签收。 填制公司《团队结算单》，经审核后加盖公司财务 专用章。于团队抵达前将结算单传真至组团社，催 收。
修订内容
修订 审核者 审
者
批
者
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计调部在旅行社处于中枢位置，落实接待计划所进行的标准化采购，以及为业务
岗位主要 决策提供信息服务。
职责
工作描述
内容描述
衡量指标
报价
根据对方询价编排线路，以《报价单》提供相应价 格信息（报价）。
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接到组团社书面预报计划 ，将团号、人数、国籍、
抵/离机（车）、时间等相关信息登录在当月团队动
计划登录 态表中。如遇对方口头预报，必须请求对方以书面
修订记录
时间
1、 具备独立工作能力，团队合作的能力，良好的沟通能力， 工作认真负责、责任心强，能承受工作压力；
2、 具备相应的文化程度、文字表达能力和外语基础； 3、 工作有计划性，掌握较强的的谈判技巧和公关能力； 4、 有宾客之上的观念，强烈的质量意识，明确的市场观念
等。 ① 熟悉旅行社的管理；
②熟悉全包价、小报价、单项委托，散客、展览、会议 等业务知识； ③掌握票务、行包和其他委托业务； ④熟悉航空、铁路、航运、酒店、餐厅以及旅游车队及 有关涉外单位的有关情况，特别是业务情况； ⑤具有财务、统计、外汇管理方面的知识； ⑥熟悉自动化办公； ⑦熟悉《旅行社管理条例》等行业法规，掌握经济合同 法及有关海关、边检以及出入境规定、法规。
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旅行社地接计调员岗位说明书
岗位名称
地接计调员
岗位编号
基本信息 所属部门/单位
计调部
岗位编制
6人
直接下级人数
无
职位等级
工作关系
外部相关单位名称： 游客 航空公司 车辆租赁公司 酒店 旅游景区 组团社 地接社
➢ 岗位设置目的：
直接上级岗位： 计调部经理
本岗位
直接下级岗位： 无
内部相关部门及岗位： 接待部 导游部 财务部 票务部 外联部
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团队行程结束，通知导游员凭《接待计划》、《陪
同报告书》、《质量反馈单》、原始票据等及时向
部门计调人员报帐。计调人员详细审核导游填写的
报账
《陪同报告书》，以此为据填制该《团费用小结单》
及《决算单》，交部门经理审核签字后，交财务部
并由财务部经理审核签字，总源采录；
方式补发计划，或在我方确认书上加盖对方业务专
用章并由经手人签名，回传作为确认件。
编制接待计划，将人数、陪同数、抵/离航班(车)、
编制团队动态 时间、住宿酒店、餐厅、参观景点、地接旅行社、
表
接团时间及地点、其他特殊要求等逐一登记在《团
队动态表》中。
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计划发送
向各有关单位发送计划书，逐一落实： 1、用房：根据团队人数、要求，以传真方式向协议 酒店或指定酒店发送《订房计划书》并要求对方书 面确认。如遇人数变更，及时做出《更改件》，以 传真方式向协议酒店或指定酒店发送，并要求对方 书面确认；如遇酒店无法接待，应及时通知组团社， 经同意后调整至同级酒店。 2、用车：根据人数、要求安排用车，以传真方式向 协议车队发送《订车计划书》并要求对方书面确认。 如遇变更，及时做出《更改件》，以传真方式向协 议车队发送，并要求对方书面确认。 3、用餐：根据团队人数、要求，以传真或电话通知 向协议餐厅发送《订餐计划书》。如遇变更，及时 做出《更改件》，以传真方式向协议餐厅发送，并 要求对方书面确认。 4、地接社：以传真方式向协议地接社发送《团队接 待通知书》并要求对方书面确认。如遇变更，及时 做出《更改件》，以传真方式向协议地接社发送， 并要求对方书面确认。 5、返程交通：仔细落实并核对计划，向票务人员下 达《订票通知单》，注明团号、人数、航班(车次)、 用票时间、票别、票量，并由经手人签字。如遇变
2. 旅游产品制作；
3. 同行报价搜集； 岗位职权
4. 本社产品报价；
5. 签订旅游合同；
6. 网站信息搜集与编辑等。
教育程度
大专及其以上学历
专业
旅游管理专业及其相关专 业
任职资格
工作经验 一年以上的工作经验，熟悉旅行社相关业务
职称或资格证 书
助理旅游计调师资格证
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业务技能
专业知识
其他
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