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员工培训服务协议书

员工培训协议书

甲方:乙方:_______________

性别:___出生年月________

家庭地址:_____________

户口所在地:____________

电话:_______________

经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款:

一、甲方的责任、权利、义务:

1、甲方根据业务需要以及乙方表现,甲方安排乙方进行职业技能或相关知识的学习与培训;

2、甲方向乙方提供必要的学习条件和服务,及时为乙方按照《公司出差制度》标准报销乙方培训所产生的各项费用(注:乙方需按公司规定乘坐相应的交通工具);

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处;

二、乙方的责任、权利、义务:

1、在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务, 取得相关学习证明材料和培训证书,如因乙方原因未取得相关培训证书或者培训结业相关证明材料者,乙方需承担培训费、差旅费、食宿费等所发生的一切费用;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定;

3、在培训期内服从甲方的各项安排,定期向甲方沟通、汇报学习情况;

4、在培训期间维护自身安全和甲方利益;

5、乙方学期培训期满回公司后,应将培训内容形成书面报告或心得体会,并将所培训的知识转训给相关的人员;

6、若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付甲方培训费用以及给甲方造成的各项损失;

7、培训结束后,服从甲方工作分配,技术服务类培训服务期限不少于3年;业务管理类培训期限不少于2年。服务期未满自己提出调动(离职),应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还,如服务期限未满3个月,则由乙方承担培训期间全部费用。服务期限自本协议签订之日起生效。

三、双方约定的其它事宜:

协议作为《劳动合同》的补充协议,与劳动合同具有同等法律效力,若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长,其他未尽事宜,双方协商解决。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方代表(签字):_____乙方(签字):_____

日月年日月年

外派培训协议书

外派培训服务协议书 甲方:湖南正信检测技术有限公司 乙方: 身份证号码: 一、甲方的权利与义务 1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习,具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。 2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币,内容包括:交通费、食宿费、员工在培训期间甲方为乙方支付的工资及技术服务费用等。实际费用待培训完成后按附表内容填报。 3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。 5、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 二、乙方的责任与义务 1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习,培训时间为,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。 2、培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。 3、培训期间,乙方必须服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司的形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。 4、乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作。 5、乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

专项培训和服务期协议书

专项培训和服务期协议书 甲方: 地址: 法定代表人: 乙方: 证件类型:证件号码: 住址: 经乙方本人申请或甲方推荐、委派,甲方同意提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训,乙方亦同意参加培训,并承诺认真学习、努力达成培训目标。 根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。 第一部分专项培训 第一条甲方同意乙方赴(地点)参加(培训机构)举行的专业技术培训;培训期限为年月日至年月日,共计天。 第二条甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、往返甲方的交通费用等,其中学费和资料费为:¥元整,其他培训费用根据甲方相关规定报销。 第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,甲方按照乙方正常工作时间支付工资。 第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。 第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按相关规定处理。 第六条乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书,若未能按时通过有关的培训考试或

取的相关证书,视为培训因乙方过错未能达到目的,则乙方应承担该笔培训费用,甲乙双方权利义务仍按原劳动合同履行。 第七条乙方在学习期间,必须于每月最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。 第八条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对甲方其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。 第九条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回甲方一周内,须提交培训费用(本协议第二条指定范围)发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给甲方人力资源部存档。 第二部分服务期 第十条乙方应当在甲方至少服务个月。乙方的服务期限从专业技术培训结束后回甲方起开始计算,即年月日至年月日。 若该服务期大于劳动合同期限,则劳动合同期限自动续延至乙方服务期满。 第三部分违约责任 第十一条乙方在规定的服务期限内如果有以下情形之一的,视为违反服务期约定:(一)本人辞职或自动离职的; (二)被甲方依据《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款的规定解除劳动合同的; 第十二条乙方违反服务期约定,应向甲方支付违约金,违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(本协议第二条指定范围),如给甲方造成损失的,还应赔偿甲方实际损失。 第十三条本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期限至本协议第十条规定的服务期限满时止。 第十四条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准;必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。 甲方(公章):乙方(签字): 年月日年月日

培训服务协议书

拓展训练教练派遣合作协议书 甲方:济源市黄河绿洲实业有限公司(以下简称甲方) 乙方:河南方拓企业管理咨询有限公司(以下简称乙方) 合同编号:CR178 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条:合作项目事项 甲方根据企业发展的需要,需要在乙方处聘请拓展教练及内训课程等项目的授课教练及讲师,乙方为甲方有偿提供教练,讲师以及相关课程。 第二条:合作时间 合作时间:自协议签订日期起一年内 第三条:合作项目以及课程 (一)合作包括常规成人拓展训练课程、野外生存课程、露营课程、户外运动课程等甲方所开展的全部成人课程(二)如甲方后期开展乙方业务范围内没有的成人项目及课程,那么乙方需负责联系并介绍相关授课人员等资源。 第四条:授课相关人员要求 乙方在派遣相关授课人员时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的资格证、相关技能鉴定证书、从事本职业的时间资历等; (二)甲方提出的授课人员拥有的品质和要求: 1.能够熟练掌握应用拓展训练、、野外生存、露营、户外运动等甲方所开展的全部成人课程业或相关理论知识; 2.具有高度的职业精神,按照甲方或乙方提供的课程流程,准时上课,保证课程完整度,保证课程质量,并接 受甲乙双方双重监督。

3.热爱本职业,并且不再授课过程中带入个人负面感情,注意力集中。 (三)根据甲乙双方交流,按照甲方要求,参训人员0-50人以内,乙方应派遣教练3名。50-100人应派遣 教练5人,100-150派遣教练7名,150人以上,根绝具体情况双方再进行协商。 第五条:教练相关服务费用 (一)费用项目及费用说明 1.合作期内甲方需要给乙方缴纳的费用包括:拓展训练教练课时费,内训讲师课时费,户外露营及其野外生存 讲师课时费。如需要遇特殊情况,需要从省外或者高等院校聘请专家级讲师或者业内知名人士,费用由甲 乙双方协商决定。 2.甲方需要承担的费用为:相关课程道具的购买,租用;乙方派遣的授课人员在授课期间的所有食宿;授课时 使用的材料费用。 3.乙方需要承担的费用为:授课人员的课时费;授课人员到授课地点的交通费用。 4.授课费用支付标准: 本次培训由甲方给乙方支付相关授课人员的课时费用为以下几类 1?成人拓展训练授课主训每人每天 ______________ 元人民币(大写 __________________ ),助理教练每人每天_____________ 兀人民币(大写 _________________ )。 2?成人内训授课讲师根据甲方要求进行的课程和效果由甲乙双方协商定价。 3?成人户外运动教练根据具体授课课程由甲乙双方协商定价。 第六条:服务期 (一)乙方接受甲方委托后,双方相关负责人签字盖章后生效,服务期限为 _____ 年, 自_____ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需尽心尽力,派遣最高水准的教练完成甲方安排的工作任务。 第七条:甲方责任与义务 (一)在培训前与乙方进行课程和目标沟通,参考乙方派遣教练的建议。 (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

员工外派培训协议书范本

编号:_____________员工外派培训协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 住所: 乙方: 住所: 身份证号: 乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方出资的外训,根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。 第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。 第二条本次培训自年月日至年月日,培训时间共计天。 第三条本次培训费用预计元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。 第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。 第五条培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承担全部培训费用。 第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。 第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交公司存档。 第九条培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有责任为甲方继续服务期限为年,即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长

专项培训协议

专项培训协议 甲方(用人单位):公司 住所: 电话: 传真: 法定代表人: 乙方(劳动者): 性别:出生年月: 身份证号码: 家庭住址: 户籍所在地: 联系电话: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》

等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议,共同遵守协议所列条款 第一条专业培训的期限和费用 1. 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。 2. 甲方为乙方提供有关方面的专业技术培训,地点为(国家或 地区),培训时间从年月日至年月日,预计培训费用为元人民币。 3. 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符,则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。 第二条服务期的履行和终止 1. 根据甲方规章制度的规定,双方约定,从乙方完成培训之日起, 乙方必须为甲方服务个月,即从年月日至年月日止。双方协商一致,可以延长本协议规定的服务期。 2. 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。 3. 乙方在进行专项培训期间,甲方应按月向乙方支付工

资 ________ 兀人民币,并提供相应福利待遇。 4. 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的处理条款解决。 第三条违约责任 1. 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方 支付违约金元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。 2. 乙方在培训完成之后违反服务期约定的,包括单方提出解除 劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方 支付违约金。违约金的数额的计算方法是: 违约金金额二实际培训总费用/应服务月数x(应服务月数一实际服务月数) 第四条争议处理及其他 1. 因履行本协议发生争议,若双方无法协商解决的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方

培训服务协议范本

培训服务协议书 甲方: 乙方(参训人员): 根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条:培训服务事项: 甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,回到甲方单位继续工作服务。 第二条:培训时间与方式: (一)培训时间: (二)培训方式:脱产 第三条:培训项目与内容: 培训项目及主要内容: 1、 2、 3、 4、 第四条:培训效果与要求: 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的学习目标与要求: 1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3、回来后对其他同事进行转训 4、结合培训内容,在平常工作中反应出来,要做到有改善、有提高。 第五条:培训服务费用 (一)费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、培训费; 2、培训费用为: (1) (2) (3) (4) (二)费用支付的条件、时间与期限 1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。 第六条:甲方责任与义务: (一)在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系; (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用; (三)保证向乙方提供必要的服务和条件; (四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第七条:乙方责任与义务: (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; (三)保证在培训期内服从甲方各项安排; (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况; (五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益; (六)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到年以上。 第八条:违约责任 (一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任: 1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本); 2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行; 3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失; 4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金; 5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训成本费用; 6、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:

企业员工培训协议书

企业员工培训协议书 甲方(单位):乙方(员工): 身份证号码: 联系方式: 为提高企业规范化管理,培养企业优秀管理人才,提高员工得基本素质及职业技能,为了明确乙方在参加甲方推荐得培训学习期间甲、乙双方得权利义务关系,为了保证甲方培养得优秀人员不至流失,甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利得基础上达成以下培训协议: 第一条培训服务事项 甲方根据企业发展得需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务,培训结束后乙方所取得证书及相关证明材料交由甲方同意保管存档。 第二条培训时间与方式 (一)培训时间:自年月日至年月日,共天; (二)培训方式:脱产、半脱产、函授、业余、自学 第三条培训项目与内容 (一)参加培训项目: (二)培训主要内容: 1( 2( 3( 第四条培训效果与要求 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发得

合格成绩单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出得学习目标与要求: 1 (能够熟练掌握应用专业或相关理论知识; 2(具备胜任岗位或职务实践操作技能与关键任务能力。 3(其她要求: (1)乙方培训合格后所获得得有关资格证书原件交由甲方统一保管,乙方可保留复印件,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。 (2)乙方必须按照甲方要求得培训机构与培训时间去参加培训,乙方不得无故更改时间与地点。 (3)乙方在培训机构不得损坏甲方形象,不得做违背甲方得管理规定得事项。 第五条培训服务费用 (一)培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费。 (二)员工结束培训后凭借发票到甲方财务据实报销。第六条权利与义务 (一)甲方权利与义务1(乙方在非脱产培训期间,甲方每月按乙方岗位工作与实际出勤正常支付其工资。 2(乙方在脱产培训期间,甲方每月按时支付乙方工资,包括基薪、岗位薪金、津(补)贴(司龄津贴、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金 )。 3(若乙方在培训期间违反甲方得规章制度或劳动合同得约定,甲方有权终止乙方得培训,并要求乙方全额偿还甲方已支付得培训费。 (二)乙方权利与义务1(乙方在非脱产培训期间仍须履行其岗位职责,不能因参加培训而影响甲方工作。 2(乙方在培训期间,应努力学习有关专业技术知识,达到培训目标。

公司员工外派培训服务协议书(参考)

员工外派培训服务协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律效力,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务: 第一条根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习。 第二条本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币元。 第三条甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 第四条在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。 第五条培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行

综合评价。 第六条对参加完培训之后的人员,甲方将其做为公司骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 第一条乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。 第二条培训期间,乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握要点,并认真做好详细的学习记录。 第三条培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。 第四条乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年,即从年月日至年月日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。 第五条乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者,培训期间所有重要学习资料均交还公司保存。 第六条签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重

专项技能培训协议模板

编号:_____________ 专项技能培训协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 住所地: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 鉴于甲、乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下: 一、目的及原则 1、为进一步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供专项培训。 2、该专项培训计划为期个月,自年月日至年月日止。 3、乙方应在培训期间,应投入最大的精力,努力完成培训项目,确保培训达到应有的效果。 二、培训内容及出资 1、为完成培训项目,甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。 2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币:元,以实际发生的费用为准,双方约定费用组成包括以下方面: 1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写:元(小写: ); 2)差旅费(含往来交通、住宿等) ; 3) 培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。 培训费用合计人民币______________元,。 三、乙方培训及服务期限约定 1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训,且培训费用均由甲方出资。员工在完

成培训计划后起,有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止,双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务,乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责,维护或满足甲方的利益和需要。 2、服务期内,乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。 3、服务期内,甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利,甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时,视为双方间的劳动关系到期终止。 4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。 5、未向公司明示且得到公司书面许可,乙方不得自行终止或中断培训学习。 6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形),乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。 退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用 四、其他 1、本协议为双方间劳动合同的补充,与劳动合同具有同等效力。 2、除本协议外,双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。 3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。 五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方: 住所地: 法定代表人

培训服务协议书

培训服务协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 身份证号码(护照号码): 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条:培训服务事项 甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。第二条:培训时间与方式 (一)培训时间:自年月日至年月日,共天; (二)培训方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他 第三条:培训项目与内容 (一)参加培训项目:。 (二)培训主要内容: 1.XX公司背景介绍、公司业务简介; 2.自己发挥; 3.自己发挥; 4.与增强岗位工作技能有关系的其他内容培训。 第四条:培训效果与要求 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的学习目标与要求: 1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识; 2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3.其他要求: 第五条:培训服务费用 (一)费用项目、范围及标准 1.培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、 □住宿费、□生活补助费、□通讯费。 2.费用支付标准: 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的

服务,约合人民币元。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便 很好的完成培训任务。 5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6.对参加完培训的人员,甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予 以优先考虑。 第六条:服务期 (一 (二)乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公 司正式开始工作之日起计算,服务期限为年,自年月日 至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。 第七条:甲方责任与义务 (一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同,确立劳动关系; (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用; (三)保证向乙方提供必要的培训条件,妥善的在职工作安排; (四)在培训期间,做好与培训单位的沟通、协调、监督工作。 第八条:乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料; (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;如系甲方派遣乙方出国参 加培训的,还应当严格遵守所在国的法律、法规的规定; (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以 外的任何工作(全职/兼职); (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训 计划等内容;

公司员工外派培训协议书

公司员工外派培训协议书 员工外派培训协议书要注意哪些细节?以下是小编带来员工外派培训协议书的相关内容,希望对你有帮助。 公司员工外派培训协议书 姓名:部门:职务: 本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习, 时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议: 一、培训目的: 二、培训机构与培训科目: 三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得

的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。 六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴,计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。 九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。 受训人:公司名称: 法定代表人: 年月日 员工外派培训管理制度

1.试用范围新管理岗位、新技术、新设备引进等所需外派培训外派培训:指公司根据工作需要指定员工派遣参加公司外部培训、学习活动 2.培训费用 2.1培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费、食宿费、交通费总和。 2.2培训费用的报销应出具相应、有效的发票,并于公司行政人事部登记备案。如遇以下情形,则不予报销费用:员工在外派培训期间因私人原因发生的食宿、交通等费用员工在培训(理论)结束后没有通过考试或未获得相关证书,实际操作中没有达到独立操作上岗能力的 3.外派培训出勤及薪酬福利管理出勤 3.1培训时间在工作日进行的,按正常出勤计算,培训时间在休息日(含下班后的延长工作时间)进行的,不计加班3.2受训人应遵守培训方的时间安排和管理规定,按时参加培训,不得缺勤;无故不参加培训的,经查实后按旷工处理,自动扣除工资3.3外派人员因重大事宜,无法参加培训时,因提前向培训方管理部门说明薪酬福利 3.4员工外派培训期间按在本公司正常出勤计算,原有工资奖金正常发放

专项培训协议范本正式版

YOUR LOGO 专项培训协议范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

专项培训协议范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:_________________ 法定代表人或主要负责人:_____________ 住所:_________________ 邮编:_________________ 传真:_________________ 电话:_________________ 电子邮箱:____________________ 乙方:_________________ 身份证号码:__________________ 住址:_________________ 邮编:_________________ 电话:_________________ 电子邮箱:____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议,共同遵守协议所列条款。 第一条专业培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。

培训服务合同范本

培训服务合同范本 甲方: 联系方式: 地址: 乙方: 联系方式: 地址: 风险提示: 服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。 一、总则 1、甲方自愿接受乙方的培训服务,参加_________________项目(课程)的培训。 2、乙方是经过_________(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质。

3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。 4、甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据。 二、甲方权利及义务 1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写,并注明是否包括考试费、证书成本费):_________元(大写__________________),缴费方式:__________________。 2、自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助。 3、根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假。 4、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。 5、未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。 6、在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学,损害甲方权益的,甲方有权要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有权解除合同,责任由乙方承担。 风险提示: 合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约 定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务 质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投 诉低于xx,客户满意率达到xx等。

企业员工培训协议书

甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 住址: 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议: 一、公司同意乙方赴学习专业,学习期自年月日起至年月日,实计为期。 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。 十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十一、在培训期间,甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。 十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。 十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。

员工外出培训协议书

员工外出培训协议书 甲方:公司 乙方:身份证号: 为提高公司员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。 根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成以下协议: 一、甲方的责任、权利、义务: (一)甲方根据工作需要,自年月日起至 年月日止安排乙方外出参加培训。乙方培训前所在店面:职务: (二)培训费用为人民币元(大写为人民币 整)。差旅费、住宿费培训后按实际费用给予报销。 (三)甲方保证乙方在培训和进修期间享受规定的培训条件和各项待遇。 (四)甲方负责培训期间对培训实施机构的工作协调、业务沟通,维护乙方的合法权益。 (五)甲方根据培训周期和培训费用支付情况有权要求乙方自培训结束之日起在甲方指定岗位服务年。 二、乙方的责任、权利、义务:

(一)乙方在培训、进修期间须自觉遵守甲方和培训实施机构的各项管理规定,珍惜培训机会,勤奋学习,维护甲方的利益和声誉,不得出现有损甲方公司形象的任何行为,不得出现早退、提前结束培训或不参加培训行为,出现以上条款,培训费由乙方全额承担。 (二)乙方在培训结束之后向甲方提供完整、详实的培训总结,并有义务在公司内传授其在该培训班学习到的知识和技能。 (三)培训结束后,因乙方原因不能履行本协议规定的,乙方按违约期限向甲方赔偿违约金(若服务周期不满一年,乙方应承担培训期间所有费用;若不满两年,则乙方承担培训费用的一半)。 (四)因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 (五)甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷,按协议进行仲裁和诉讼。 三、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商后确定。 四、自双方签字之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(签字):乙方(签字):年月日年月日

法律培训专项服务合同范本

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 法律培训专项服务合同

编号:FS-DY-29743 法律培训专项服务合同 签订地点: 甲方: 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 住所: 负责人: 联系电话 根据《中华人民共和国律师法》和《北京市律师事务所律师非诉讼法律业务管理办法》的有关规定,就甲方委托乙方就甲方以并购为目的对有限公司(以下简称“目标公司”)进行尽职调查事宜为甲方提供法律服务,甲、乙双方经友好协商,达成协议如下:

一、委托与指定 甲方委托乙方完成本协议第二条所述委托事项。 乙方接受甲方委托,并指定律师作为主办律师组建团队完成委托事项。未经甲方要求或同意,不得更换主办律师。 甲方同意乙方上述指定。甲方指定作为甲方联系人,负责与乙方联系委托事项相关事宜。 二、委托事项 甲方委托乙方完成下列事项: (一)在本协议第三条约定的期限内对目标公司进行尽职调查; (二)起草尽职调查清单,全面梳理目标公司及其股东的历史沿革、业务经营、股权结构、资产等状况,尽职调查的内容包括但不限于组织文件、资产文件、融资文件、重要协议、涉外合同、审批及许可、财务报表、雇员、保险、诉讼情况和环保事宜等事项; (三)提交尽职调查报告,分析尽职调查过程中发现的问题对收购程序的影响,可能面临或者存在的法律、监管等方面的问题和风险,给出适当解决方案。依据调查报告制作摘

员工培训服务协议书模板

甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 为提高乙方的基本素质和职业技能,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以资共同遵守。 第一条:培训服务事项 (一)甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,回到甲方单位继续工作服务。 (二)乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上,遵守相关规章制度,服从管理。 第二条:培训时间与方式 (一)培训时间: (二)培训方式:□脱产□半脱产□函授□业余 □自学□其他 第三条:培训项目与内容 (一)参加培训项目: (二)参加培训内容为: (三)其他:

第四条:培训效果与要求 (一)取得培训相应的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)能够熟练掌握应用专业或相关理论知识; (三)具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力; (四)其他要求: 。 第五条:培训费用 (一)费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方提供费用包括: (工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。) 2、费用支付标准:总计: (二)费用支付的条件、时间与期限 学习、培训或考试、评审结束,凭取得的相关证书、《XX有限公司员工学习、培训审批表》和发票,经综合管理中心审核登记、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付,公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放,自签订本协议后每服务满一年报销一次;员工在承诺的服务期内离开公司,公司不再给予报销未报销的学费。 第六条:甲方责任与义务 (一)在学习、培训前与乙方签定相关协议,向乙方提供必要的服务和条件,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

企业培训服务协议书模板样本

企业培训服务协议书模板样本 企业培训服务协议书模板本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 培训服务协议书甲方::(以下简称甲方)乙方::(以下简称乙方)身份证号码(护照号码)::根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条::培训服务事项甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。 第二条::培训时间与方式( (一一))培训时间::自年月日至年月日,共天;( (二二))培训方式::□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其它第三条::培训项目与内容( (一一))参加培训项目::。 ( (二二))培训主要内容::1.X XX公司背景介绍、公司业务简介; 2.自己发挥; 3.自己发挥;本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 4.与增强岗位工作技能有关系的其它内容培训。

第四条::培训效果与要求乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求::( (一一))取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;( (二二))甲方提出的学习目标与要求::1.能够熟练掌握应用专业 或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3.其它要求::第五条::培训服务费用( (一一))费用项目、范围及标准1.培训期内甲方为乙方出资费用 项目包括::□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□通讯费。 2.费用支付标准::本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。 另包括培训合作单位本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 公司提供的服务,约合人民币元。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。

员工外派培训协议书定

员工外派培训协议书 甲方: 住所: 乙方: 住所: 身份证号: 乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方出资的外训,根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。 第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。 第二条本次培训自年月日至年月日,培训时间共计天。 第三条本次培训费用预计元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人资部门认定的其他费用。 第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。 第五条培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承担全部培训费用。 第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。 第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件(如该培训设置有此证),乙方须配合甲方将本次外训转化为内训项目。有证书的,证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所获的所有资料均交公司存档。

第九条培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有 培训费用与服务期限对照表如下: 第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以终止时间在后的为准。 第十一条经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费。 第十二条在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由(辞职)解除劳动合同,乙方应按服务时长折算赔偿甲方所负担的培训费用,具体赔偿费用计算公式如下:赔偿费用=该合同记录的总培训费/应服务天数*(应服务天数-实际已服务天数)。 第十三条乙方因违纪被甲方解除劳动合同的,乙方应全额赔偿甲方所负担的培训费用。 第十四条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。 第十五条乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方公司承担。 第十六条本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)乙方(签字/手印) 年月日年月日

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