北京XXXXX有限公司人力资源部制

解除/终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：身份证号码：

甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下:

1.乙方由于个人原因，主动向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动关系。经甲、乙双方协商自愿于年月日起，解除双方于年月

签订的劳动合同（合同期限为年月日至年月日），双方的权利义务随之终止。

2.乙方在甲方工作期间，乙方的工资、奖金、补助，休假等，全部已经结算完毕，不存在任何劳动纠纷和争议。乙方工资结算至离职之日，乙方劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）合计元，以上费用均需扣除所得税，支付时间为甲方正常发放工资时间。

3.甲方于年月日前，将停交乙方社会保险、住房公积金，同时甲方将中止乙方其他的相关福利。

4.乙方离职前三个工作日内与甲方有关部门（原所在部门、财务、行政人事部等）办理完离职移交手续，具体离职移交手续详见甲方《员工离职交接单》，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系，乙方也需协助甲方解决。

5.乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密（经营模式、客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目和其它相关信息）。

6.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

7.本协议系双方真实意思的表示，在签订时双方均已咨询相关法律专业人士，明白各项条款的法律含义，对解除劳动关系的事实均无任何异议。

8.本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，每份合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：

法定代表人:

日期: 年月日日期: 年月日

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