机关调查研究工作制度调查研究
为贯彻落实党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》，进一步转变工作作风，加强调查研究工作，特制定本制度。

调查研究是我党的优良传统，是领导干部密切联系群众进行正确决策、科学决策的重要措施。

各级领导要高度重视并在实际工作中
自觉带头搞好调研工作。

逐步形成深入基层、深入实际调查研究的
良好风气，及时发现问题，解决问题，切实为基层排忧解难，促进
机关作风和各级领导干部作风的转变，推动山东治黄事业健康发展。

一、调研计划的制订
1、机关各部门要于每年年初根据部门工作职能，针对基层工作
中反映的突出问题和牵动全局需要解决的重大问题，拟订出年度调
查研究课题或政策研究课题，于每年2月底前报办公室，提交局长
办公会议研究确定后下达实施。

2、局级领导可根据山东黄河的实际，结合各自的联系单位和不
同时期的重要工作及可能出现的问题，制订调研课题，特别是牵动
全局工作的热点、难点问题，要重点进行调研解决。

4、对各部门在机关作风建设年活动中建立的联系点，要尽可能
地多下去，帮助基层出主意想办法，尽可能地及时解决基层在工作
中遇到的实际困难和发展中的问题。

二、调研工作的组织与要求
1、调研课题确定后，各部门要根据工作实际认真研究，组织实施，制定出调研工作计划，围绕调研课题，拟定调研提纲，采取多
种形式，有步骤地进行专题调研、重点调研或蹲点调研。

2、下基层调研，各部门要高度重视，由处（室）负责人带队，
也可由处（室）指定人员带队进行。

局级领导要带头落实规定的调
研时间，下基层开会、布置工作等活动，不作为调研时间计算。

4、调查研究，要深入基层、深入群众，了解真实情况，深入分
析研究；要立足于帮助基层单位解决实际问题，对调研过程中发现
的问题和基层单位提出的问题，能当场解决的要当场解决，不能当
场解决的，回机关后要抓紧研究解决；调研部门解决不了的，要以
专题形式提交局长办公会或党组会研究解决。

5、对下基层调研带回来的重大问题，经局长办公会研究确定后，由有关部门负责落实，并负责向有关单位反馈；因故短时间不能研
究解决，且问题又较为突出者，课题调研部门请示局领导后负责督办。

6、下基层调研要轻车简从，遵守中央有关廉洁自律规定和省局
有关规定；要力戒形式主义，各单位领导不得到辖区边界迎送。

三、调研成果
2、撰写调研报告要真实、准确，。