辞职后，档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。

如果辞职后跨地区工作，档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。

档案托管后，你得到相应的人事服务，比如有关证明材料的开具，还可以报考公务员，调进国有企事业单位等。

1、档案转移的方法是：由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件（如辞职批文），然后办理委托人事代理手续。

由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。

随后，人才交流服务中心与你签订档案管理合同书，明确双方的权利和义务。

2、养老保险从单位辞职后，养老保险一定要续交，这样到了法定退休年龄，你就可以享受退休金了。

养老保险关系的处理办法是：辞职后，如果你将档案托管在人才市场，比如广西人才市场，他们会帮助你做好养老保险关系转移，并提供相关的养老保险代办服务。

根据劳动和社会保障部《关于严格执行职工养老保险个人帐户转移政策的通知》规定，养老保险的转移按照以下原则办理：如果你在同一统筹地区内流动，转移基本养老保险关系和个人帐户，不转移基金。

如果是跨统筹地区流动，比如从玉林辞职后，将档案放在广西人才市场的，除转移基本养老保险关系和个人帐户档案外，按下列规定转移个人帐户基金。