1、一般的博士进入二本将来生源如何？2、认识到什么导师，什么同学，什么朋友。

这些不是仅仅一个学校能决定的，也要看你个人的素质。

30上下的人了，更多靠的是人际、头脑和知识结构了。

3、问谁都没用，还是多投几家，积极面试。

券商大小and职位都决定不一样的工作要求，你想去什么样的国内券商？去哪个部门？研究、投行、固定收益、自营还是人力公关。

北京好一点的院校都不差，但是你对中国股票市场了解多少决定你将来的路有多宽。

4、能过简历关&读博期间做了什么实质性工作没有5、上海交大10博士王某某高盛2 马某某中国证监会3 罗某上海证交所4高某某中金6\上海的金融高端，被复旦和上海交大平分了，其他财经类院校只能做下层的工作上海的经济地位决定金融专业就业肯定好于其他地区只听说当年高盛在中国招人,只在清北复交四所高校招上交和上海市**合作办了国家直属的高金7、上财金融博士就业，10级去向：安徽大学1人；南昌大学1人；南审1人；南邮1人；上海机电1人；上海理工1人；济南大学1人；浙江理工1人8\差的高校就真的没什么机会搞好的学问了，因为什么机会都不给8、复旦大学10届非定向金融学博士就业1、范** 人民银行行上海总部（上海）2、李* 齐鲁证券资产管理总部（北京）3、名字不记得了，交通银行总行管理培训生（上海）4、邓** 国金证券策略研究部（上海）5、名字不记得了上海证券交易所博士后金融的就业还是不错，这些人都不愿意去高校，钱少。

9\西北农林科技大学博士就业单位一览(2007届）湖南怀化学院咸阳市发展与改革委员会陕西省教育厅干部人事处青海大学组织人事部陕西师范大学国际商学院浙江省宁波大学人事处安徽省滁洲市滁洲学院人事处内蒙古工业大学人事处河南省洛阳市河南科技大学人事处安徽农业大学军事经济学院干部处山西财经大学人事处延安大学宁夏银川市宁夏大学人事处陕西省大荔县许庄镇陕西省杂交油菜研究中心（712100）河南科技大学河南省新乡市华蓝大道河南科技学院河南科技大学广州市广州大学城外环东路280号，广东药学院人事处（收），510006四川省雅安市四川农业大学资源环境学院宁夏银川市西夏区贺兰山西路489＃宁夏大学A区农学院人事处山东省青岛市城阳区春阳路青岛农业大学广州市海珠区赤沙路21号广东商学院人事处河南师范大学人事处四川农业大学人事处湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处，434023宁夏大学人事处南京市钟灵街50号江苏省农业科学院食品质量安全与检测研究所河南农业大学植物保护学院安徽省淮北煤炭师范学院人事处档案室河南省洛阳市涧西区西苑路48号河南科技大学人事处，邮编：471003山东省烟台市湖北省黄石市湖北师范学院人事处扬州大学人事处内蒙古包头市昆区阿尔丁大街7号内蒙古科技大学人事处天津市西青区津静路22号天津农学院人事处浙江省杭州市下沙高教园区浙江理工大学人事处北京市海淀区中关村南大街12号中国农科院研究生院研究生工作处；邮编：100081 北京市营养源研究所中国科学院昆明动物研究所北京市西城区三里河路52号中科院人才中心100864贵州大学人事处延安大学人事处浙江省杭州市下沙高教园浙江理工大学人事处山东省青岛市京山路26号青岛市社科院湘潭大学人事处淮北煤炭师范学院人事处保留原地菏泽学院人事处河南科技大学新乡医学院人事处延安大学经济管理学院延安大学经济管理学院西南民族大学组织人事部正在联系博士后流动站榆林学院人事处延安大学人事处北京市西城区复兴门南大街2号天银大厦B座安徽大学人事处北京市海淀区清华东路17号中国农业大学人事处陕西省杨凌区西北农林科技大学水利与建筑工程学院新疆石河子大学人事处档案信息办烟台市人才服务中心人事代理部中国科学院新疆生态与地理研究所中国农业科学院郑州果树研究所昆明市北郊黑龙潭云南农业大学人事处河南农业大学人事处陕西省西安市太白北路229号西北大学人事处河南科技大学人事处陕西省公安厅山西省临汾市贡院街1号西南农业大学西南农业大学吉林省长春市新城大街2888号吉林农业大学档案馆人事档案科安徽省合肥市长江西路130号安徽农业大学人事处海南省儋州市宝岛新村华南热带农业大学人事处合肥市肥西路3号安徽大学人事处（230039）西安理工大学陕西省兴平市人民**(市长助理副处级)南宁市青山路8号广西水产研究所邮编530021广西出入境检验检疫局上海交通大学河南科技学院广西南宁市青山路8号水产研究所西安电子科技大学广西水产研究所邮编530021河南科技大学青海民族学院10、西交大：2007届博士毕业生就业统计机械学院2007年毕业博士研究生共有17人, 定向生为3名, 其余14名均为非定向生. 博士研究生的就业去向分为两种情况: 工作和读博士后. 工作单位性质主要是高等学校，其次是企业。

单位性质高等学校其他企业读博士后1121单位地域陕西省山东省广东省河南省四川省天津市上海市7211111从统计结果看, 在这14名毕业博士生中, 去高等学校作教师的有11人，占总数的79％，有2人去企业，占总数的14%，有1人读博后, 占总数的7%。

可以看出，博士生的就业方向很狭窄，绝大部分选择去高等学校再发展。

这14名博士生的就业单位分布在7个省、直辖市, 其中在陕西省的有7人（而且工作单位全部是高等学校），占总数的50%。

11、上交大博士工作经验：上海交大博士——谈找工作的过程（转饮水思源）上海交大, 博士标题: 谈谈我找工作的过程发信站: 饮水思源 (2007年06月26日23:43:11 星期二)一年一度的求职竞争又即将于下个学期展开，想想去年自己忙碌和茫然的样子，特将自己的求职经历写下，和大家互相讨论和共享。

本人基本情况：交大电院2004春季入学博士天天混水源，前paper版斑竹模式识别与智能系统专业3004年3月~2006年6月完成导师项目科研任务和小论文发表要求（4篇英文sci journal, 1篇英文ei journal，3篇ei 会议）2006年7月~2006年9月得到导师同意准时毕业的口谕后，着手准备求职。

第一步：咨询已经毕业的师兄、师姐，详细了解他们求职过程中的是如何定位的？基本确定了自己的求职意向为公司研发部门+高校，求职原则为“全面撒网、重点培养”。

注：当时确定的公司的求职意愿顺序：1、欧美外企；2、日韩外企；3；国内大公司、台企高校意愿顺序为：1、上海985高校 2、上海211高校 3、上海一般高校；4、其他地方高校（放在最后是因为一直不想离开上海，汗）第二步：准备求职中所需要的知识和技巧。

因为高校所看重的是发表的小论文的数量和质量，这个时候已经不能够在有大的突破，努力意义不大，遂放弃。

公司研发部门所需要的是专业知识+ 编程基础知识+ 英文口语，专业知识方面自己感觉马马虎虎，编程基础知识因为放下时间已久，故决定好好重新温习一遍，当时主要看的书籍有《数据结构》、《c++primer》、《windows程序设计》、《深入浅出MFC》和《VC技术内幕》等。

英文口语方面主要是想增强自己的英文听、说能力，这段时间选择性地学习了ftp上面的《求职英文》+《新概念英语》，感觉效果不错。

自己写了一份可长可短的英文自我介绍，每天睡觉前将其熟读一遍。

第三步：准备简历，这部分是我准备最不理想的地方，当时的想法是想尽量把它写详细，因此我的第一份简历整理出来并发给以前毕业的师兄、师姐看时，他们马上就提出了很多的修改意见，于是大改，主要遵循的原则是言简意赅、突出项目经验，后来的求职过程证明了这么做的必要性和正确性。

因此大家在求职准备时，可以多咨询一下以前毕业师兄、师姐的意见，毕竟前人的经验是非常值得学习的。

2006年10月1、十一长假回来以后，发现有些外企就开始了他们的年度招聘计划，在朋友的建议下将应届生网址设为默认主页，在中华英才网上注册、填写自己的简历，最后将它收入收藏夹。

接下来在学校job网进行登记，进行招聘信息查询（交大这方面确实做得不错），这段时间开始招聘的公司一般为一些比较牛的外企，工作意向一般不是研发，学历要求一般是本科和硕士，我投了不少简历，实践证明应者寥寥。

不过这段时间抽空把大论文写好了第一章和第二章，这个月也算没有白浪费，：）2、中旬在同学的帮助下，联系了华师大一位教授，于是给他发了一份简历，表明了希望加入他实验室的做教师的意愿，他很快回信邀请过去谈谈，经过一个下午的交流后，他说会向学校尽量争取我加入他实验室，并让我回去等进一步消息。

注：求职高校意向的同学不妨直接和老师联系，往往有很大的作用。

2006年11月1、上旬接到第一个interview的邀请，荷兰的一家公司。

在预定时间穿上正装急匆匆赶到陆家嘴。

公司规模不大，里面的人不多，hr和我进行简短交流后，直接把我领到一个办公室，接待我的是一位老外，四十岁左右，很友好地帮我要了一杯咖啡，接着让我自我介绍了一下，大约5分钟。

介绍完毕，开始进行问答式闲聊，主要询问了我简历上的一些内容，还有对他们公司的了解，大约20分钟以后，对我说很高兴和我进行了一次愉快的对话，让他留下了很深的印象，让我回去等下一步通知，就这样我的第一次外企求职面试结束了，自我感觉马马虎虎，开始的时候有点紧张，后来慢慢调整了一下，后面回答就比较自然。

注：大家以后求职的话一定不要紧张，进办公室之前多做几个深呼吸吧。

：）2、中旬，经过师兄的推荐，接到了他所在公司的面试邀请，一家日本500强企业的中国研发中心，面试时发现三个面试官都是交大校友，因为都是校友而且是推荐的人，所以面试进行很顺利，让回来等第二轮面试通知。

注：在我求职过程中发现，很多公司都有好多交大的，还有师兄、师姐和熟人的推荐有时候很有帮助，但是如果录用了，后来不去还是不好的，我后面没有去这个公司，虽然推荐的师兄不说什么，但总是感觉不好，很对不起他。

3、从日本企业回来后接到华师大12月初进行面试的通知，让准备一个ppt。

注：很多高校应聘都要求要一个ppt，大家如果应聘教师的话不防先做好，主要突出自己的教育背景、政治面貌、课题简介，发表论文和专利等。

4、11月18号参加了东华大学研究生专场招聘会，去了以后很失望，觉得这个招聘会没有什么好公司，带了十份简历，觉得不投又对不起实验室的打印机，于是投了几个大学（厦门大学、中南大学、哈工大、还有上海的几个大学）注：这个招聘会很差，每年举行一次，个人认为根本不要去参加，没什么好单位算了，还挤了一身汗。

不过可以感受一下招聘会的气氛，呵呵呵5、在我对荷兰公司感觉没有希望的时候，收到了他们final面的通知，这次接待我的是一个50岁左右的女老外，经过简短的对话后，她突然问我期望薪水，当时头一下就懵了，脱口而出10000rmb/m, 她微笑着说他们公司提供很有竞争力的薪水，让我放心，然后说公司7月份才在中国成立分公司并且还未开展业务，所以过去的话主要不是技术，要先培训做管理，主要是和供货商进行通讯联系等事务，问我对这个position是否感兴趣，在得到我肯定的回答以后，她说会马上向荷兰那边打报告，让我回去等通知。