7S现场管理活动开展方案
3规划放置方法,将整理后的物品放置到规划的位置;
4在不阻碍搬运和进出且较醒目的位置放置标识;要做到:要 用的东西随时可以拿到;不光是使用的人知道,其它的人也能一目 了然。
实施措施:制定平面定置图 ⑶清扫
就是将工作场所彻底打扫干净,并杜绝污染源。 实施方法:
1每天做好清洁, 不光是地面清洁、 还包括墙面以及设备清洁, 看得见和看不见的地方都要打扫干净;
过程。因此在正式开展7S以前,必须消除员工的不屑心理、 抵触情 绪,需要大家清楚7S的作用,需要对7S进行宣传,对员工进行培 训,营造良好氛围。
⑴宣传:收集7S现场管理资料、图片、影像等,利用各种手段 宣传实施7S现场管理的目的、意义;
⑵培训:7S现场管理采用自上而下的培训模式。首先由“7S现 场管理”领导小组对各班组负责人进行培训,使各班组负责人掌握7S管理的基本内容、实施标准、考核方法等;然后各班组负责人组 织本班组员工学习7S现场管理知识,最终达到统一思想, 统一认识, 统一行动;
(三)组织实施
⑴整理
实施方法:
1分析目前情况:确定哪些东西该要,哪些东西不该要。 对工作场所进行检查、大扫除,将物品收集起来,按物品的使
用频率进行分类, 确定经常使用的物品、 不常用的物品、 废弃物品, 然后分类处理。
2划定储藏空间 划定储藏空间有三准则,分别是:
a、将不用的东西搬走;
b、划分适当的储藏位置;
资料柜有标识;归档资料盒(袋)有标识,取阅方便
抽屉中私人物品是否与公家物品分开放置
仓库、机房中标识可用;帐物相符;通道明确、畅通
清扫
办公室中办公桌椅干净整齐;电脑、打(复)印机及办公用具无脏污;无 卫生死角;各种备用品干净
仓库地面干净无水渍;无卫生死角
清洁
本部门的责任区有清扫制度形成文件并有效执行;
⑺节约
节约是对整理工作的补充和指导, 实施过程中需秉持三个观念: 能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对待企业的资源; 切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值。
(四)检查
在7S实施的每一个环节,均需进行检查,以发现实施中的一 些问题,并及时解决,保证7S活动的持续运行,也便于对活动的
成果予以标准化。检查中发现的问题必须按规定的考核办法进行考
(二)奖惩办法
①每月评比出第一名:对该班组奖励200元,直接奖励领导100
c、名称规范化,标识。
3规定储藏方法,制定平面定置图,能清楚展示对象、储藏地 的名称
4订立储藏规则
实施措施:
1运用跟踪检查;
2“红牌作战”方法,即凡是有不用的物品到处乱摆乱放、
影响现场清爽的物品均贴上红牌。 ⑵整顿
实施方法:
1清将整理出来的物品进行清理,留下有用的,无用的东西要 尽快回收到供应科;
2规划放置场所及位置,制定平面布置图;
持,最终只是流于形式,成为一句口号而已。
实施方法:
①各班组负责人定期向员工讲解7S;
②每季度组织一次7S考试。
要达到的效果:
改变了员工的素养的同时,提升了企业的形象,改变了企业的 环境,更重要的是形成了一个很好的维护公司形象,自觉提升自己的素养。
⑹安全
通过以上活动,减少不必要的工业伤害,工作质量稳定提高, 文件管理更加规范。
为加快推进“7S”,促进安监科现场管理的快速提升,特成立
安监科“7S现场管理”领导小组,其人员组成如下:
组 长:张尚鹏
副组长:武 彦
成 员:各班组负责人。
领导小组下设7S现场管理办公室, 办公室设在四楼安监科, 由 武彦具体负责推行和考评工作。
(二)宣传、培训,提高认识 任何一项管理措施的引进和实施,都有一个被认知、被接受的
2每周一次大打扫,所有人员都必须参加,包括管理人员;
3随时检查, 发现脏污问题, 及时提醒责任人, 并督促其解决。 实施措施:领导作用、全员参与、跟踪检查
⑷清洁 就是维持上面3S的成果
实施措施:跟踪检查。
⑸素养
7S活动起于素养,终于素养。一切活动靠人,如果员工缺乏遵 守规则的习惯,或者缺乏积极主动的精神,那么7S活动就不易坚
容、完成标准、完成时间、责任人等要求,并到期检查;到期未完 成者,给予相应惩罚。
不定期抽查由组长及副组长组织实施,抽查将采取随机抽样的 方式,对各班组将不事先通知抽查时间,同时抽查结果将作为月度 优秀7S质量管理小组的评比依据。
这两种检查方式均依据7S现场管理执行标准检查表来操作,对 于检查表上没有列出的项目,其标准要按照7S管理的精神进行判断。
二、7S的考核方法
(—、检查标准
办公场所、仓库
7S内容
工作标准
整理
所有办公场所无不用的资料或办公用品;无过期作废的材料;无物品乱放 或东倒西歪现象
材料及时归档;归档资料盒(袋)无不要之物、无内容不明之物
办公室内无不要之物;不乱放个人东西
仓库内无用途不明之物;材料按规定摆放
整顿
办公桌上使用完工作用具及时归位;使用完资料及时归位;文件架中文件 盒(袋)有标识,取阅方便
安监科7S现场管理实施方案为努力构建优质、高效、低成本的现代化煤矿安全体系,安监 科认真落实我矿《推进“7S”现场管理活动实施方案》的文件要 求,紧密结合实际, 计划全面推行7S管理,着力加强安监科各现场 管理,努力提高安监科规范化、标准化、精细化水平,大力提升安 监科队伍素质。
一、7S实施办法
(一)成立“7S现场管理”领导小组
核。推广7S活动,同样需要导入PDCA管理循环[即计划(Plan)、 执行(Do)、检查(Check)、行动(Action)]。
检查监督考核采取定期考核和不定期抽查两种方式。并且考核
分数与工资奖励挂钩。
定期考核每月组织检查考核一次,由各班组组织实施,同时将 考核结果建档备查。对于检查中发现的问题及时整改,规定整改内
素养
清洁状态是否经常维持;讲文明、无脱鞋、说脏话现象;无说闲话或打盹 睡觉;接听电话或工作交往礼貌;上下班秩序良好,不迟到早退;无无故 旷工;办事果断、效率高;在办公场所不得抽烟、打游戏、吃零食等;按 规定着装
安全
无安全隐患存在;消防设施完好;人员有安全防范意识;无安全事故;员 工知道应急措施
节约
人员工作安排合理、平衡;无办公用品浪费;空调按规定使用;电脑及打 印机被合理利用;工作效率咼;无人办公,室内关灯、关空调、关电脑