行业研究员职业描述
行业研究员的主要职责是通过对上市公司调研和行业景气分析，并运用财务模型和估值模型，给出公司价值分析报告。

职责的关键是通过审读上市公司的财务公报、卖方研究报告，与上市公司进行沟通交流、参加各类相关会议等形式，基于行业发展趋势和外部环境，对公司核心成功要素进行分析。

行业研究员所提供的研究报告，主要涉及所处行业基本情况、公司产品概况的量化、公司整体财务状况以及行内其他对手竞争实力等。

行业研究员职业大揭秘
揭秘一工作内容
1.针对上市公司基本情况做投资分析，提出具有实践意义的投资策略，并提交研究报告及项目建设书；
2.进行金融产品（股票、债券或衍生品等）的数据分析，收集与整合行业信息，及时跟踪行业变化，撰写研究报告；
3.整理业内重要经济数据指标，提供市场趋势、热点分析及投资策略分析，获取有效市场信息；
4.能每日跟踪股市行情进行大盘、行业或个股分析评论，为证券投资业务提供个股研究、行业研究及市场分析报告。

在专业方向和学历水平上，行业研究员要求拥有硕士以上学历，金融、经济类或所属行业相关专业。

名牌大学毕业生和海归人士往往更受青睐。

同时，需持有特许金融分析师（CharteredFinancialAnalyst，简称CFA）这一国际通行的金融投资从业者专业资格认证证书。

实际操作和工作能力方面，要具备从事投资或相关研究的经验，精通金融学、经济学、会计、审计的相关知识，具备扎实的微观经济学基础，并具有较强的学习能力和意识；善于对资料进行搜集、筛选、综合、提炼，具备良好的收集整合能力和文字表达能力；熟练掌握财务、金融和估值模型，擅长数据库的建设；熟悉市场特征，关注发展动态，具有较强的估值能力、分析能力，具备敏锐的洞察能力和风险意识。

除此之外，踏实敬业的工作态度、吃苦耐劳的坚韧品格、积极向上的精神状态、互助合作的团队意识等也是必不可少的。

揭秘三职业资格
与行业研究员职业相关的职业资格有一个（相关内容详见附录A）：
证书010《CFA资格证书》。

深交所总经理宋丽萍在第六届新财富最佳分析师的颁奖典礼上表示，证券研究行业正在走向规范和成熟，当前的经济、金融形势和资本市场改革创新的深入推进，对证券研究行业提出了更高的要求。

2009年是经济金融形势复杂多变的一年，美国次贷危机爆发，金融危机扩散，国内经济形势的发展和资本市场较大幅度的波动，都给行业研究员提出了很多新的课题。

当前，一大批具有自主创新能力的、属于新商业模式和新经济的中小企业迅速崛起，并陆续进入资本市场，成为我国产业结构升级和国民经济可持续发展的支撑力量，也是多层次资本市场重点支持的对象。

因此，研究行业也需加强新兴企业的研究力度和研究水平，为行业研究员提供施展才华的空间。

揭秘五薪酬水平
总的来说，根据就业年限、资历经验、教育背景等的差别，行业研究员的薪金浮动范围较大。

平均年薪在10万~20万元。

其中，新入行者年薪一般在7万~8万元不等；工作经验较为丰富的成熟行业研究员的年薪在40万~50万元。

每年进行一次的“《新财富》最佳行业研究员”是业界比较权威
的评比，达到这一水平级别的行业研究员，其年薪往往过百万，最多可达到300万元左右。

揭秘六适合人群
根据知遇网的职业要素模型，行业研究员需要具备的职业兴趣和能力倾向如图2-10和图2-11所示（图中每一项的具体内涵详见附录B）。

图2-10行业研究员的职业兴趣雷达图
图2-11行业研究员的能力倾向要素图职业发展“路在何方”
从其发展来源看，行业研究员一般可由在金融证券等领域从事辅助性工作的从业人员晋升而来，如基金经理助理在积累一定经验后，就有望沿这一方向发展。

而从今后的晋升方向角度说，有了一段工作经历后，行业研究员可以考取金融证券方面从业资格证书；同时，努力在工作期间积累证券公司、投资银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司等的相关工作经验，了解证券分析工作，了解公司法、证券法等法律法规。

这样，就有望在各类证券、投资、咨询等企业就职。

而具备丰富工作经验，具有较强管理协调能力、表达沟通能力等的行业研究员，还有望向CTA （商品交易顾问，在国内通常称为投资管理人）等方向发展。

行业研究员的发展路径如图2-12所示：
图2-12行业研究员的职业发展路径基金经理助理：基金“操盘手”
引言：基金行业在中国已发展了十年有余，产品不断创新，业务范围不断扩展，伴随着股权分置改革的推进，以及股票市场制度建设的日趋修正和完善，基金投资环境也得到了逐步改善。

与此同时，作为辅助基金经理工作的重要职位，基金经理助理成为许多渴盼进入基金行业的莘莘学子所迈
出的第一步。

下文将详细介绍基金经理助理这一职业。

10000亿基金背后的辅助者
据资料显示，目前在任的基金经理大多为基础研究员出身，基金经理的培养是一个漫长的过程，优秀基金经理的成长需要很长时间的磨炼。

根据西方发达国家的经验，通常情况下，基金经理的平均培养期在12年以上。

而我国基金业发展的时间比较短，国内熟练的基金经理数目非常有限。

据调查显示，目前我国基金资产规模已超过10000亿元，而基金经理的数量不过300余名。

为应对供小于求的稀缺市场，这其中不少人是在岗位上被速成“催熟”的，国内基金经理平均培养年限仅为5年左右。

在新基金不断发行的情况下，有经验的被证明成功的基金经理就成了新基金的基金经理的不二人选。

面对基金经理极度短缺的现状，培养基金经理助理就成为一条比较顺当、合适、合理的道路。

资深分析人士认为，如何协调基金业人才培养和基金业健康发展的关系将是未来一个亟待解决的重大问题，而加强基金经理助理的培养，就成了解决这一“瓶颈”比较顺当、合适、合理的道路。