A e f e z p m中国人民银行2007招考笔试管理类、经济金融,计算机、会计等生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。
－－泰戈尔中国人民银行2007招考笔试（管理类）1.首先也是判断15*1内容前面是关于行政管理的大概5～6个，接着便是10个人力资源方面的2.单项选择25*1内容全是人力资源管理，包括招聘，绩效评估，有效控制，考核，培训等等方面。
包括人力方面的技术和手段。
3.多项选择10*1.5还是人力资源方面的，包括企业文化，内部培训，外部培训之类的等等。
记不全了。
3.简答10*2第一题什么是有效控制，要求是什么第二题什么是领导者，什么是被领导者。
有些人认为上级就是领导者，下级就是被领导者。
对吗？为什么？4.论述20*1现代组织的社会责任日益重要，有些人赞同，有些人反对，请说出各自的论据？你认为现代组织的社会责任是什么？个人认为时间很充裕，我提前40分钟交卷。
因为我实在不会，因为我不是学人力资源的，如果是学人力资源的，估计会很简单。
大家要是复习的话，可以找些这方面的材料。
呼唤会计和统计以及英语类笔试～～～～人民银行管理类笔试试题分5部分，考试时间为150分钟1.单项选择题（20分，1题1分，共20题）2.多项选择题（30分，1题1分，共30题）3.判断题（10分，1题1分，共10题）4.材料分析题（10分，1题2分，共5题）5.作文（30分，给材料议论文，标题自拟）内容：虽然是管理类，但是考题内容侧重于行政能力例如：北京市政府发送给国务院各部委的公文（主送方）属于：a. 上行公文b. 下行公文c.平行公文 d(记不清了)再如：机关的电话号码变更，应该采用什么来告知：a.通知b. 通告c.启示（不是启事）d.公告单选题还好说，多选题就完全靠蒙了，得分机率太低，呵呵。
材料分析题就是公务员考试里面那种类型，做过得都应该知道。
作文是给了一个关于对廉政建设成果进行物质奖励的材料，让自己命题写一篇议论文。
时间比较充裕。
暂时就记住这些，希望可以为以后的学弟学妹们提供一个参考。
：）2006年中国人民银行上海总部管理类笔试管理类笔试比较专业。
分为：判断，单选，多选，简答和论述。
题目设计行政管理，管理科学，人力资源管理各个方面。
其中人力资源管理的考得比较多。
但是感觉题目出得很想教科书，很不习惯，比较死板，无法说水平问题。
问答题：1、有效控制的要求是什么？2、什么是领导者和被领导者，是不是上级就一定是领导者，下级就一定是被领导者？论述题：举例企业社会责任正反两方观点的论据，请指出管理者和企业应该承担哪些企业社会责任？我建议以后考管理的同学，认真研读一本《行政管理学》《管理学》以及平时多关心热门话题。
Bless All！！！中国人民银行直属事业单位笔经我考的是经济金融类，昨天考的，记性不太好今天已经忘得差不多了，欢迎补充！！上午考的英语，下午专业。
英语的我看见人大的bbs上有笔经，就不写了，顺便转过来就好了。
就先说说经济金融专业的考试吧。
第一部分是填空。
比如商业银行的业务（吸收存款，发放贷款，办理结算业务），我国对外资银行管理的有关规定，风险贷款的等级划分，保险的分类，央行的货币政策工具，等等第二部分是选择。
我国银行资本充足率要求；央行是否可以向财政透支，是否可以直接认购、包销国债和其他政府债券，等等第三部分是计算。
一个是给出法定存款准备金数额、准备金率和现金需求量，计算货币供给量，准备金率变动后货币供给的变动，央行进行公开市场操作（买卖债券）后货币供给量的变动。
一个是计算两年的GDP（简单的加减乘除），实际GDP，GDP价格指数。
第四部分是简答，三选二。
一个是流动性与央行流动性管理，一个是货币乘数与存款扩张倍数的关系与区别，一个是完全竞争市场的基本特征最后是论述二选一。
一个是我国国际收支失衡的调节，是应当加大力度，迅速改变失衡状态，还是说失衡规模太大，是个长期积累的过程，其调节也要逐步完成，谈谈你的看法。
另一个好像是投资和消费的关系问题，我答的第一个记不清了这道题了。
下面的笔经转自人大bbs发信人: nizi0307 (nizi), 信区: Job标题: 中国人民银行直属事业单位笔试发信站: 天地人大BBS站 (Sat Jan 13 17:13:32 2007), 站内今天参加央行直属单位考试，总结如下：上午：英语，共六七道大题，前三道题是选句填空和选词填空，类似于考研英语的题型，但比考研英语简单，因为等额选择，空出的内容与备选项的数目是一样的；选词填空选的是介词和连词，高中难度。
接下来是两道阅读理解题，其中一篇是给出文章和若干描述，判断对错；另一篇是传统的阅读选择题，难度也不大，应该比考研英语简单。
第五题是翻译，一篇英译中（关于corruption的含义），一篇中译英（网络的发展），都比较短。
第六题是作文，150字，题目是Nature or Nurture?讨论personality的发展过程中的影响因素。
总体而言，英语不是很难，但是下午的专业就郁闷了我是法律专业，共5部分：第一题，填空，宪法、行政法、银行法、合同法、担保法都有涉及，主要是原则性的内容；第二题，单选，同样上述内容都有，但是多了破产法；第三题，多选，内容如上；第四题，名词解释，洗钱罪的上游犯罪、具体行政行为、要约邀请、最高额抵押；第五题，简答，我国行政处罚法规定的行政处罚的种类、《反洗钱法》规定的银行的反洗钱义务、2003年《中国人民银行法》修改后中国人民银行的法定职责的变化没想到会考这么多行政法和破产法的内容，所以我很快就交卷了，但是相信有好好准备的同学会做的很好吧！呵呵，以前总是看前辈和同学写的笔经、面经，自己从来没有写过，经验不足，请大家见谅！有不足的地方请其他同学补充吧！[本篇全文] [本篇作者：ttdear] [进入讨论区] [返回顶部]3发信人: ttdear (千夫所指), 信区: Job标题: Re: 中国人民银行直属事业单位笔试发信站: 天地人大BBS站 (Sat Jan 13 17:44:11 2007), 站内那我补一下管理类的笔经吧英语和LZ说的一样，略专业课就是管理学了题型：一、单选，好像是20个；二、多选，5个吧；三、名词解释，六个；四、简答，六个吧；论述，三选一；案例一个。
内容回忆选择题全忘了名词：亚当斯“公平理论”；菲德勒“权变理论”；集权与分权；效益与效率；目标管理；还有一个忘了简答：管理学的发展特点，学习型组织需具备的能力，文化对管理者行为的影响，还有几个忘了论述，我答的是管理学派别列举，别的都忘了有啥了，反正有一个又是管理控制的。
案例，总经理为了某工程的顺利进行，专门把一个项目工程师（李）叫到办公室交待了一下想法，李表示：明白！然后过了一阵子，总经理问那个部门的王经理李和工程的事儿，王十分委屈说啥都不知道。
最后工程没有成功完成，总经理把王经理狠K了一顿……问：批评王对不对，王和李有责任没，这俩人怎么处置？我答得不好，前一阵子高烧把这辈子学的管理学都忘光了……于是大胆发挥……老天都会想杀了我的！[本篇全文] [本篇作者：angeline79] [进入讨论区] [返回顶部]4发信人: angeline79(盛夏的果实), 信区: Job标题: Re: 中国人民银行直属事业单位笔试发信站: 天地人大BBS站 (Sat Jan 13 19:37:59 2007), 站内会计的：单选20个，会计的职能，借款费用资本化的变化，还有FASB是什么之类；多选10个，高级管理人员工资薪金包含哪几个方面，租赁资产分类，金融资产分类，blabla...记不住了~~填空10个，相关性和___是矛盾的；财务报告分为会计报告、会计报表附注和___三个部分；简答题四个：1，衍生金融工具有什么特点？包括哪些？2，在成本核算中，如何正确划分成本费用的界限？3，什么是“经济后果”？其形成的原因是什么？4，在代理理论下，企业所有者如何将代理成本降低到最小？核算题三题：1，甲以固定资产与非统一控制的丙交换乙60%的股权，问甲的会计分录。
2，新准则处理借款费用资本化问题。
3，填一张利润表。
前面尤其不全，欢迎补充。
总的来说，知道就不难，不知道就...无从下手了~~~都没有推论的机会，呵呵祝福大家！！~~2007人民银行招聘考试题(经济金融2006.12.23于济南)试卷结构为：判断：15题，每题1分单选：30题每题1分多选：10题每题1.5分简答 3题每题8分论述：1题 16分单选题：1、决定汇率长期趋势的因素答案为国际收支状况、投资基金收益来自选项是服务费分红什么的3、2005年7月21日，人民币对美元贬值2％后，汇率为多少答案是8.114、单一借款客户授信集中度不超过百分之几？5、国债的基本功能？多选题：1）市场经济存在及正常运行的必备条件2）市场经济的一般特征3）生产要素的分配4）宏观调控的基本目标5）WTO的基本原则6）按征税对象分类，我国税收分类7）商业银行创造货币供应量的能力受哪些因素制约8）政策性银行的基本特征9）金融衍生工具的基本形式10）市场利率化的影响大世贸的基本原则另外还有两个关于市场经济的基本知识以及会计方面（记得其中一题答案为收付实现制）的知识。
简答题：1、货币供给率增加，则名义利率是提高还是下降？2、为什么商业银行需要最后贷款人？3、李嘉图等价定理论述题：用AS-AD模型解释资源投入价格对宏观经济的影响？2008人民银行招聘试题2008人民银行招聘三、多项选择题（1.5*10）1．市场经济的存在和正常运行必须具备如下条件：A、市场主体具有自主性B、完善的市场体系和健全的市场机制C、规范的市场运行规则D、多元的所有制结构和多种分配方式E、间接的宏观调控体系2．市场经济的一般特征是：A、一切经济活动都被直接或间接纳入市场关系之中B、企业是自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场主体C、政府不直接干预企业的生产经营活动D、所有经济活动都是在一整套法律法规体系的约束下进行的E、一生产资料私有制为基础3．按生产要素分配：A、社会主义公有制的必然产物B、市场经济的客观要求C、提高资源配置效率的有效途径D、旧的社会分工的产物E、劳动具有谋生性质的必然产物4．宏观调控的基本目标是：A、提高经济效率和实现社会公平B、经济持续均衡增长C、增加就业D、稳定物价水平E、平衡国际收支5．世界贸易组织的基本原则包括：A、最惠国待遇原则B、国民待遇原则C、透明度原则D、例外和免责原则E、自由贸易原则和公平竞争原则6．按课税对象分，我国现行的税类分为：A、商品税类B、消费税类C、所得税类D、财产税类E、其他税类7．商业银行创造货币供应量的能力主要受下列因素的制约：A、基础货币B、法定存款准备金率C、备付金率D、客户提现率E、资本充足率8．政策性银行的基本特征有：A、政府出资设立B、以贯彻国家经济政策为目的C、不以盈利为目标D、不能自主选择贷款对象E、业务范围与商业银行相同9．金融衍生工具在形式上有：A、远期合约B、期货合约C、现货合约D、其权合约E、掉期合约10．利率市场化产生的影响包括：A、引起利率下降B、引起利率上升C、信贷资金分流D、金融竞争增加E、社会公众的收益空间缩小四、简答题（8*3）1．提高货币供给增长率会降低名义利率还是提高名义利率？2．为什么商业银行体系需要最后贷款人？3．什么是李嘉图等价？五、论述题（16）用AD-AS模型分析资源类投入价格上升对宏观经济的影响？中国人民银行招聘笔试题2006年12月23日,一个难忘的日子,我在九中参加了中国人民银行的招聘考试,现在把题目回忆起来,共享。