某某出租汽车有限公司公司规章制度汇编收藏版目录1、公司规章制度…………………………………………1页2、安全培训学习制度……………………………………2页3、考核制度………………………………………………3页4、安全生产目标管理制度………………………………5页5、安全生产目标考核制度………………………………6页6、安全员职责……………………………………………8页7、安全生产会议制度……………………………………9页8、安全监督检查制度……………………………………11页9、安全生产责任追究制度………………………………12页10、驾驶员聘用制度……………………………………15页11、出租车驾驶员服务质量规定………………………17页12、出租汽车车容车貌规定……………………………18页13、违法行为举报制度…………………………………19页14、信息报告制度………………………………………20页15、值班制度……………………………………………21页16、车辆GPS管理制度…………………………………22页17、隐患排查整改制度…………………………………24页18、城市公共客运突发事件应急预案…………………27页19、出租车营运“十不准”……………………………30页20、出租车文明服务标准………………………………31页21、劳动用工管理规章制度……………………………32页出租汽车有限公司公司规章制度一、凡属公司车辆必须手续齐全,合法经营。

二、各出租出车驾驶员营运过程中,必须遵守交通法律、法规,遵守交通秩序,服从交警指挥。

三、各出租车辆在未经公司同意,不得将车辆交给其它驾驶员或无证驾驶员驾驶。

聘用驾驶员必须与公司签定安全合同,并交一定的风险抵押金,解除合同后退还。

四、各出租车辆在营运过程中,应遵守职业道德,确保车辆的安全性能,保持车况良好、车容整洁、标志齐全、保证车辆的安全符合国家技术要求。

五、安全行车,出租车左后门杜绝上下乘客。

六、各出租车要按期进行保养,按时交纳各种规费,驾驶熟练,客户至上,语言文明,礼貌待人。

七、各出租车驾驶员应按期进行审验及二级维护。

八、各出租车应按时交纳管理费,凡有一年未交公司管理费的出租车,公司将取消其经营资格。

九、各出租车辆应按期进行续保,逾期脱保,公司将扣押其资格证。

十、公司每次组织学习及会议,各驾驶员应积极按时参加,否则,公司将按迟到5元,未到10元的惩罚执行。

石阡县腾达出租汽车有限公司安全培训学习制度为了树立出租车行业的良好形象,提高驾驶员的思想素质和交通安全意识,规范出租车行业管理,完成政府及各部门交给的其他任务,特制定本制度。

一、每季度由公司组织全体驾驶员不定期地安全学习,请有关部门进行交通安全知识培训。

二、安全学习内容1、学习政府及各部门对出租车行业的有关政策、文化、法律的法规。

2、学习《中华人民共和国道路交通安全法》和《贵州省城市公共客运交通特许经营管理条例》。

3、学习《机动车驾驶员实用手册图解与法规指南》。

4、学习分析交通肇事实际案例。

三、安全学习纪律1、安全学习实行签到制度,对不参加签到的驾驶员,要说明情况,不得无故不参加。

2、安全学习过程中不允许随意外出,迟到早退。

3、安全学习列入公司驾驶员考核制度进行考核,实行扣分制,长期不参加学习的将取消其经营资格。

石阡县腾达出租汽车有限公司考核制度一、奖励制度1、全年每月按期交纳公司管理费、奖励5分。

2、凡缴纳公司管理费,在本年三月三十日前一次性全年缴清的,优惠2个月。

3、凡受政府部门及主管部门表彰的业主车辆奖励5分。

4、遵守公司管理制度,安全行车,全年没有不良记录的车辆,奖励5分。

二、惩罚制度1、不按时交纳公司管理费的,出现一次扣5分。

2、不按期交纳其它税费的,出现一次扣2分。

3、不按时进行投保或不按公司规定投保的扣5分。

4、不按期进行二级维护、审车、定级、验证的发现一次扣5分。

5、不按照物价部门核定的服务收费标准收费,擅自抬价、宰客的,出现一次扣2分。

6、擅自将车辆交给他人驾驶的,出现一次扣2分。

7、不准非法集会,未经批准的,罢工、示威、游行、堵塞交通,扰乱社会秩序,侵犯公私财物和群众人身安全行为,出现一次扣20分。

8、保证车辆的安全性能、车容、车况良好,若车辆带病营运的出现一次扣3分。

9、不准穿背心、拖鞋、抽烟、打手机驾车的,出现一次扣2分。

10、不准闯红灯,不在规定线路上行驶的,乱停乱放,上、下客不靠边停靠,漫骂乘客等不良行为,出现一次扣3分。

11、不遵守交通法律、法规、逆行单行线,出现一次扣3分。

12、不准酒后驾车,强行超车,路中停车,出现扣3分。

13、不准超速,超载行车,扣2分。

14、不准拒载乘客,途中甩客,若有乘客投诉,经调查,核实情况属实扣3分。

15、擅自转让车辆,经营权手续,未经主管部门批准,还不在公司办理相关手续转让的扣5分。

16、拾得乘客财物,不退还乘客的扣5分。

17、擅自改变车身颜色和不悬挂顶灯和安装计时计价器,改动门牌字号的扣3分。

18、擅自张贴太漠及其它字样、图案及商业广告的扣3分。

19、不按期进行安全学习,签定安全责任状,开会故意迟到还不到,出现一项一次扣3分。

以上考核条例是用特许经营权合同满分制度考核,每年考核不满60分,属不合格,将其取消挂靠资格并报主管部门取消其经营资格,全年累计分数超出满分的进行奖励。

石阡县腾达出租汽车有限公司安全目标管理制度1、根据国家《安全生产法》,设立安全管理机构,配置专职安全管理人员,有固定办公场所,严格执行国家安全生产有关规定。

2、公司内要利用图表,宣传栏定期宣传国家有关安全运输的方针、政策、法律、法规,并有计划组织业户进行安全学习,并有学习记录。

3、建立健全营运车辆台帐,单车技术档案。

4、严把车辆技术状况关,定期进行车辆技术等级评定和二级维护。

5、建立健全安全生产制度,层层分解落实到业户,并与业户签定安全责任书,督促业户按期足额缴纳保险费。

6、严禁乘客携带易爆、易燃、化学危险物品乘车。

7、服从行业部门管理,严格按照《贵州省出租汽车管理条例》执行。

石阡县腾达出租汽车有限公司安全生产目标考核制度为全面落实安全生产控制指标和工作目标,减少和杜绝交通安全事故的发生,促进客运企业安全、健康、快速、协调发展,特制定本制度。

一、考核范围公司的全体职工全部参与考核,考核共分两个层次:1、经理对分管负责人的考核。

2、分管负责人对公司所属从业人员的考核。

二、考核内容1、控制指标:伤亡人数、火灾事故、交通事故。

2、工作目标:安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治,事故报告和应急组织,安全档案管理工作创新等情况以及从业人员持证上岗情况,安全设施、安全标志、安全警示的配备率,安全隐患整改率等。

三、考核办法1、考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。

日常监控评价由每季度控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成,年终考核由实地检查和终合考核组成。

2、考核分值计算根据安全生产工作监控考核评价标准,总分按100分计算,其中安全生产控制指标为40分,工作目标为60分,考核采用逐项扣分办法,每项扣分直至该项标准分扣完为止。

3、考核结果的档次划分考核结果分为“优秀、一般、及格、较差”四个档次,总分60分以下的定为“较差”,60-79分的定为“及格”,80-90分的定为“一般”,90分以上的定为“优秀”。

四、组织机构和职责为了做好目标管理与绩效考核工作,公司成立目标管理与考核领导小组。

组长:经理执行组长:安全副经理、办公室主任成员:公司全体从业人员目标管理考核小组是公司安全生产目标管理工作的执行机构,在公司目标管理与考核小组的领导和指导下,负责协调和处理本部门考核有关事宜,考核公司从业人员的目标情况,并监督、检查、指导考核工作,至少每一个月检查一次本单位安全生产目标的完成情况,并上报公司负责人。

石阡县腾达出租汽车有限公司安全员职责一、在公司的领导下,专职负责公司的安全检查,监督公司所属车辆二级维护保养和车辆安全技术情况。

二、抓好本公司驾驶员的职业道德和安运安全专项教育学习,定期举办对驾驶员安全知识的培训,使之树立良好的安全意识。

三、加强业务素质学习,牢固树立安全第一、一切为安全的思想,对本公司不注意安全知识学习的驾驶员进行帮助教育,屡教不改的要通报批评。

四、建立好本公司所属车辆驾驶员的安全行驶档案及车辆二级维护档案。

五、凡本公司车辆发生交通事故后,要及时赶往现场,作为现场记录,协助有关部门进行处理。

六、完成领导交给的其他工作。

石阡县腾达出租汽车有限公司安全生产会议制度为了及时了解和掌握安全生产情况,协调和处理公司从业人员运营过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度。

一、安技科负责制度的制定、检查、考核和制度的贯彻执行工作。

二、公司安全生产会议,每一个月至少召开一次,由公司办公室召集,公司安全负责人主持,全体驾驶员参加。

时间不限,地点由召集人决定。

三、会议主要内容:(1)研究、讨论如何贯彻执行客运管理局的安全生产方针、政策。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况,研究解决重大隐患,且在会上提出对策,拟定解决的办法及防范措施,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限,审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。

(2)传达上级有关会议和文件精神;布置、检查、交流、总结安全生产工作;学习安全操作规程、安全规章制度等。

四、会议记录由公司办公室进行,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员和客运管理局的分管负责人。

公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

五、通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

六、被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许。

对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,由公司按照相关管理规定对其进行经济处罚。

七、会议上决定的情况各部门责任人和从业人员,必须不折不扣地认真执行,及时完成。

八、每次安全会议都要有会议纪要。

会议纪要包括日期、参加人员、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等,安技科定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

石阡县腾达出租汽车有限公司安全生产监督检查制度为了及时监督检查安全生产情况,发现和处理公司从业人员运营过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度。

一、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患排查整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。

二、监督驾驶员做好出车前、停车后的准备检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。