教学质量是教育教学的生命线，为进一步强化质量意识，推进全县各中小学全面加强教育教学管理，落实质量奖惩措施。

下面是有2xx小学教学质量奖惩方案，欢迎参阅。

2xx小学教学质量奖惩方案范文1
教学质量是学校的生命，是提升学校办学水平的关键，也是促进学生可持续发展的根本。

为了进一步加强教育教学管理，强化竞争激励机制，奖优罚劣，切实调动各校尤其是全体教师的工作积极性和主动性，全面提高教育教学质量。

经过中心小学研究通过，特制定该奖惩办法
一、参评年级各小学所有年级。

考评科目一、二年级考评语文、数学两科;三、四、五、六年级考评语文、数学、英语、科学四科。

二、奖惩办法
在镇组织的教学质量检测中，按同年级同学科班数的7:2设奖。

(一)教师奖惩
一至五年级、六年级科学第一名3元，第二名26元，第三名及以下15元。

六年级语数英三科第一名1元，第二名8元，第三名6元。

班级平均分不及格的，全镇通报批评，年度考核不得评为优秀，不得评为各类先进个人。

单科教学成绩低于镇平均分3分以内，中心校在全镇通报批评;低于镇平均分3分以上，每低一分扣绩效工资5元，任课教师年终考评不得评为优秀，不得评为各类先进个人。

(平均分超过8分，不予处罚;二、三年级进步五名，四、五、六年级进步三名不予处罚。

)。

教干质量检测成绩位于全镇后三名的，免去其所任职务。

(二)学校奖惩。

1、学校成绩与学校领导的职务任免、奖惩相挂钩。

(1)教学质量检测倒数第一的学校，中心小学对校长进行诫勉谈话;对连续四次(两学年)教学质量检测倒数第一的学校，免去学校校长职务。

(按学校平均分排名，定点校和教学点分别考核，从2XX——2XX学年度第一学期算起)
(2)定点校教学质量检测第一名奖校长1元，第二名奖校长8元，第三名奖校长6元。

教学点教学质量检测第一名奖校长5元，第二名奖校长4元，第三、四名奖校长3元。

(3)班级平均分低于镇平均分3分以上的学科超过三分之一罚校长6元，超过二分之一罚校长8元，。

2、学校不得隐瞒学生人数，隐瞒一名学生罚学校1元，全校隐瞒学生超过1人，除经济处罚外，对校长通报批评，取消学校考试成绩。

3、考试时，如发现教师有作弊行为，任课教师成绩按分处理，扣绩效工资1元。

学校质量检测成绩按该科最后一名成绩降1分计算，每作弊一科扣学校综合考评分2分。

本办法经全体校长大会讨论通过后实施，未尽事宜，由中心小学负责解释。

2xx小学教学质量奖惩方案范文2
一、指导思想
为全方位推进素质教育，进一步强化教学管理，提高教学质量，办好人民满意的教育，根据《江宁区2XX年度中小学教学质量考核奖励方案》，特制定《东山小学教学质量考核奖励方案》。

二、评估方法
按照区教育局教研室要求，由区教研室统一命题，阅卷，考核成绩按检测中的合格率、优分率、均分三项指标进行综合评估。

综合得分=合格率×4+优分率×3+均分×3%
三、奖励办法
(一)毕业班最终考核奖(区级考核)
1、以学校为单位，根据综合总得分奖励任课教师
(1)1~3名，奖励12元。

(2)4~5名，奖励8元。

(3)6~7名，奖励6元。

(4)8~1名，奖励4元。

2、相关教师奖励
(1)对相应学科的教研组长和年级组长进行奖励，奖金分别为教师奖金的25%。

(2)对未考核的学科教师进行奖励，奖金为考核学科教师的二分之一。

3、进步奖
以五年级最后一次考试为依据，名次每上升一名，奖励一百元，依次类推，保持第一名的，奖励二百元。

(二)调研抽测奖
1、区级抽测(此项奖励完全按照区考核奖励办法制定，执行时以区下发的文件为准)
以学校为单位，根据抽测学科综合得分
(1)1~3名，奖励抽测年级任课教师每人2XX元。

(2)4~8名，奖励抽测年级任课教师每人15元。

(3)9~12名，奖励抽测年级任课教师每人8元。

2、校级抽测
达校平均综合得分奖励1元，每超均综合得分一分奖励2元，依次类推，如有任教两个或两个以上班级的，以任教班级平均综合得分奖励，奖励金额×班级数。

四、备注
1、本考核方案解释权属校长室。

2、本考核方案从2XX年9月1日起执行。

2xx小学教学质量奖惩方案范文3
为树立“质量就是生命”的教育理念，引领学校“教学质量文化”发展，充分调动广大教师狠抓教学质量的积极性，使我校教学质量得到进一步提高，特制定此教学质量奖励方案。

一、评价奖励组织机构组长肖昌明
副组长姚本前、陈明海
成员肖昌茂、肖昌明(小)、蒋世锦、田昌万、全胜
二、奖励分类
1、期末教学质量优胜奖、进步奖。

2、各类竞赛奖。

3、抽考成绩奖。

三、奖励方式
实行等级奖，取消原来的目标管理奖。

四、资金来源
按学生人数在公用经费中向各校抽取。

五、具体奖励细则
(一)期末教学质量优胜奖、进步奖。

1、优胜奖设置(按均分)，取录名次原则上如下，但可按注解中的情况变动。

语数一、二年级一等奖2名(24元)，二等奖2名(18元)，
三等奖2名(15元)。

三、五年级一等奖1名(3元)，二等奖2名(22元)，
三等奖2名(15元)。

四、六年级一等奖1名(3元)，二等奖1名(22元)，
三等奖2名(15元)。

综合课(兼职)
三、五年级一等奖1名(14元)，二等奖2名(11元)，
三等奖2名(8元)。

四、六年级一等奖1名(14元)，二等奖1名(11元)，
三等奖2名(8元)。

综合课(专职)
三、五年级一等奖1名(2元)，二等奖2名(12元)，
三等奖2名(7元)。

四、六年级一等奖1名(2元)，二等奖1名(12元)，
三等奖2名(7元)。

注
①、一等奖内均分相差5分者，降为二等奖，二等奖增加个数;二等奖中与第一名均分相差1分者，降为三等奖，三等奖增加个数。

三等奖中与第一名均分相差2分者取消奖励。

等次下降的差价加到一等奖上。

②、无考试成绩人员按人平数发放。

2、成绩进步奖(当前名次-该班产生后的最高名次)×1元(或本期均分差与该班产生后最高一次的均分差缩小5分的按提高一个名次计算)
(二)竞赛奖
1、全能竞赛类
①、县级一等奖每生奖2元，二等奖每生奖18元，三等奖16元。

②、镇级各年级各层次奖励人数一等奖3人，二等奖5人，三等奖7人。

一、二年级一等奖每生奖8元，二等奖每生7元，三等奖每生6元。

三至六年级一等奖每生奖14元，二等奖每生12元，三等奖每生1元。

2、才艺表演类。