精心整理东财10秋学期《管理学》在线作业三（随机1）单选题（共15道试题，共60分。
61•靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（） A.专制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集体参与方式正确答案：A2•跨文化管理最实用和有效的方法是（） A.国土本位主义B种族中心主义C文化融合法D.地方狭隘主义正确答案：C3•是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（） A.是B. 不是正确答案：B4•是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A.是B. 不是正确答案：A5•职务分析也就是岗位描述。
____ A.正确B错误正确答案：A6•跨文化研究以世界各种不同（）为样本A.风俗B. 宗教C. 民族D. 文化正确答案：D7•内部招聘的最大问题是近亲繁殖。
_____ A.正确B错误正确答案：A8. __ 又称为职位说明。
A.职务分析B.职务介绍C职务比较D.职务报告正确答案：A9•掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。
__A.正确B错误正确答案：A10. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（） A.有效的沟通B.有效的领导C有效的组织D有效的控制正确答案：A11. 组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理B.目标管理C质量管理D.人本管理正确答案：D12. 采用（）方式的领导者最专制A.压榨和权威式B.协商式C开明和权威式D.集体性参与式正确答案：A13•领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责 A.监督B控制C组织D评价正确答案：D14.米取控制措施的基础是（）A.米取控制措施B.设置监测机构C发现偏差D.控制过程的反馈正确答案：C15•百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（） A.固定预算严\ \ \ j严2么“/ •乙JB.弹性预算C零基预算D.增量预算正确答案：A多选题（共10道试题，共40分。
41.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（） A.客户至上B.终身学习D双向沟通E物资奖励正确答案：ABC2•具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B. 奖罚C职工参与管理D培训激励E榜样激励正确答案：ABCDE3•领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A.领导者B媒介C环境D.工具E被领导者正确答案：ACE4•进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和利用差别■ 、j f JB.奖励组织期望C激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系下列哪些属于社会关系E掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDE5•人员配备的程序一般包括____ A.人员供求分析B.职务分析D录用E主管人员培训正确答案：ABCDE6•管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（） A.积极强化B.消极强化C衰减D.奖励E惩罚正确答案：ABCE7•能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B. 灵活应变能力C. 改革创新能力D筹划和决断能力E人际交往能力正确答案：ABCDE8.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C首创精神D. 防止不确定性的程度E. 个人主义与集体主义正确答案：AD9•双因素论的研究对象是（）A.目标B诱因精心整理D动机E环境正确答案：AB10•非语言信息沟通方式包括_____ A面部表情B语气C说话声调D. 身体姿势E. 下意识动作正确答案：ABCD东财10秋学期《管理学》在线作业三（随机2）单选题（共15道试题，共60分。
401.组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理B.目标管理C质量管理D.人本管理正确答案：D2•对积极性起着强化作用的是（）A.需要B认识C环境D.行为效果反馈正确答案：D3.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（） A.是B. 不是精心整理正确答案：A4•工作效率最高的领导方式是（）A.专制方式B.民主方式C放任自流方式D.集体参与方式正确答案：B5. 时间一成本优化根据（）寻求最佳周期 A.最低总成本B.最短时间C最短线路D.最少工序正确答案：A6. “Y ”式兼有____ 的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C轮式和圆周式D.链式和全通道式正确答案：A7. 领导工作类似于（）A.领头羊严.、弋」鸟「2 ； f 3 / . •八、JB. 航标C灯塔D.指南针正确答案：A8. 信息沟通准确的是（）A.双向沟通B.上行沟通精心整理C单项沟通正确答案：A9•培训工作必须与组织性质相结合。
______ A.正确B错误正确答案：B10•管理最关键最困难的职能是（）A.组织B. 领导C计划D激励正确答案：D11. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（） A.非正式的管理控制系统B.正式的管理控制系统正确答案：A12. __ 又称为职位说明。
A.职务分析B.职务介绍C职务比较D.职务报告正确答案：A13. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。
____ A.正确B错误正确答案：A14. 组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层B.制度层D.精神层正确答案：D15. __ 又称之为垂直培训。
A.业务培训B.职务轮换C提升D.在“副职”上培训正确答案：C多选题（共10道试题，共40分。
）61•非语言信息沟通方式包括_____ A.面部表情B语气C说话声调D. 身体姿势E. 下意识动作正确答案：ABCD2•企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B津贴C提升D.特殊奖励证书E地位正确答案：ABCDE3•人员配备的程序一般包括____ A.人员供求分析B.职务分析E主管人员培训正确答案：ABCDE4•能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B. 灵活应变能力C. 改革创新能力D筹划和决断能力E人际交往能力正确答案：ABCDE5•双因素论的研究对象是（）A.目标B诱因C需要D动机E环境正确答案：AB6•具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B. 奖罚C职工参与管理D培训激励E榜样激励正确答案：ABCDE7•管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化B.消极强化E惩罚正确答案：ABCE8•领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A.领导者B媒介C环境D. 工具E被领导者正确答案：ACE9•以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）B.终身学习C•团队精神D双向沟通E物资奖励正确答案：ABC10. 对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C首创精神D. 防止不确定性的程度E. 个人主义与集体主义正确答案：AD东财10秋学期《管理学》在线作业三（随机3）单选题（共15道试题，共60分。
6精心整理1•掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。
B错误正确答案：A2.组织文化的源泉是组织文化的（） A.理论层B.制度层C物质层D.精神层正确答案：D3•领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责B控制C组织D评价正确答案：D4•厂服厂徽属于组织文化结构中的（） A.物质层B.制度层C精神层D.理论层正确答案：B5•工作效率最高的领导方式是（）A.专制方式B.民主方式C放任自流方式D.集体参与方式正确答案：B A.客户至上___ A.正确A.监督精心整理6•时滞现象较好的解决办法是采用（）A.反馈控制C经验控制D.直接控制正确答案：B7•在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。
_A.正确B错误正确答案：A8. 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（）A.是B. 不是正确答案：A9•信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。
_____ A.正确B错误正确答案：A10. 米取控制措施的基础是（）A.米取控制措施B.设置监测机构C发现偏差D.控制过程的反馈正确答案：C11. 管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为 A.目标B愿景C理念D组织正确答案：B12. 采用（）方式的领导者最专制A.压榨和权威式B.协商式C开明和权威式D.集体性参与式正确答案：A13•领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A.计划B组织C领导D激励正确答案：C14•是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（） A.是B. 不是正确答案：B15.跨文化管理最实用和有效的方法是（） A.国土本位主义B种族中心主义C文化融合法D.地方狭隘主义正确答案：C多选题（共10道试题，共40分。
41•能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B. 灵活应变能力C. 改革创新能力D筹划和决断能力E人际交往能力正确答案：ABCDE2•双因素论的研究对象是（）A.目标B诱因C需要D动机E环境正确答案：AB3•进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C激励时要因人制宜D. 系统设计激励策略体系E掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDE4•非语言信息沟通方式包括_____ A.面部表情B语气C说话声调D. 身体姿势E. 下意识动作正确答案：ABCD5•人员配备的程序一般包括____ A.人员供求分析B.职务分析C招聘D录用E主管人员培训正确答案：ABCDE6•管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（） A.积极强化B.消极强化C衰减D奖励E惩罚正确答案：ABCE7•领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（） A.领导者B媒介C环境D.工具E被领导者正确答案：ACE8•具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B奖罚C职工参与管理D培训激励E榜样激励正确答案：ABCDE9. 对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C首创精神D. 防止不确定性的程度E. 个人主义与集体主义正确答案：AD10•企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B津贴C提升D.特殊奖励证书E地位正确答案：ABCDE东财10秋学期《管理学》在线作业三（随机4）单选题（共15道试题，共60分。
2从而确保组织能够选1•在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,择到一流的人才。
____ A.正确B错误正确答案：A2. __ 又称为职位说明。
A.职务分析B.职务介绍C职务比较D.职务报告正确答案：A3•是不是所有企业都要建立控制系统（） A.是B. 不是正确答案：A4•信息沟通准确的是（）A.双向沟通B.上行沟通C单项沟通D.下行沟通5•百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（） A.固定预算B.弹性预算C零基预算D.增量预算正确答案：A6•对积极性起着强化作用的是（）A.需要B认识C环境D.行为效果反馈正确答案：D7•领导工作类似于（）A.领头羊B. 航标C灯塔D.指南针正确答案：A8•是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A.是严-\//乙「jB. 不是正确答案：A9•采用（）方式的领导者最专制A.压榨和权威式B.协商式C开明和权威式D.集体性参与式10•领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标 A.计划B组织C领导D激励正确答案：C11. 需要层次论是由（）提出来的A.泰罗B.马斯洛C麦格雷戈D薜恩正确答案：B12. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（） A.是B. 不是正确答案：B13. 沟通中理解的关键是（）A.聆听B言谈C. 阅读D撰写正确答案：A14•管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标B愿景C理念D组织15.米取控制措施的基础是（）A.米取控制措施B.设置监测机构精心整理C发现偏差D. 控制过程的反馈正确答案：C多选题（共10道试题，共40分。