雇工合同
雇佣人（称甲方）:
受雇人（称乙方）:
甲方雇佣乙方在的商品经销店从事帮工，乙方自愿接受雇佣，双方签订合同如下：
一、甲方每月付给乙方工资800元（4-10月）。

不足一个月的按日计算。

采暖期内（11-3月）每月工资1300元。

（注意：不能低于当地最低标准）
二、甲方为乙方免费提供厨房由其自行安排伙食。

三、乙方负责场所内的夜班工作，工作时间为白天下午5时到次日早8时，与白班人员做好工作交接，不许出现空岗。

上班期间负责巡查工作确保场所内安全，并负责销售甲方明确几类商品。

四、采暖期内负责其工作时间场所的烧锅炉工作。

五、甲方为乙方投保人身意外保险。

对乙方发生的意外人身伤亡，不另负担其它经济责任。

（注：此处违反法律规定，由可能无效）六、乙方严格按照操作规程完成本职工作，由于乙方过错而造成甲方损失的，应予赔偿
七、乙方因私引起的一切纠纷，或者法律责任，均与甲方无关。

八、本合同有效期为1年。

在有效期内非经双方协商同意，或出现法定解除雇佣关系情形，甲方不得辞退乙方，乙方也
不得擅自离职。

任何一方如有违反均应以1个月的工资额赔偿给对方。

但如遇不可抗拒事件，则互不承担责任。

九、乙方需提供身份证复印件一份和体检健康证明一份留存甲方处。

十、双方发生争议，应该协商解决，协商不成由劳动仲裁委员会仲裁。

十一、本合同一式2份。

双方各执1份。

雇佣人：（签名）
受雇人：（签名）
时间：。