勤杂工合同书

甲方：榆树市新立镇青顶中学

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方为本单位勤杂工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

第二条本合同生效时间为2014年8月1日至2014年10月 31日，工作期间，甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间，乙方对此予以同意并服从安排，否则视为乙方提前解除合同。

第三条如因甲方改革导致岗位减少等原因，双方可以解除劳动合同。乙方应保证已解除以前的劳动雇佣关系，并不使甲方对因此发生的纠纷及赔偿承担责任。

二、工作内容

第四条乙方接受甲方担任勤杂工岗位的工作，工作内容为：

1．负责学校教师备课室，会议室，多功能教室等卫生工作；

2．负责学校饮用水接收、发放工作；

3．负责学校绿篱的修剪工作；

4．负责甲方安排的其它工作。

三、劳动报酬

第五条甲方根据国家和本市劳动工资的有关规定和本单位的实际情况

确定乙方劳动报酬，并按时向乙方足额支付。经商定乙方的每月工资为人民币500.00元。

四、劳动纪律

第六条服从工作安排，积极主动保质保量完成所分配的任务

第七条遵纪守法，遵守学校规章制度，不迟到、早退和旷工。

第八条上班时间不做与工作无关的事情

第九条必须严格遵守操作章程、严防事故出现

第十条严禁以任何借口拒绝学生提出的正当的服务要求

第十一条严禁和学生发生争吵甚至斗殴

第十二条凡发生上述情形之一者，视为乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。

第十三条凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

五、劳动保护和劳动条件

第十四条双方执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方按劳动安全卫生规范要求操作，防止意外事故。

第十五条乙方必须具有极强的安全意识，防止安全事故发生，因自身原因导致的安全事故由自己自行负责。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订等

劳动合同的变更、解除、终止、续订等按国家法律规定执行。解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明。如有经济补偿，

乙方应在办理工作移交后及时领取。如乙方三日内不予领取的，视为乙方放弃领取。

七、其它

第十六条本合同未尽事宜或合同条款如与现行劳动法规、政策规定相抵触的，按中华人民共和国法规执行。

第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：榆树市新立镇青顶中学

法定代表人：

乙方（签字）：

2014 年 8 月 1 日