15号员工考勤管理制度(1)1 河北建投新能源有限公司
（通知）康保三夏天风能分公司
新能源三夏天风能字[2008]15号
关于印发《河北建投新能源有限公司康保三夏天风能分公司考勤管理制度（试行）》的文件
各部门：
为维护公司正常运作，规范员工考勤管理，特制定《河北建投新能源有限公司康保三夏天风能分公司考勤管理制度》。

经公司研究批准通过，现印发给各部门，望遵照执行。

附件：河北建投新能源有限公司康保三夏天风能分公司考勤管理制度（试行）
二ＯＯ九年三月二日
主题词：考勤管理文件
河北建投新能源三夏天风能分公司综合事务部2009年3月2日印发2
员工考勤管理制度(试行)
第一条为维护公司正常运作，规范员工考勤管理，特制定本制度。

第二条公司全体员工应认真遵守上下班作息制度，严格履行请、销假手续。

第三条公司实行考勤登记制度，各部门考勤员按规定认真、及时、准确地记载考勤，妥善保管各种休假证明凭证。

第四条各部门考勤员负责在每月6日前将部门“考勤汇总表”报送综合事务部，由综合事务部统一统计。

第五条员工请假实行逐级审批制度。

各部门员工请假在3天以内，由本部门经理批准，3天以上由部门经理报公司领导审批；部门经理请假由总经理审批。

第六条员工请假、休假等需填写“员工请（销）假单”，审批后报综合事务部备案，部门复印留存。

第七条结合公司实际情况，在项目建设阶段，公司安排每人每月休息4天，各部门根据工作情况合理安排人员轮流休息。

如因工作需要，不能及时安排休息的，可适当安排累计补休，事后再休。

员工休息回家，每月报销两次往返路费。

在回家期间，不享受现场补助及出差补助。

第八条各部门根据工作情况可以安排出差，出差期间，享受出差补助，不再享受现场补助。

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第九条员工在处理个人事务时允许请事假，员工每年可享受3天有薪事假，累计超过3天的，按超过的实际天数扣发工资。

员工假期结束后，仍需延续假期的，要按规定办理续假手续，审
批程序、权限同请假。

凡请假的员工返回公司后，都要及时销假。

第十条凡发生下列情况均以旷工处理：
（一）用不当手段，欺骗、涂改、伪造“员工请（销）假单”及相关证明材料的；
（二）未请假或请假未批准，不到公司上班的；
（三）不服从工作调动，经教育仍不到岗的；
（四）被公安部门拘留的；
（五）打架斗殴，违纪致伤造成休息的；
员工发生旷工，旷工日按缺勤日双倍扣工资，连续旷工三天或全年累计旷工五天，公司予以除名或作自动离职处理。

第十一条其他相关管理规定参照《河北建投新能源有限公司员工考勤管理制度》执行。

第十二条本制度由综合事务部负责解释。

第十三条本制度自总经理办公会批准之日起执行。

附件：1、员工请（销）假单
2、考勤汇总表
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河北建投新能源有限公司康保三夏天风能分公司
员工请（销）假单
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