机修工、机修辅助工岗位责任制
1、全体员工应积极参加公司组织的各项活动，积极为公司献计献策，发扬主人
翁精神。

2、随时检查搅拌机各轴端密封出油情况，检查注油器注油压力，1-2小时手动
注油一次。

3、检查主减速箱声音、温度是否正常，电机是否过热（应小于或等于70度）。

4、每班巡查螺旋输送机2次，注油一次，并检查减速箱及电机工作温度、运行
声音。

5、每小时巡查斜皮带、水平皮带一次，巡查时注意电动机、减速机运行温度和
声音。

6、检查各个蝶阀、开关、管道泵、电磁气阀、空气过滤器及油雾器等元件的工
作情况。

7、检查空气压缩机、电机、气缸工作温度及运行情况是否正常，空气压缩机开
启前必须检查曲轴箱油面。

每班放一次各储气缸、滤水杯内残存积水。

8、每小时检查一次料仓各计量秤工作情况。

每班清理一次各料斗内残存积料。

9、每小时检查一次外加剂罐内存料量。

保证砼正常生产。

10、观察各系统有无漏水、漏气、漏电现象，并做相应处理。

11、生产结束后与操作员共同搞好搅拌设备的清洁卫生。

共同清理搅拌机内，
外砼结块。

12、随时观察用水量，保证搅拌机正常生产和公司生活用水。

13、及时清理沉淀池废料，保证罐车清洗及洗泵用水。

14、做好砂石分离机保养维修工作，发现驾驶员违章作业的要及时通报给有关部门。

15、当生产设备出现故障时要及时抢修，在配件保证的情况下应在规定的时间内
完成抢修任务，确保生产。

不按时完成抢修任务的，对当班机修工进行处罚，每次罚款200元。

16、设备维修后的试机必须由操作人员进行，各维修人员撤离现场，确保人身安全。

17、辅助工协助机修工工作，接受机修工领导。

18、机修工因故辞职的需提前一个月提交书面申请，待批准后，交清所有手续和工作方可离开公司。

自动离职的，按旷工论处，但最长不超过30天。

辞职、离职人员剩余工资年终结算。

19、被公司辞退的，在交清所有手续和工作后，公司在15日内结清剩余工资。

薪酬制度
机修工、机修辅助工实行基本工资加提成的薪酬制度。

1.机修工基本工资：底薪800元+安全奖200元+全勤奖200元=1200元，每
人每方提成0.17元；班组长津贴另计。

全年按实际工作月份计算，全年月平均最低工资不足5000元的，补足5000元（含带班费），享受最低工资后不再享受电话费等额外补贴。

2.因个人原因离职或被公司辞退的按实际方量提成计算工资，不享受最低保底
工资。

3.机修辅助工：机修辅助工月工资1800元（班组长津贴另计）,每月发放1600
元。

全年方量超过21万方（不含）后，每人每方按0.01元增发提成。

4.公司全体员工均享受工龄工资，中途因个人原因离开公司而重返公司工作
的，工龄按返回公司工作时间计算。

工龄工资计算办法：本公司工作满一年，第二年开始每月增加50元，第三年每月增加到100元，第四年增加到150元，第五年增加到200元，200元封顶。

工龄工资年终一次性发放。

5.员工“基本工资”为正常生产期间的工资，冬季休工期间工资另行计算。

6.冬季休工期间员工发放生活费每人每月400元，管理人员每人每月500元。

次年未被本公司聘用或未应聘者不享受冬季休工期间生活费。

7.员工事假（婚、丧假除外），每天按最低平均月保底工资除以30天扣除。

工资发放
1.机修工每月发放基本工资1200元及预付方量提成800元，共2000元。

剩
余方量工资年终休工后一个月内一次结清。

2.机修辅助工每月发放1600元，剩余月工资和方量工资年终休工后一个月内
一次结清。

3.非特殊原因，公司原则上不予借款，必需借款时需提供相关证明或证人，经
领导批准后方可借款。

4.每月26-28日，由财务部统一发放工资；工资延发15天内，公司要向员工
说明原因。

延发超过15日以上的，公司按每天1%支付利息。

青海晶威混凝土有限公司
2016年3月1日。