某村股份经济合作社章程第一章总则第一条为规范某村股份经济合作社（以下简称合作社）的组织建设，保障合作社及其股东的合法权益，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》（2014修订）国务院令第648号及其《施行细则》[2000]第96号，以及榆林市委、市政府的有关规定，结合本村实际情况，制定本章程。

第二条本社名称：某区某乡某村股份经济合作社。

第三条本社住所：某区某乡某村第四条本社由张三等个股东联合组建。

第五条本社经某区农业局登记。

经营期限为：长期。

第六条本社系农村集体经济的一种新型组织形式，按照计划管理和民主管理的原则，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。

股东以其股份多少对合作社承担责任，合作社以其全部资产对本社的债务承担责任。

第七条本社的基本职能：资金管理、资产经营、资产管理、资产积累、资源管理和收益分配。

第八条本社遵守国家法律法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，维护股东利益，接受政府有关部门的监督。

第九条本章程对合作社及其股东、股东代表大会、理事会、监事会均具有约束力。

第十条本章程由理事会制定，经股东代表大会通过、报某乡政府和某区产改办审核，在某区农业局登记后生效。

第二章经营范围及注册资本第十一条本社的经营范围：种植、养殖、农副产品加工及销售、农业观光旅游、住宿服务、餐饮服务、土地整理、产权交易（产权评估、抵押、流转）等第十二条本社登记资本为1748 万元人民币。

第三章股东资格、出资人及出资方式第十三条股东资格拥有本社股权者均具有本股份经济合作社股东资格。

根据本社实际，符合下列条件之一者，为本社股东。

1、按实行股份合作制改革时的村民及其家庭成员人口设“人口股”。

2、按原村民承包的林地、土地设“耕地股”。

3、按村民占有集体资产份额的多少设“集体股”。

第十四条本社共有股东1580个，以集体净资产量化方式出资1748万元（其中人口股847万元，占50%，土地股699万元，占40%，集体股175万元，占10%。

第十五条：各小组资产量化到本组股民，村集体资产量化到全体股民，股民按照持股比例分红。

第四章股东的权利和义务第十六条股东的权利1、年满18周岁的股东享有表决权、选举权和被选举权；2、享有对本社财务收支、资产营运、收益分配等的知情权；3、享有对本社理事会提出质询、批评和建议的权利；4、享有本社收益分配的权利；5、享有购买其他股东转让股份的优先权；6、优先认购本社新增注册资本；7、按有关规定享有合作社终止后剩余财产分配的权利。

第十七条股东的义务1、将现有林地交回合作社，统一管理；2、遵守本社章程及各项制度，执行股东代表大会的各项决议；3、支持理事会、监事会履行职责；4、以其所持股份份额为限对合作社的债务承担有限责任；5、量化股不得退股但可以转让。

6、资金股不得提现。

7、耕地股不得收回耕地。

第五章股权设置、股权享受对象与股权变动第十八条本社设人口股、耕地股、集体股。

人口股的享受对象及比例：（1）本村村民及子女。

（2）本村村民在部队服义务兵役的战士。

（3）本村村民及子女在校读书的大中专学生和本村大学生毕业、未正式落实工作、户口迁回原籍的大中专学生。

（4）原本村村民及子女，已办农转非手续的人员，在基准日前迁回本村的。

（5）已在本村落户并办理有关合法手续的纯女户可享受一名入赘女婿及其子女（办理有关手续证件）。

（6）户籍在本村的原本村村民被大集体以上企事业单位招工的失业人员。

（7）本村村民正在劳教和服有期徒刑的人员。

享受比例为：50%土地股的享受对象及份额：土地股享受对象及份额：以村集体耕地、林地和各小组林地入股。

享受比例为：40%集体股享受对象及份额：不参与股民分红，留作村集体公益事业养老扶贫等事业使用，比例占10%。

上述股份合作社将建立股份清册，详细列出股东的姓名、性别、出生年月日，登记量化的股数和股份额及其变更情况。

股东的股份数及股权额在股权证中予以载明，股权证由股份经济合作社颁发。

本合作社的股份为5年调整，可增可减。

第十九条股权可以依法继承、赠予，经理事会批准可以在本村内部转让，转让价格由双方自行协商确定。

股东发生股权转让、继承、赠予，应向理事会申请，理事会同意后，由岔河则乡政府产权交易所负责办理相应手续；合作社将每年的股权变动情况列表，经股东代表大会和办事处确认后，每年向登记机关备案一次。

股份的调整情况，应当在股份清册和股权证上对应登记。

第六章组织机构及其产生办法、职权、议事规则第二十条本社设股东代表大会、理事会、监事会。

第二十一条股东代表大会由全体股东代表组成。

本社股东代表总数为100名（股东代表按全体股东总数的20%确定）。

股东代表任期每届3年。

第二十二条股东代表的产生本社股东代表由股东按原村民小组、按家族以推荐方式产生，每20名股东推荐1名代表。

第二十三条股东代表大会是本社的权力机构，行使下列职权：1、审议批准修改本社章程；2、选举、罢免理事会、监事会成员；3、决定理事会、监事会成员的报酬方式、标准及资产经营责任；4、审议批准理事会、监事会的工作报告、年度财务预决算方案；5、决定本社发展规划、资产经营计划和集体资产经营方案，决定投资决策方案；6、审议批准本社收益分配方案和弥补亏损方案；7、审议批准股东转让出资方案；8、对本社增加或减少注册资本作出决议；9、对本社解散和清算事项作出决议；10、决定其他重大事项。

第二十四条股东代表大会每年至少召开2次会议，分别在每年的1月和7月召开。

经理事会、监事会或1/3以上股东代表提议，应当召开临时股东代表大会。

股东代表大会应有不少于2/3以上股东代表出席方能召开。

第二十五条股东代表大会由理事会召集，理事长主持，理事长因特殊原因不能履行职务时，由理事长指定其他理事主持。

第二十六条股东代表大会实行一人一票制，可采取举手表决的方式表决，也可采取无记名投票的方式表决，具体采取何种方式由理事会决定。

股东代表大会对本章程第二十四条第2项内容作出的决议，须经到会股东代表半数以上通过；对形成的其他决议，须经到会股东代表2/3以上同意方能生效。

第二十七条召开股东代表大会，应当于会议召开的十五日前将会议审议的事项告知全体股东。

股东代表大会应当对所议事项做好会议记录，形成会议纪要，出席会议的股东代表必须在会议纪要上签字。

第二十八条本社理事会成员由9人组成，由股东代表大会实行有候选人的方式选举产生。

理事会设理事长1人。

第二十九条理事会是股东代表大会的执行机构，对股东代表大会负责，行使下列职权：1、负责召集股东代表大会，并向股东代表大会报告工作；2、执行股东代表大会的决议；3、拟定本社发展规划、资产经营计划和集体资产经营方案；4、对重大投资项目进行可行性论证，拟定投资决策方案；5、制定本社财务管理制度，拟定年度财务预算、决算方案；6、拟定本社的收益分配方案和弥补亏损方案；7、拟定本社增加或减少注册资本的方案；8、拟定本社章程修改和股东转让出资的方案；9、拟定本社解散和清算的方案；10、拟定理事会、监事会成员的报酬方式、标准及资产经营责任的方案；11、选举和更换理事长；12、决定内部经营管理机构的设置，根据需要聘用总经理等必要的经营管理人员并决定其报酬事项；13、制定本社的基本管理制度；14、其他应由理事会决定的事项。

第三十条本社理事会每届任期3年，理事任期届满，可以连选连任。

理事在任期届满前，股东代表大会不得无故解除其职务。

第三十一条理事会议应有2/3以上的理事参加方可举行。

非理事经理、监事可以列席理事会议，但无表决资格。

第三十二条理事会议每年至少召开2次，经2/3以上理事提议可以召开临时理事会议。

第三十三条理事会议由理事长召集和主持，理事长因特殊原因不能履行职务时，由理事长指定其他理事代为召集和主持。

第三十四条理事会议实行一人一票制，以举手表决或无记名投票的方式进行表决，理事会议形成的决议须经全体理事2/3以上同意方能生效。

第三十五条召开理事会议，应当于会议召开的十日前通知全体理事，理事会应当对会议所议事项做好会议记录，形成会议纪要，出席会议的理事必须在会议纪要上签字。

第三十六条本社监事会成员由7人组成，监事会成员由股东代表大会实行有候选人的方式选举产生。

监事会设监事长1人，由监事会选举产生。

本社监事会每届任期3年，监事任期届满，可以连选连任。

理事、财务负责人不得兼任监事。

理事会、监事会成员的直系亲属不能被聘用为本社的财务管理人员。

第三十七条监事会对股东代表大会负责，行使下列职权：1、监督本社章程的执行情况；2、监督股东代表大会决议的执行情况；3、对理事进行监督，提出建议和批评意见；4、每季审查本社财务，并向股东公布；5、选举和更换监事长；6、提议召开临时股东代表大会。

第三十八条监事会可以向股东代表大会提出要求罢免不称职理事的建议。

第三十九条监事会议应有2/3以上的监事参加方可举行。

第四十条监事会议每年至少召开2次，经2/3以上监事提议可以召开临时监事会。

第四十一条监事会议由监事长召集和主持，监事长因特殊原因不能履行职务时，由监事长指定的其他监事代为召集和主持。

第四十二条监事会议实行一人一票制，以举手表决或无记名投票的方式进行表决，监事会会议形成的决议须经全体监事2/3以上同意方能生效。

第四十三条召开监事会议，应当于会议召开的十日前通知全体监事，监事会应当对会议所议事项做好会议记录，形成会议纪要，出席会议的监事必须在会议纪要上签字。

第七章法定代表人第四十四条本社由理事长担任法定代表人。

第八章理事长、总经理、副总经理的工作职责◆理事长的工作职责1、定期或不定期主持召开理事会、股东（代表）大会，列席参加监事会。

并制定安排会议内容及会议事项。

2、全面制定具体项目实施办法、负责项目管理与实施。

3、搞好对外业务洽谈、合同签订和产品销售活动。

4、抓好合作社内部事务的管理，尤其注重抓好合作社外聘人才的管理、任用工作；注重抓好合作社财务管理活动，合理制定相关的各种规章制度及各种方案。

5、抓好合作社产业或产品规模的管理。

时刻关注各种危机的影响，严格控制风险。

逐步实现产业创新、产品升级、严把产品质量的关键环节。

6、抓好合作社成员间的和谐管理，及规范化管理工作，维护合作社经营秩序，使合作社平稳运作，健康发展。

◆总经理的工作职责1、严格执行理事会和理事长的工作安排，具体处理合作社日常事务。

2、给合作社出谋划策，当好参谋。

3、调度合作社工作情况，提供下步工作参与性意见。

4、负责提供合作社各项服务的成本核算的参与意见。

5、起草合作运行当中的试行管理规范。

6、收集合作社运行当中存在的问题，及时向理事会汇报情况。

7、参与各项服务价格的表决。

8、管理好村级日常事务。

◆副总经理的工作职责1、严格执行总经理的工作指令2、给总经理当好参谋。

3、协助总经理管理好村级日常事务。