【精选】劳动合同模板合集七7劳动合同篇1一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自________ 年—月—日起至 ____________ 年—月—日止。

其中，试用期自___________ 年—月—日起至______________ 年—月—日止。

无固定期限：本合同期限自__________ 年—月—日起。

其中，试用期自_______ 年—月—日起至_____________ 年—月—日止。

以完成_________________________________________ 等工作任务为期限：本合同自_______ 年—月—日起，预计至____________ 年—月—日止。

工作任务完成经屮方验收后，则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为__________________ ,工作地点为__________________ ,因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条屮方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

乙方应当自觉维护国家利益和屮方的合法权益，遵守屮方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范圉内，服从中方的工作安排。

第四条中方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。

乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成屮方规定的工作任务或劳动定额。

第五条中方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

笫六条乙方应当保守中方的商业秘密。

对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____________ 工作制。

执行标准工作制的，屮方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时丄作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

笫八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。

五、劳动报酬第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，中方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。

在履行合同期间，屮方支付给乙方的工资为：其中，试用期工资为：_______________ 。

第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，屮方支付给乙方基本生活费，其标准为：__________________________第十一条履行劳动合同期间，屮方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按屮方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

六、社会保险和福利待遇第十二条中方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，山甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。

笫十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及屮方依法制定的劳动规章制度执行。

七、劳动合同的解除、终止和续订第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，中方应当向乙方支付经济补偿。

经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。

第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。

届时办理终止或续订手续。

第十七条中方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定办理工作交接。

八、约定事项第十八条经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“）（一）见插入的活页（二）无九、其他第十九条中乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。

第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，屮乙双方均应按新规定执行。

第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人（委托代理人）：（签章）合同签订日期：劳动合同篇2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，中乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为年。

自年月日起至年月日止。

（二）试用期试用期从年月日起至年月日止。

为期天。

第二条工作内容1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，因工作需要，甲方可以变更乙方的工作岗位。

2、乙方应按照中方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

笫三条劳动报酬1、具体标准工资为元/月，乙方试用期工资为元/天。

2、甲方每月日前支付乙方（上月）工资。

3、甜蜜转身的押金制度，乙方需交一个月的工资作为保证金，合同期满后一次性金额退回押金。

第四条乙方的义务1.坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

2.根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

3.不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

4.乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

3.乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员丄责任表》交还相应物品。

第五条合同的终止（-）中乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金3000元。

（二）由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。

（三）乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。

（四）有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：1.乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。

2.乙方的行为违反《员工守则》之员工解聘的条款。

（五）下列情况，乙方可以解除合同：1.屮方不履行合同或擅自更改合同的。

2.乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。

第六条附则（-）合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。

未及时办理的，则视为自动续约。

（二）未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

（三）双方在和约上有不可调和的争议时，可提请海珠区劳动仲裁部门处理。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

公司名称（签章）：员工姓名：负责人（签章）：身份证号：联系方式：联系方式：时间：年月日时间：年月日劳动合同篇3甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，屮乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自—年—月—日起至—年—月—日止。

第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________ 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下：第四条工作时间及休息休假（-）屮方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

（二）中方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

（三）_____________________________________________ 甲乙双方的具体约定：笫五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

（二）其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间屮方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

（三）中方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

（四）屮方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的笫三级体力劳动强度的工作。

（五）乙方在实习丄作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对中方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

笫七条劳动纪律（一）屮方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

（二）乙方应遵守屮方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）___________________________________________ 双方就本协议的解除条件约定如下：_______________________________________ •（三）本协议到期即终止，不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：笫十条屮乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）年月日年月日劳动合同篇4员工劳动合同签订、续签、终止流程劳动合同书编号：中方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称经济性质法定代表人（或主要负责人）地址邮政编码甲方（盖章）年月日姓名性别身份证号户籍所在地省（市）区（县）街道（乡镇）（门牌号）邮政编码家庭实际住址邮政编码乙方（签字）年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及本地劳动行政管理部门有关的政策规定，屮、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守执行。