2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。
查看各岗位安全生产责任制、安全生产责任书。
1、未建立安全生产责任制的，不得分；
2、安全生产责任制每缺1个部门，扣3分；
3、未明确各岗位责任人员（无亲笔签字），扣5分；
4、有安全生产责任制，但岗位责任内容不明确的，酌情扣2~5分；
4、劳动防护用品配备和管理制度；
5、安全生产奖励和惩罚制度；
6、生产安全事故报告和调查处理制度；
7、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；
8、危险作业管理制度；
9、特种作业人员管理制度；
10、重大危险源监控制度；
11、其他保障安全生产的规章制度。
查看相关的安全生产规章制度。
1、规章制度每缺1项扣5分；若第7、8、9、10项企业不涉及，则不扣分；
25
11
安全生产记录档案
20
12
其他（持续改进，隐患自查自报工作、属实性评价）
75
合计
400
安
全
生
产
现
场
管
理
1
设备设施
95
2
特种设备现场管理
50
3
作业安全
315
4
职业卫生现场管理
60
5
场所环境
50
6
从业人员操作行为
30
合计
600
总计
1000
物业管理公司安全生产标准化评定标准
评定指标
评定项目
标准分值
评定内容
5、有安全生产责任制，但未明确考核要求的，酌情扣2~4分。
《中华人民共和国安全生产法》第4条
《北京市安全生产条例》第4条、第15条
第5.2.2条
安全生产规章制度和操作规程
规章制度
10
企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：
1、安全生产教育和培训制度；
2、安全生产检查制度；
3、安全生产事故隐患排查治理制度；
1、未按规定设置安全管理机构或配备人员，不得分；
2、未以文件形式进行设置或任命，不得分；
3、设置或配备不符合要求，扣10分；
4、扣满15分的，追加扣除10分。
《中华人民共和国安全生产法》第19条
《北京市安全生产条例》第26条
第5.2.1条
安全生产责任制
安全生产目标
8
企业应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。
2、制度内容不符合相关规定或与实际不符，每项制度扣3分。
《北京市安全生产条例》第18条
第5.4.1条、
第5.4.2条、
第5.8条、
第5.9条、
第5.12条
操作规程
10
制定相关岗位和设备设施的安全生产操作规程。
对照企业工艺及在用设备设施，查看相关的岗位操作规程。
每缺1个岗位或1类设备设施的安全操作规程，扣5分。
物业管理公司安全生产标准化评定标准
安全生产标准化自
序号
考评内容
满分
应得分
实得分
备注
安
全
生
产
基
础
管
理1资质证照22安全管理机构或人员
15
3
安全生产责任制
18
4
安全生产规章制度和操作规程
20
5
安全生产教育培训
60
6
应急救援
55
7
特种设备基础管理
30
8
职业卫生基础管理
50
9
安全生产资金保障
30
10
资质和安全协议
评分标准
扣分说明
得分
参考依据
备注说明
（对应AQ/T 9006-2010条款）
安全生产基础管理
资质证照
营业执照
/
取得营业执照。
查看企业营业执照。
※营业执照如有以下情况，即为否决：
1、营业执照与生产经营内容不符；
2、超过营业执照有效期从事生产经营；
3、未及时办理工商行政管理部门年审；
4、公司营业执照记载的事项发生变更，未及时换发营业执照。
《中华人民共和国公司法》第7条
/
物业管理资质
/
取得相应的物业管理企业资质证书。
查看物业管理企业资质证书。
※无相应等级资质或超范围从事物业管理活动，即为否决。
《物业管理条例》第33条
/
消防验收意见书
2
取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案。
查看消防验收意见书。
未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分。
查看企业最新的年度安全目标责任书或年度安全生产工作计划等相关资料。
1、未签订安全目标责任书、或未确定年度安全工作目标，不得分；
2、未定期考核目标完成情况，扣5分。
AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》第5.1条
第5.1条
安全生产基础管理
安全生产责任制
责任制制定及内容要求
10
1、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员（包括主要负责人、各级管理人员和从业人员）；
查看特种作业人员台账，并现场抽查特种作业操作证。
未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满15分，追加扣除10分。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第5条
第5.5.3条
特种设备作业人员培训
15
从事特种设备作业的人员，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或管理工作。
查看安全生产教育培训签到表等相关培训证明材料（如：影像资料、安全生产标准化培训合格证等）。
1、主要负责人和安全生产管理人员未接受安全监管部门培训，扣10分；
2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣5分。
《北京市安全生产条例》第25条
第5.5条
培训内容
10
培训内容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。
《中华人民共和国消防法》第13条
/
安全管理机构或人员
15
从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
查看企业安全管理组织机构图、安全管理人员任命书等相关资料。
《北京市安全生产条例》第15条
第5.4.3条
安全生产基础管理
安全生产教育培训
培训学时要求
10
1、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；
2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；
3、换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。
查看安全生产教育培训记录、考核试卷等资料。
1、伪造培训记录，考核试卷笔迹相同，视同未开展安全生产教育培训，不得分；
2、培训流于形式，培训内容无针对性，扣10分。
《北京市安全生产条例》第24条
第5.5条
特种作业人员培训
15
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》，且证件在有效期内的，方可持证上岗。