目录一、工程概况二、编制依据三、指导思想四、办学原则五、办学目的六、办学任务七、学校管理八、学校组织领导九、讲课时间安排十、场地选择和场地要求十一、教师队伍十二、教学要求十三、讲课形式十四、课程内容安排十五、三级教育内容安排十六、安全生产责任制十七、农民工学校管理制度十八、农民工学校章程十九、学员奖惩条例二十、学员守则农民工业余学校的建设及计划一、工程概况1、工程名称:星联湾三期2、建设单位: 河南新东方置业有限公司3、勘察单位: 化工部郑州地质工程勘察院4、设计单位: 机械工业第六设计研究院有限公司5、监理单位：河南宏业建设管理有限公司6、施工单位：河南丰岩建设工程有限公司本工程位于郑州市中牟产业园区雁鸣路与永盛西路交叉口东南角，共九栋别墅, 地下一层地上四层，建筑面积15243.6㎡。

二、编制依据1中华人民共和国教育部、中华全国总工会、中国共产主义青年团中央委员会联合发文, 《关于深入推进建筑工地农民工业余学校工作的指导意见(建人【 2012】 200号) 》 ;2住房城乡建设部办公厅, 《关于开展建筑业“千万农民工同上一堂课”安全培训活动的通知(建办人函【 2014】 249号) 》 ;3郑州市住房和城乡建设局, 《关于印发〈市住建局创建建筑工地农民工业余学校工作方案〉的通知》 (郑建质安【 2013】 181号) 。

4本公司其它工地的经验,并结合本工程实际情况。

三、指导思想认真贯彻“三个代表”的重要思想,积极宣传党的方针、政策, 不断增强外来民工的法律意识、安全意识、质量意识和卫生防疫意识, 提高民工的综合素质, 实现“建一流工程, 出一流人才, 树一流形象” 的目标,促进工程项目的全面完成。

四、办学原则民工业余学校的办学原则:以民工为主,业余为主,实用为主, 因地制宜,少花钱,求实效。

五、办学目的1、通过民工业余学校使民工不断充实他们的业余生活和文化知识, 提高思想道德素质,遵守“七不”规范,杜绝违法违纪现象,做文明职工。

2、通过民工业余学校使民工不断丰富发展文化知识结构,理论联系实际,提高技能水平。

六、办学任务根据项目和外来民工的实际需要,举办各类专题培训,如法律知识、安全知识、技术质量、综合治理和文明管理等,提高外来民工的思想水平、文化水平、业余水平和技术水平,提高外来民工的整体素质, 培养城乡两用人才。

七、学习管理1、为加强外来民工的培训工作,成立校务委员会,成员由上级分管培训的负责人和项目部等成员组成, 日常协调工作由校务委员会负责。

2、民工业余学校设在项目部内,并在生活区设立活动室作为教师进行上课的场所。

3、学校日常管理主要由项目经理负责。

八、学校组织领导校长:李伟强副校长:王宜双、吴金鑫教员：叶阳坤胡悦黄柏栋九、讲课时间安排依据郑州市建设行政主管部门的要求, 我项目部结合自身实际情况,制度了如下教学时间计划:制定教学计划,每月上课不少于 4次,每次不少于 45分钟,利用业余时间及雨天,如有特殊情况,另行通知。

固定时间:每周五晚上 7:00至 8:30其他时间:雨天或其他无法进行施工的空余时间十、场地选择和场地要求1、教室——位于宿舍区一楼专门的教室约 40㎡, 人员多时可用食堂餐厅, 考虑到工地的实际情况要充分利用总包单位的教室及教学器材。

2、室内需要配备黑板、桌椅、电视机、 DVD 等教学设施。

3、室内四周墙上要有民工业余教学管理制度、学员守则和教学计划, 以及反映学员学习情况的“学习园地”等宣传内容。

十一、教师队伍民工业余学校不设专职教师, 根据培训需要, 聘请公司职能部门的专业人员、各分包单位相关主管为兼职教师,并根据教学情况、学员要求,适时进行课时调整。

十二、教学要求1、要抓住提高农民工综合素养这一宗旨,围绕“创建文明工地、保障安全生产、提高工程质量、树立行业形象” 这一主线, 以安全生产、道德法规、文明卫生、操作技能等为重点, 根据工程特点和工地实际, 从全局出发,精心安排教学内容。

2、每周举行的民工业余学校必修课和自选课,必修课主要是:当前经济社会新一轮发展特别是城市建设和管理的形势及任务; 建筑职工 (相应岗位从业人员)职业道德规范和市民守则;农民工从业政策、建设行业文明施工、安全生产系列法规;计划生育管理、卫生防疫及艾滋病防治、文化修养、社会综合治理和有关法律常识;针对建筑工程需要的施工技术、操作技能、质量管理和安全生产标准规范; 工程、工地创建的目标要求等课目。

自选课因工地而异, 随着形势发展新变化、工程进展新要求、农民工队伍新问题以及企业自身需要的内容等设置相应课程。

3、教学要理论联系实际,注重实效,学以致用,确保质量。

农民工培训尽量安排在雨天或晚上等空闲时间, 每节课时间原则上不少于一小时。

课程内容既要有比较系统且通俗易懂的道理, 更要有比较典型的形象生动事例,使农民工听得进,坐得住,记得牢,用得上。

要与解决实际问题结合起来, 引导农民工把学到的知识用于工作和生活中, 对存在的问题边学边整改, 对自身的素养边学边提高, 使他们逐渐成为热爱第二故乡,讲文明、守纪律、懂技术、会操作、有理想的新一代农民工。

十三、讲课形式结合农民工自身素质,将采取“通俗易懂,丰富多彩,结合典型生动事例”的方式,以投影仪或 DV 放送这类直观的讲课形式为农民工兄弟送去新颖实用的知识,使农民工听得进,坐得住,记得牢,用得上。

同时还会结合教学实际,边教边改进,优化讲课形式。

十四、课程内容安排根据市住建局、市安监站的指导和要求, 结合本公司的相关经验和项目部施工生产的实际情况,本着工程建设,强化素质的目的,制定“民工业余学校”的培训内容。

1、综合治理方面:增强遵纪守法的自觉性、学法、懂法、守法,提高职业道德素质,树立便民、利民、为民的想法。

2、安全生产方面:重视安全生产, 避免发生机械, 人身伤害事故等, 尤其是在吊装施工中和立体操作施工中,加强安全生产防护措施等。

3、卫生防疫方面:积极宣传卫生防疫工作,特别是抓好食品卫生工作。

4、计划生育方面:努力贯彻“计划生育”基本国策,认真学习人口与计划生育条例。

5、质量方面:提高“百年大计,质量第一”意识,杜绝“不合格” 工程,抓好施工生产操作等方面。

6、文明施工方面:积极参加和投入创建文明工地的活动,遵守文明规范, 创建文明宿舍, 做文明职工, 开展立功竞赛, 保证工程达到“四个确保” 。

7、本公司的常规教学一套:第一章、务工人员基本权益保护常识;第二章、建筑施工安全常识;第三章、施工质量基本要点;第四章、公民道德建设基本常识;第五章、社会治安综合治理常识;第六章、生活常识。

岗前培训结束后,将结合“建筑业农民工业余学校培训教育片”对农民工业余学校的农民工朋友进行进一步的建筑业务工常识强化教育,内容涵盖:岗位知识、质量安全、文明生产、权益保护等方面的基本知识, 基础常识教育结束后将进行中级工培训为主, 兼顾少量初级工和高级工的技能培训。

技能培训内容以教学片《钢筋工》、《抹灰工》、《架子工》、《木工》、《防水工》、《油漆工》、《焊工》、《混凝土工》、《建筑电工》、《中小型建筑机械操作工》。

其中重点内容为岗前培训教材,以及建筑业务工常识。

十五、三级教育内容安排1、学习岗位的安全操作规程:讲述新来人员所在岗位的生产工艺原理。

对照流程图对工艺流程及工艺参数进行讲解。

对所在岗位的环境因素、风险源介绍,讲述其防护及控制措施。

要求新来人员自己对岗位的安全操作技术规程学习。

2、学习有关事故案例:(1)介绍所在岗位曾发生过的事故、如何避免此类事故发生。

(2)对事故应急处理措施进行讲解。

(3)要求熟记应急电话机应急程序。

(4)其它培训内容:讲述岗位所有类型的消防、防护器材工具的使用方法、使用注意事项及适用范围。

要求新来人员对所讲授的器材工具使用方法进行模仿演示。

项目部、公司相关管理规定、制度。

十六、安全生产责任制1、依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起 15d 内, 将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案;2、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职;3、施工单位的项目负责人应当由取得相应职业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责, 落实安全生产责任制度, 安全生产规章制度和操作规程, 确保安全生产费用的有效使用, 并根据工程的特点组织制定安全施工措施, 消除安全事故隐患, 及时如实报告生产安全事故;4、建设工程实行施工总承包的,有总承包单位对施工现场的安全生产负总责;5、总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任;6、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任;7、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员, 必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训, 并取得特种作业操作资格证书后, 方可上岗作业;8、施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;9、建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

十七、农民工学习管理制度1、报名到本校参加学习的学员必须遵纪守法,接受上级主管单位及本学校的管理。

2、学员在本校期间必须遵守学校的各项管理制度。

3、学员在本校期间要团结友爱、互帮互助、好好学习,讲文明,严禁打架斗殴现象的出现。

4、爱护学校设备设施,损坏者按原价赔偿,并处以原价款 10%的赔偿。

5、本校教职员工必须按照规定作息时间表,按时上下班。

6、每位老师必须平等、友善的对待每一位学员;根据老师职责履行好自己义务。

7、教职员工在上班时间内不能做与本职位不相符的事情,老师根据所安排的课程及时对学员辅导。

8、了解每个学院的学习、生活情况,有不清楚的地方及时和其它的老师进行沟通。

9、积极参加学校组织的各项文体活动。

十八、农民工学校章程第一章总则第一条:为依法遵规按章管理学校, 建立学校自主管理自我约束运行机制,特制定本章程。

第二条:本校名称誉景朗誉园(一期)工程项目农民工学校。

第三条:本校接受誉景朗誉园(一期)工程项目经理部领导,隶属于浙江宝业建设集团有限公司。

第四条:本校的办学宗旨是在经理部领导下,以《安全法》为指导思想贯彻执行项目部教育方针, 面向全体农民工兄弟, 全面提高他们的安全生产意识, 和个人自身文明施工素质提高, 便于他们成为有思想、有文化、有纪律的社会主义现代化建设的创造者。

第五条:本章程是本校教师和员工进行教育学习的依据, 所有人员必须认真贯彻执行。