“寒假打工”只是一个提法，实际上“打工”的目的不为赚钱，而是参与社会实践。

不论家长还是学校，都希望我们的孩子更加勇敢、坚强，早日成熟，应付日趋复杂的客观环境。

每个孩子都是父母的掌上明珠，每位父母都担心自己的孩子在外面上当受骗、吃亏吃苦，但是“失败是成功之母”，不能因为怕孩子摔跤，就终生不让孩子走路。

家长的支持是关键，因为孩子“打工”不是坏事，不应该瞒着父母。

家长应当鼓励孩子大胆地推荐自己，要有“碰钉子”的思想准备（一些单位图省事，不愿接待社会实践活动），继续寻找别气馁。

如果实在找不到，家长可适当帮助联系，让孩子在可信地点“打工”。

1、告诉孩子和用工单位谈话时，要清楚自身（精力、体力、能力）的实际情况，不要承担自己无法承担的工作量，要量力而行。

2、即使是身体非常强壮的孩子，也不适宜担任重体力劳动的工作。

因为孩子正是长身体的时候，重体力劳动可能会给孩子带来发育方面的不利影响。

3、女孩子外出找工作时，应结伴同去，3人一组（至少应两人），且提出要求——分配在同一班组上班，不要单独行动，要有自我保护意识。

4、在问明对方需要何种工作人手时，也要对用人单位有所了解，比如具体的工作内容、工作时间（一天多少小时，中间休息时间及次数）、工作环境（包括是否提供工作餐等），以及对方能够提供的其他条件等。

一般来说，以一天工作5～6小时为宜。

5、因我国法律规定，各企事业单位不得雇佣16岁以下的童工，所以应事先与用人单位谈妥，工作的性质是“有偿”还是“无偿”，以免结束时出现分歧。

如果孩子年满16周岁，那么所签订的合同具有法律效力。

6、前去商谈工作时，最好带着学校的介绍信、个人学生证等证明自己身份的证件，找到主管部门的负责人商谈。

如果不满16岁，应该由学校组织、家长配合来进行此项内容。

7、孩子比较适合的工作环境有：书店、快餐店、超市、邮局、公交总站、公司内文秘打字、旅游服务、敬老院和社区内各种服务等。

8、不主张孩子从事的工作内容是：医院、上门看护病患者等有可能传播疾病的工作；化工、机械等有可能产生污染或有毒物质的工作。

如果孩子在工作地点用餐，应考察其餐饮是否符合卫生标准。

最后一点需要提醒的是，如果出现对方不按照合同履约的情况，孩子应在家长的配合下，找到当地有关劳动仲裁部门解决
彼岸花开，花开彼岸。

花开无叶，叶生无花。

想念相惜却不得相见，独自彼岸路
一、不无照骑车、飙车，搭乘机车必须要戴安全帽。

二、不滥用药物、拒绝吸烟、拒酗酒、拒嚼槟榔、预防爱滋病
（不共用针头、做好预防措施）。

三、不深夜在外游荡兹事，不涉足（逗留）不正当场所。

四、打工注意自身安全，慎选工作场所地点，校外打工家长也应亲自了解打工环境。

五、注意居家防火安全；年节期间不燃放炮竹，并注意电器与炉火的使用安全。

六、学生在外如接获不明电话指称学生车祸、遭到绑架等恐吓取财电话务必向学校
或师长求证，并且向警方报案，以防止假绑架真诈财案件的发生。

七、假期在家或在外应随时注意个人饮食卫生，避免感染肠病毒等疾病。

八、在假期中如发现贵子弟有违规之行为时，请通知学校共同辅导。

九、不染发、不穿耳洞，以免影响身体健康。

十、生活起居正常，逐日完成寒假作业；从事正当休闲活动，以充实生活，调剂身心；并应多与家人相聚，主动分担家庭责任。