关于茶博会销售激励方案
注:该销售不计入个人月度业绩,另行计提 1.1.2 邀约客户奖励 邀约到场客 5-10 户数 展会前发放 到场奖励 奖励(每邀约 现金 50 元 1 人) 注:1、所有参与茶博会的员工均可参加; 2、邀约客户奖励与茶博会前发放,员工根据情况自由选择奖励数额先行领取,并签字立下 军令状; 3、茶博会期间到展会现场并予以登记的客户作为奖励依据,并由相关部门进行稽核,确认 客户有效性; 4、茶博会结束后,超出实际客户邀约奖励的,领取差额奖励; 5、未达到邀约客户数的,罚双倍领取的奖励金; 金 60 元 金 70 元 现金 80 元 现金 90 元 100 元 到场奖励现 到场奖励现 到场奖励 到场奖励 励现金 到场奖 11-15 16-20 21-25 26-30 30+
行政人资部 20调动茶博会期间销售人员的工作积极性, 实现在短期内迅速完成项目销售的工作 目标,特拟订如下销售奖励方案: 1、销售激励提成细则 1.1 提成奖金激励 1.1.1 个人销售提成 销售金额(元) 提成点数 10000-30000(含) 30000-60000(含) 3.5% 4% 60000+ 5%
6、最终奖励发放及惩罚以稽核身份之后确认的客户名单为准。 1.2 先进表彰 茶博会期间,评选“销售之星”三名,第一名给予 1000 元现金奖励,第二名给予 800 元 现金奖励,第三名给予 600 元的现金奖励。 1.3 竞赛奖励 公司将按照门店为小组,评选出优秀销售组,并奖励现金 5000 元。 2、奖励发放 奖金与惩罚金由财务部核算,并与工资一起发放。