施工安全技术保证措施（一）安全交底及培训安全教育的目的是提高全员安全素质、安全管理水平和防止事故，实现安全生产。

工人班组进场要先进行三级安全教育，特种作业人员应经培训合格并取得相关执业资格证书方准予上岗，坚持经常性教育。

1、新工人三级安全教育（1）三级安全教育，对新工人都必须进行公司、项目部、班组的三级安全教育。

内容如下：①安全基本知识、法规、法制教育；②现场规章制度和遵章守纪教育；③班组安全生产教育，由班组长主持进行，或由班组安全员．及指定技术熟练、重视安全生产的老工人讲解。

进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。

（2）工人经教育考试合格者才准许进入生产岗位。

不合格者必须补课、补考。

（3）对新工人的三级安全教育，要建立档案，如职工安全生产教育卡等，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育，以加深安全的感性和理性认识。

2、经常性教育安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化，警钟长鸣。

（1）把经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点采取多层次、多渠道和多种方法进行，可以取得良好的效果。

经常性教育交底主要内容包括：①上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件指示；②各部门、科室和每个职工的安全责任；③遵章守纪；④事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等；（2）采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

（3）班组应每周安排一次安全活动日，可利用班前或班后进行。

其内容是：①学习党、国家和企业随时下达的安全生产规定和文件；②回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求；要对操作人员进行新技术培训；③分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。

表扬好人好事和需要吸取的教训。

（4）适时安全教育，根据建筑施工的生产特点进行“五抓紧”的安全教育，即：①工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教育；进行违章纠正教育。

②工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧安全教育；③施工条件好时，容易麻痹，要抓紧安全教育；④季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧安全教育；季节性安全检查是针对气候特点可能给施工带来危害而组织的安全检查。

⑤节假日（特别是重大节日，如：元旦、劳动节、国庆节）前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。

节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时认真检查安全防范措施的落实。

（5）纠正违章教育。

企业对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工，进行违章纠正教育。

教育内容为：违反的规章条文，它的意义及其危害。

务必使受教育者充分认识自身的过失和吸取教训。

对于情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还应通过适当的形式以现身说法，扩大教育面。

3、特种作业人员的培训（1）本工程特种作业的范围：①电工作业；②金属焊接（气焊）；③建筑登高架设作业；④符合特种作业基本定义的其他作业。

（2）从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证者，方准独立作业。

同时，特种作业人员两年复审一次。

4、安全教育培训的形式安全教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。

本工程举办安全课，进行图片和典型事故照片展览，放映电视教育片，出版黑板报、墙报等。

总之安全教育要避免枯燥、无味。

同时，应注意思想性、严肃性、及时性。

进行事故教育时，要避免片面性、恐怖性，应正确指出造成事故的原因及防范的措施。

（二）安全交底制度（1）分项工程及各施工工序开工前，必须进行书面安全技术交底，并讲解安全技术操作方法，预防事故措施和劳动保护要求；（2）交底内容除包括各项安全技术措施外，还应有：施工场所、环境（如高压线、地下管线）、用电防火和季节性特点的安全生产事项；（3）多工种交叉作业应向各工种进行“安全防护措施”交底；（4）分部（分项）安全技术交底要有针对性，双方应实行签字手续，各执一份。

（三）安全生产检查制度（1）公司对工地的检查制度：①每年春节进场后五天内对所有工地进行一次全面的安全检查。

②每季度对所有工地进行一次全面的安全检查。

③每年”安全周”活动前对所有工地进行一次全面的安全检查。

④每年十二月底前对全年的安全生产进行全面检查评比总结。

（2）分公司对工地的检查制度：①每年进场后先要对所管的工地进行全面安全检查，确无隐患后方能开工。

②每月要对所管的工地进行一次全面安全检查。

③每年五月”安全周”活动前要对工地进行一次全面检查。

④每年年底要进行一次全面检查评比。

（3）项目部对工地的检查制度：①工地进场后要组织全面安全检查，在做好安全工作后才能开工。

②工地每天要进行一次全面安全检查。

③工地每周要进行一次全面检查。

（四）安全教育“安全第一，人人有责”为确保安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制订如下制度：（1）凡新吸收或调整工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准上岗操作。

（2）特殊工种工人应参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。

（3）结合实际情况，每日开工进行安全教育，每月组织一次安全学习，每年进行一次安全技术知识理论考核并建立考核成绩档案。

安全教育主要内容：①贯彻党和国家关于施工安全的方针，政策法令的规定。

②健全安全管理制度。

③机电及各工种的技术操作规程。

④施工安全防护措施。

⑤个人防护用品的使用方法。

1、班前安全活动制度（1）通过开展活动，提高工地人员的安全素质，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，增强自我防护能力。

（2）班前检查工人安全帽等个人防护用品和作业部位防护措施是否落实，包括“三保”及“工作鞋”等正确使用，如发现问题及时报告工长处理。

（3）注意工人的精神状态，如身体欠佳应予请假休息，必要时送医院检查。

对架子工等高空作业人员，禁止穿硬底鞋和带钉易滑鞋。

（4）对操作前喝酒的工人，禁止其上班，同时对其进行警告批评，屡教不改者，给予开除出队。

（5）在施工作业前，必须事先做好安全技术交底工作，把每项工序的安全工作落实到位，作业中还应注意自检，防止意外事故的发生。

（6）对生产中各工序改变时，针对新工序的情况，做好安全教育和技术交底工作。

（7）各班组建立健全班前活动记录制度。

2、班前安全活动实施班前安全活动按《班组班前安全活动记录》和《班组每周安全活动日记录》实施执行。

（五）施工现场安全管理1、施工现场的项目经理为安全生产的第一责任者，设置专职安全人员和相应的安全机构。

2、成立以项目经理为主的，有施工员、安全员生产管理小组，并成立安全管理网络。

3、建立由工地领导参加的包括施工员，安全员在内的轮流值班制度，检查监督施工现场及班组安全制度贯彻执行，并做好安全值日记录。

4、建立健全各类人员的安全生产责任制、安全技术交底、安全宣传教育，安全检查，安全设施验收和事故报告等管理制度。

5、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。

属特种作业人员班组还应报告本班组持有操作证情况。

同时，工地安全生产管理小组要向班组进行安全教育和安全交底。

6、总、分包工程或多单位联合施工工程，总包单位应统一领导和管理安全工作，并成立以总包单位为主，分包单位（或参加施工单位）参加的联合安全生产领导小组，统筹、协调、管理施工现场的安全生产工作。

7、各分包单位（或参加施工单位）根据管生产必须管安全的原则，都应成立分包工程安全管理组织和确定安全负责人，负责分包工程安全管理，并服从总包单位的安全监督检查。

（六）安全生产管理制度1、继续贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”各职能部门，人员都要严格贯彻执行。

2、建筑工程在开工前必须编制有安全技术措施的施工组织设计（施工方案），措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况制定，防止一般化，并经公司总工程师及有关部门审批。

3、建筑工程在开工前必须明确工地的安全生产责任人，并签发任命书。

4、搞好现场平面管理工作。

根据总平面图进行系统周密的计划。

保证现场交通道路、给排水的畅通、电气线路的合理架设、材料堆放、临时附属设施的合理布置，达到安全、防火、卫生、文明的要求，做到安全生产和文明生产。

5、施工现场禁止无关人员、小孩进入作业区内，坑、井、沟、孔洞、楼梯、通道口、易燃易爆场所、变压器周围必须挂设安全标志，危险地区夜间要设红灯。

6、高处作业要设置可靠的安全防护装置，对从事高处作业者要进行培训，并考核合格方准上岗。

脚手架的搭设要符合有关要求，搭设完毕要经验收后方能使用，并经常检查加固。

7、实行逐级的安全技术交底。

开工前，工程技术负责人将工程的概况、施工方法、安全技术措施向全体生产人员进行详细交底。

施工员在工序前或工种变换，改变作业环境时要向操作者、新工人、民工、临时工作详细的技术安全交底，并签证。

8、各种机电设备的安全装置都要齐全有效，经常检查，定期维修保养，机电设备要专人专管，操作人员要经过严格考核，持证上岗。

9、特种作业人员（如焊工、机械工、电工、棚工等）必须持证上岗，严禁未经培训考试合格从事特种作业。

操作证必须按期复审，不得超期使用，并要做到名册齐全。

10、每周各工种工地负责人，工地安全员要组织一次安全活动日，活动要针对近期存在的问题，和季节性应注意的事项，经常在广大工人头脑里敲响警钟，促进安全意识的提高。

11、各班组要结合“安全生产班组活动”每周进行一次安全活动，及时检查总结本班一周的安全生产情况。

12、施工现场、木工工场、宿舍和易燃易爆场所要有足够防火设备和灭火器材，放置于适当地点。

对职工进行防火教育，使职工掌握一般的消防知识。

严禁在工棚、宿舍生火（如拜神、燃香烛、纸扎等）和使用电炉、油灯及蜡烛。

13、加强季节性劳动保护工作，灵活掌握调节劳动时间，如夏季要防暑降温、冬季要防寒防冻等。

注意劳逸结合，改善劳动条件，各职能机构应在各自的业务范围内提供充足的劳动保护用品和防护设施，保证职工的劳动防护得到落实和完善。

14、若发生伤亡事故，应及时向公司报告，不准隐瞒或拖延不报，并保护好事故现场，待候处理。