段XX届X次职代
会议材料之一
XXX车务段
履行《XXXXXXXXXXXXXX 集体合同》补充协议
（草案）
第一章总则
第一条为明确用人单位与职工双方的权利和义务，规范双方的行为，维护职工和企业双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，在认真履行《XXXXXXXXXXXXXXXXXX 集体合同》的基础上，根据有关法律法规和政策规定，结合XXX车务段实际，
签订本补充协议。
第二条本协议由XXX车务段工会代表全段职工与XXX车务段行政按双方人数对等的原则进行平等协商，经XXX车务段
XX届X次职代会审议通过后，由双方负责人签订。
第三条职代会对协议的履行情况实行民主监督，对协议履行情况要在每年职代会上向全体代表报告。
第四条本协议是武威南车务段与全体职工必须共同遵守的共同准则，对段所属各车间、班组和全体职工具有同等约束力。
第二章共保目标
第五条以路局下达的各项指标为依据，结合单位实际，确
定共保目标：
一、安全目标
七消灭”即：消灭责任旅客伤亡事故；消灭责任一般D类及以上铁路交通事故；消灭从业人员责任轻伤及以上事故；消灭责任货运事故；消灭责任路外伤亡事故；消灭责任火灾、爆炸事故；消灭路风不良反映。
“四提升即：提升安全风险防范能力，提升经营管理创效水平，提升干部职工队伍素质，提升品牌引领辐射作用。
“两实现即：实现XXXX年安全年、实现年度运输经营奋斗目标。
二、生活福利目标（10件实事）
1.根据季节变化和劳动强度，适时对部分脏险苦累岗位职工给予倾斜奖励。
2.继续加大伙食团补贴。
3.加大“三线”建设投入，进一步改善沿线职工生产生活条件。
4.为在岗职工进行健康体检。
5•做好职工生日慰问。
6.在开展路局“金秋助学”活动的基础上，继续开展好段“助飞学子”活动。
7.组织劳模及部分先进、干部职工健康休养。
8.关心女职工，发放女职工生活用品。
9.办好职工交通补助。
10.进一步改善一线职工饮水条件。
第三章权利和义务
第六条行政方的权利
遵守国家法律法规，认真执行路局有关规定，确保安全生产，完成经营任务，全面实现经营责任目标；依法制定完善各项规章制度，保证生产经营的顺利进行和管理工作的规范有序；对生产和工作中创新创效作出突出贡献的职工给予奖励，对违反劳动纪
律和规章制度的职工按规定给予考核处理；加大职工培训力度，提高职工素质和专业技能水平。
第七条行政方的义务
坚持“以人为本”，尊重职工的主人翁地位，全心全意依靠职工群众办好企业。尊重、支持工会开展工作，落实职代会各项决议，积极推进厂务公开民主管理。涉及职工利益改革措施、规章
制度等，必须提交职工代表大会或职代会联席会议审议通过后实施。对补充协议和职代会通过的行政工作报告确定的各项主要目标任务，制定具体的实施方案，确保落实和兑现。
第八条职工方的权利
依法行使民主参与、民主管理和民主监督，对单位运输生产、经营管理等工作以及涉及职工切身利益的有关规定提出建议和
批评；依法享受国家有关劳动保护、劳动保险、劳动报酬、休息休假等
待遇，对违反劳动法律法规、侵犯职工劳动权益情形的，职工有权要求工会向行政交涉，工会有权要求行政予以纠正；根据上岗、转岗，使用新技术、新设备的需要，接受职业技能培训。
第九条职工方的义务
自觉遵守国家的法律法规和企业的规章制度，坚持安全生产
和标准化作业，以高度的主人翁责任感，尽职尽责、质量良好地
完成生产和工作任务；自觉参加单位组织的政治学习和技术业务学习，不断提高思想政治素质和技术业务素质；参与、支持企业
改革，积极参加劳动竞赛、合理化建议和技术攻关活动，促进企业的改革发展和稳定。
第十条工会组织负有动员、组织、教育职工确保单位安全生产经营目标和维护职工合法权益的职责。紧密围绕中心，发动
和组织职工开展形式多样的劳动竞赛和合理化建议活动；深化以
职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，维护好职工的知情权、参与权、监督权和表达权；组织职工代表对协议的履行情况进行检查，对检查中发现的问题责成有关部门处理；全面落实“三不让”帮扶救助机制，深入推进“三线”建设，提高职工的幸福指数；推动职工素质提升，大力开展群众文体活动，增强凝聚力，促进职工队伍稳定。
第四章附则
第十一条 本协议未尽事宜，按路局集体合同及有关法律法 规执行或由双方协商解决。 本协议条款在执行过程中遇有与国家 新颁布的法律法规和铁路总公司、
路局的规定不一致的， 按国家
法律法规及上级相关规定执行。
第十二条 双方因履行本协议发生的争议， 依据国家法律法 规，由争议双方协商解决。 协商未果，由双方上级主管部门调解 解决。
第十三条 本协议一式两份，签约双方各存一份 ，并发至各 科室、车间、班组一份。
XXXX 年12月31日止 行政方:
XXXXXXXXXX
XXXX 年1月 日
XXXX 年1月 日 第十四条 本协议有效期 1年，自XXXX 年1月1日起至
职工方: XXXXXXXXX