人事部部长 签字
年 月 日
总经理 签字
年 月 日
人事主办：签字
年 月 日
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行政处罚：□口头警告 □书面警告 □记小过 □记大过
□调岗 □降级 □免职 □辞退
经济处罚：□赔偿▁▁元 □罚款▁▁元 □扣奖▁▁元 □减薪▁▁级
其他处罚： 处分人： 签字： 日期：
审批情况： 处分执行情况
本部部长 签字
年 月 日
中名 违规过失时间 违规过失地点 违规过失事件描述：
部门 ▁年▁月▁日▁时 或在▁至▁期间
职务
见证人（签字）
违规过失属于：违反▁▁▁▁▁▁▁规定（办法），第▁▁▁条，第▁▁▁款
规定条款原文：
失职程度：□轻微 □一般 □严重 □重大
累计次数：□初次 □第二次 □第三次 □第四次 处罚决定