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2020城管个人工作总结报告.doc

2020城管个人工作总结报告
总结是进行全面系统的一般检查、一般评价、一般分析、一般研究、分析结果、不足、经验等。

一段时间。

摘要是一种应用写作,是对已经完成的工作的理性思考。

总结和规划相辅相成,应以规划为基础。

制定计划总是基于个人经验。

这篇文章为你提供了个人工作的总结,欢迎你阅读以供参考。

随着县域经济的发展和县城城市化进程的加快,人们改善居住环境的呼声也日益高涨。

城市管理已经成为摆在城市管理者面前的一个重大课题和严峻挑战。

从某种意义上说,一个好的城市不是“建成”的,而是“管理”的如果没有管理,即使道路建得更宽,道路也会拥堵,即使建得更漂亮,住宅区也会脏乱不堪。

城市管理水平直接关系到城市的综合竞争力和人民群众的生活质量。

作为城管执法队伍的一员,除了熟悉城市管理的法律法规和相关业务知识外,我认为做好城市管理工作还应考虑以下几个方面:
1是开展广泛的宣传教育活动,创造独特的城市文化和城市精神
运用公共关系战略凝聚人民力量,公共关系的核心运作之一在于如何借助媒体的传播力量和活动的影响力,积极有效地引导舆论,将人民的注意力、人民的情感和人民的责任感凝聚到一定程度,形成无限的群体力量。

通过大量的城市管理宣传教育活动,这种权力的介入将极大地推动城市管理的进程。

从理解城市管理法规到自觉遵守城市管理法规,广大公众会潜移默化地陶冶人们的思想感情,启迪人们的文明意识,形成一种有利于城市管理的城市文化和城市精神。

2是形成城市管理长效机制的创新工作方式。

当前城市管理模式在体育和突击执法中较为普遍。

个体企业和城市管理人员“打游击战”正常的长期管理机制不完善。

这种现象的存在是由于缺乏法律法规规定的行政强制措施,取证困难,实施行政处罚困难。

因此,我认为首先,执法人员应该配备摄像头或摄像机,在作出具体行政处罚之前,应该进行充分的证据收集,这会给一些违规的手机厂商和个体商户带来心理压力。

其次,要通过堵塞和排水相结合从源头上解决问题,并在城市规划和建设中充分考虑流动摊贩的安置,这样不仅方便了市民,也从源头上消除了流动摊贩。

第三,城市管理职能职责重叠,管理职能不规范,导致城市管理混乱。

“八大帽管不住一顶破草帽”的频繁发生,严重阻碍了城市管理工作的健康发展。

因此,我认为地方政府应该协调和明确各单位的管理职责,使城市管理走上健康有序的轨道,形成长效机制。

3是严格执法,规范执法工作。

因行政执法中法律程序的疏忽而丢失行政诉讼和行政诉讼案件,不仅损害了单位形象,而且在公民中造成不良影响。

因此,我认为我们在具体执法过程中应该注意:1。

不要颠倒法律程序;2.具体行政行为以法律形式表达(如口头通知不能代替书面通知或送达形式);3.按照规定的方法完成行政执法(如主动表明执法身份、处理行政违法行为前收集证据、处理后不能收集证据等)。

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4是加强队伍形象建设和实施文明执法
执法队伍的作风和形象是文明执法的前提。

人们经常看到关于城市管
理和执法人员暴力执法的报道,更不用说这些报道是否客观,但其负面影响是不可估量的。

我们在执法中经常面对弱势群体。

根据教育与惩罚相结合的原则,只有经过多次教育仍未达到预期效果时,才会给予相应的惩罚。

然而,公民通常只站在同情弱势群体的角度。

这就要求我们在执法过程中更加注重言行,改变过去衣着不整、行为不当、语言粗鄙的不良习惯,树立城市管理行政执法队伍在公民心目中的新形象。

是文明执法的关键,在具体执法过程中,“说好话,做好法律文书”另一方面,文明执法是保护自身安全的“防弹背心”。

因此,只有通过各方面的文明执法工作,才能改善我们的执法环境,营造良好的执法氛围“说一句好话,记住一个准确的法律条款,做好每次取证的记录”,这样我们才能安心工作,实施文明执法。

5是细化自由裁量权,使执法真正体现公平正义如果
行政处罚自由裁量权没有得到合理行使,就会导致行政处罚“同案不同罚”的现象,这将客观上影响行政执法的公正性和完整性笔者认为,在具体执法工作中,应当将违法情形分为轻微、一般、重大和严重案件,根据违法行为的性质、情节和后果确定行政处罚的程度,并向执法相对人公开。

这样,通过量化和细化自由裁量权而做出的行政处罚能够体现行政执法的公平和公正,能够为当事人所接受,能够为公众所认可。

6是用情感和理智来人性化执法在
199执法过程中,只要做好细致的思想工作,落实好行政相对人的心,
许多问题就会迎刃而解。

耐心细致、无后顾之忧的解释,充分尊重行政相对人的人格,与当事人充分沟通,并在发布的各种通知中附有相关法律法规的规定,从而达到公平执法与执法效果的最佳统一,即缓解执法氛围,收到良好的执法效果。

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