学生会规章制度大全【篇一：学生会管理规章制度】学生会管理规章制度一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。

但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。

学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。

对全系各类活动进行决策、布置和协调。

秘书处：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。

学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。

文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。

艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。

宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。

科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。

体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。

生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。

外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。

实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。

三、学生会管理体系结构1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。

某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。

3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。

如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。

四、会议制度1、学生会实行例会制度（1）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。

学生会例会每周召开一次，时间——周一中午11：40，地点：教一418教室，与会人员——主席团成员及各部部长，副部长。

（2）学生会各部定期召开会议。

（3）学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。

2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。

3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。

无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。

3、学习⑴考试出现作弊行为者坚决免职。

⑵考试一门不及格扣5分，考试两门不及格予以停职（选修课不计）。

每个学生干部原始分为100分，每个部门原始分为120分（干部个人减少的分，在所在部门减少相应的分数），每一个学期进行一次学期末得到评分结果。

学生干部个人积分75以上为合格（含75分）可继任为学生干部，若不合格则通过组织程序予以罢免，推荐工作积极的同学接任。

部门积分为60分以上为合格（含60分）可继续工作，若不合格则在学生会内部予以通报批评，有两次不合格的部门通过上报，罢免该部部长职务。

积分结果由办公室主任统计记录。

十、附则1、本制度自公布之日起实行。

2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。

3、本制度最终解释权在主席团。

【篇二：学生会规章制度】学生会规章制度第一章总则学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。

它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。

学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。

为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。

第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织第二条基本任务（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。

（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。

（三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。

倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。

（四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。

第二章学生会成员日常规范和义务、权力第一条学生会成员日常行为规范1. 态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步。

2. 服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。

3. 公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。

4. 工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。

5. 正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。

6. 严格遵守校纪校和本会总章程。

谦虚、谨慎、密切联系群众。

实事求是，养成良好的习、工作习惯。

努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

7. 不随地吐痰，乱丢垃圾。

公共场合遵守秩序。

8. 以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。

第二条工作准则1学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定。

2学生会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹。

3学生会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。

4学生会干部要几级配合学生会领导的工作，在班级自律和他律过成中期待头作用。

5学生会成员应该正确出入学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或因学习而放弃工作。

第三条义务和权利第四条学生会干部必须履行下列义务：（一)密切联系学校和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；(二)模范遵守校规、校纪和本会章程；(三)维护学校的荣誉和利益；（四)努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。

学生会干部享有下列权利：(一)对本会工作进行讨论并提出批评和建议；(二)参加本会的各项活动，享受福利待遇；(三) 获得履行职责所应有的权利；（四）会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行（五）有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。

第三章权利机构和职能部门第一权利机构学生会干部代表大会性质：部代表大会是学生会最高权力机关，对全体会员负责接受全体会员监督。

召开时间：由席团定职能：1、听取、审议学生会工作报告，审批大会形成的其他文件；2、讨论和决策学生会有关重大问题；3、审议、修改学生会章程；4、选举更换学生会干部5、收集、汇总并向部提出合理建议和改革设想。

第二职能部门主席职责1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。

副主席职责1、协助主席完成学生会事务性工作；2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；3、完成上级交办的其他工作。

4、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；5、负责学校常规性文艺演出的组织工作；6、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；7、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

8、负责学校宣传栏的制作、更新工作；9、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；10、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作学习部职责1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；3、邀请优秀学生进行经验交流；4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系纪检部职责1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；3、协助学生会其他各部完成相应的工作。

明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

卫生部职责1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。

社团部1据我校特色，鼓励组建新型专业性学生社团，充分调动各学生社团的积极性，准确把握主流文化发展动向，引导社团发展，加强对社团活动的指导和协调，帮助各个社团更好的展开各项活动。

2建立社团档案，保存原始活动资料3完成学生会一级主席团交办的其他活动宿管部职责按照学校宿管部规章严格履行。

第四章例会制度和检查制度例会制度1按时参加理会、不迟到、不早退、不旷会。

2请假必须得到批准，不得有其他人代替3出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

检查制度（卫生部、宿管部与纪检部）1检查时不得闲聊放松，不得携带班中朋友一同检查。

2检查时不得徇私舞弊3检查过程中应语言文明，态度亲和，避免与学生发生冲突。

4学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会形象。

第五章纪律学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：(一)玩忽职守，贻误工作；(二)弄虚作假，欺骗领导和同学；(三)行为有损学校的荣誉和利益；(四)多次无故缺席学生会例会；(五)其他违反校规校纪的行为。

学生会干部有本条例所列的违纪行为，学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分第六章奖罚制度(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

(二)奖惩标准如下：第一日常行为①凡出现以下情况之一者给予批评（扣除1-5分）a 一次未完成布置任务者b 开会不认真者c徇私舞弊②凡出现以下情况者给予警告（扣除3-8分，并写严重者直接开除,违反ab写检讨一份）a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者b 言行严重败坏学校学生会形象者c违反校纪校规者③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。