管理会计练习题（含答案）
1、某企业目前生产A产品5000件，每单位售价10元，每单位产品变动成本6元，全年固定成本12000元要求
（1）计算目前盈亏临界点销售量；
（2）该企业生产能力还有剩余，据调查，降价20%，可使销售量翻一番，降价后可实现利润多少？
解：（1）X0=a/(p-b)=12000/(10-6)=3000(件)
（2）p1=p*（1-20%）=10*（1-20%）=8（元）
P=（p1-b）*10000=(8-6)*10000-12000=8000(元)
2、某企业尚10000闲置设备台时，拟用于开发一种新产品，现有甲、乙两个品种可供选择。

甲品种的单价为80元/件，单位变动成本为40元/件，单位产品台式消耗定额为2小时/件，乙产品的单价为60元/件，单位变动成本为40元/件，单位产品台式消耗定额为5小时/件，企业应该选择哪种产品进行开发。

解：方法一：
（1）开发甲产品的边际贡献：
EBIT甲=（p-b）*x=（80-40）*（10000/2）=40*5000=200000（元）
(2)开发乙产品的边际贡献：
EBIT乙=（p-b）*x=（60-40）*（10000/5）=20*2000=40000（元）
因为（1）＞（2），所以应该选择开发甲产品。

方法二：甲的单位台时边际贡献=（80-40）/2=20
乙的单位台时边际贡献=（60-40）/5=4（任然选择开发甲产品）3、某企业2006年与2007年A产品经营情况如下表所示。

若预计2008年产销量在2006年的基础上增加60%，运用经营杠杆系数预测2008年的预期营业净利润。

解：2008年DOL=基期的边际贡献/基期的营业利润=60000/40000=1.5 08年的销售收入为100000*（1+60%）=160000
08年销售在07年的基础上增加（160000-150000）/150000=1/15
08年的营业利润=40000*(1+1.5*(1/15))=44000（元）
4、某公司生产甲产品，每瓶的直接材料和直接人工的标准成本资料如下表所示
（1）购进直接材料15000克，实际支付18000元
（2）本期购进材料全部用于生产，共生产甲产品1500瓶
（3）本期共耗用直接人工835工时，支付人工成本5177元
要求：
（1）计算本月份的材料价格差异与用量差异
（2）计算本月份的工资率差异和人工效率差异
解：（1）标材料准成本=标准价格*标准用量=1*（1500*6）=9000（元）实际材料成本=实际价格*实际用量=（18000/15000）*15000=18000(元)
总差异=实际成本—标准成本=9000（元）
价格差异=实际价格*实际用量-标准价格*实际用量
=18000-1*15000=3000（元）
用量差异=标准价格*实际用量-标准价格*标准用量
=1*15000-1*9000=6000（元）
（2）标准人工成本=标准工资率*标准人工工时=5*（1500*0.5）=3750(元) 实际人工成本=实际工资率*实际人工工时=（5177/835）*835=5177（元）
总差异=实际人工成本—标准人工成本=5177—3750=1427（元）
工资率差异=实际工资率*实际人工工时—标准工资率*实际人工工时
=5177-5*835=1002（元）
人工效率差异=标准工资率*实际人工工时-标准工资率*标准人工工时
=5*835-3750=425（元）。