安全举报奖惩制度
为贯彻落实集团《安全举报制度》，充分调动全体职工
和社会各界依法监督公司安全生产工作的积极性，保护职工对事故隐患及违反安全法规行为享有报告、举报、控告权，鼓励和奖励举报重大安全生产隐患和违法、违纪行为，及时发现并排除隐患，制止和惩处违法、违章行为，保证公司职工人身安全，根据安全生产法及有关法律法规的规定，特制定本制度。

一、重大安全生产隐患和行为举报
1、未依法取得安全生产相关资格证照擅自从事生产的。

2、将本单位生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的。

3、新建、改建、扩建的建设项目的安全设施未按规定经设计审查或者未经验收合格投入生产和使用的。

4、对集团和公司有关安全工作部署落实不力,致使事故
隐患存在或者存在的安全生产问题不能及时解决的。

5、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全和劳动者身体健康的工艺、设备、原材料的。

6、危险物品的生产经营场所及储存数量构成重大危险
源的储存设施未保持国家规定的安全距离的。

7、重大危险源未按规定安装泄漏报警、监控预警、紧急切断等装置或者系统不能实现实时有效监测监控的。

8、采用欺骗手段致使监测、监控、报警、保险、防爆、防雷、防静电等装置不能发挥正常作用的。

9、停工停产停业整顿和技改期间擅自组织生产经营和建设施工的。

10、交通运输工具存在超速、超载、超限运输行为的。

11、作业场所有害物质种类、浓度和强度超过规定范
围而没有按规定报告,也未采取相应处置措施的。

12、不按规定设置安全管理机构并配备人员的。

13、与其他生产经营单位在同一作业区域从事生产经
营活动，未明确各自安全管理职责、未采取安全措施和未签定安全生产协议，未指定专职安检人员进行安全检查与协调的。

14、采购、使用无安全标示的产品的。

15、未按规定建立健全安全生产责任制的。

16、未按规定制定各项安全生产管理制度和操作规程的。

17、不认真组织开展隐患排查及整改工作，致使安全
生产隐患长期存在并造成严重后果的。

18、未按规定向安检部门报告重大事故隐患排查整改
情况的。

19、因隐患排查整改不认真不及时，应查出而未查出
或应整改而未及时整改造成重大隐患的。

20、事故发生单位对较大以上事故的防范及整改措施
逾期仍没有落实的。

21、事故抢险救援过程中贻误时机或者擅离职守致使
事故扩大蔓延的。

22、对可以预见的灾害，由于未采取措施或措施不力
导致重大损失的。

23、发生事故迟报、隐瞒不报或弄虚作假的。

24、发生重伤、二级及以上非伤亡事故或酿成重大隐
患的。

25、主要负责人未依法取得安全资格证上岗的。

26、安全生产管理人员、班组长和特种作业人员未按
规定培训合格，取得安全资格证书上岗的。

27、其他人员（含新工人）未按规定参加安全培训并
取得培训合格证书的。

28、新建、改建、扩建、装饰装修和改变用途的建设
工程未经消防审核或者审核不合格，未经消防验收或验收不合格，擅自投入生产或使用的。

29、特种设备（电梯、起重设备、厂内机动车辆等）
未取得使用许可证，未定期检验、检测或检验检测不合格擅自运行的。

30、特种作业人员和现场管理人员违章作业、违章指挥、冒险蛮干或者强令作业人员冒险作业的。

举报人举报的事项，应当是本单位或者安保部门没有发现，或者虽然发现但未按有关规定依法处理的。

受理举报的部门对举报内容经调查属实的，给予举报人1000元—3000元的奖励，并为举报人保密。

法律规定，任何单位不得因为职工行使检举权对职工进行打击报复。

公司举报电话：
安全生产科：2724866、2724889
武保部：2724097
二、举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。

三、对举报人的举报材料、信件不得转送被举报单位和被举报人处理，不得向被举报单位和被举报人透漏举报人的有关情况。

四、凡举报问题一经查实，对举报者给予适当奖励。

五、重大隐患、较大隐患、一般隐患处罚金额
对查出的重大隐患、较大隐患、一般隐患，分别对负
有责任的单位和责任者给予处罚。

1、一般隐患：对责任单位罚款50～100元，对责任者罚款50～100元。

2、较大隐患：对责任单位罚款100～300元，对责任者罚款50～100元。

3、重大隐患：对责任单位罚款300～10000元，对责
任者罚款100～1000元。

六、本规定自印发之日起执行，解释权归公司。

2017年1月1日。