党支部年度工作规划党支部年度工作规划为了完成上级党委下达的工作任务，实现“五好党支部”和“四好班子”两大目标，着力构建和谐团队，特制定2012年度工作规划。

一、指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，加强“双基”建设，强化精细化管理，坚持以人为本、安全第一的思想理念，全力抓好安全教育和技能培训，全面组织党员围绕党建抓安全，强力推动全员“手指口述”现场实施，全力协助行政抓好生产经营。

二、奋斗目标1、杜绝重伤及以上事故和重大未遂事故，轻伤、“三违”不超指标，力争为“零”。

2、达到“五好党支部”和“四好班子”的标准。

3、党风廉政建设健康稳步发展，不发生违规违纪事件。

4、员工思想素质、文化知识、操作技能明显提高，消灭文盲。

5、不发生违反计划生育事件。

6、不发生打架逗殴和违反治安管理事件。

7、员工队伍稳定，不发生集体上访事件。

三、组织领导1、组长：郭冬生副组长：陈国彬2、成员：罗承烈、任小彬、黄水生、陈志均、梁昌松、韦成江、邓清华、寥修华、张乾付四、主要工作1、加强全员安全教育和现场监督，实现全年安全目标。

利用周一、周五学习时间，开展事故案例宣讲、安全大讨论，分析事故的违害性，给员工算安全帐，让全队干部、员工从思想上转变为我必须搞好安全;全年开展“党员身边无事故”和“三员”安全竞赛活动，以党员带动全员参与到安全管理中来，共同搞好安全工作，以各种活动为载体，强化现场监督，规范员工行为，大力惩处恶性违章人员。

2、抓好全员思想政治工作，利用周一素质学习开展社会主义荣辱观教育，开展争当文明员工活动，开展爱岗敬业活动，利用空余时间开展矛盾纠纷排查，随时撑握员工的思想动态，及时排查调解出现的各种矛盾，努力构建和谐团队，确保队伍稳定。

3、抓好党风廉政建设，队支部坚持每月组织一次党员集中学习，学习党的路线、方针、政策，学习先进事迹、学习先进人物，进行警示教育，教育全队党员特别是领导干部廉洁自律、遵纪守法，党支部加强监督，对工分发放、工资分配严格审核，做到“三公开，四上墙”，不出现损害，侵占员工利益的行为。

4、严格按照“五好党支部”和“四好班子”的要求开展工作。

定期开展党员思想教育，组织党员学知识，练本领，开展各种安全竞赛活动，带领全队党员思想教育，组织党员为本队的安全生产冲锋陷阵，团结带领好班子成员，坚持每天一次碰头会，每旬一次工作小结，每月一次工作总结，开展好批评和自我批评，认真查找各自在工作中存在的不足，坚持汇报联系制度，及时撑握井下安全生产动态，每月组织一次队干集中学习，提高队干的思想素质和管理水平。

5、抓好全员培训工作，利用周一素质学习，进行文化知识和技能培训，不断提高员工的文化水平和业务技能，主要以“手指口说”活动为载体，提升员工的安全意识和按章操作意识，力争在本年度内30%的员工能写一些简单的应用文，消灭文盲，全员现场应知应会达到100%，60%以上达到一岗多能。

6、很抓“双基”建设和精细化管理：一是认真总结2011年存在的各种问题，各项制度执行的实际情况。

二是组织队干集中学习和开展自学活动，提高队干管理水平，三是开展思想教育和技能培训，提高员工整体素质，四是注重过程管理，抓好生产中的每一个细小环节，五是抓好安全生产中的重点工作，全程监控，组织到位。

宣传思想政治工作责任制为了充分发挥宣传思想政治工作宣传员工、教育员工、团结员工、统一思想、鼓舞士气的作用，为公司发展及单位安全生产提供强有力的思想保证和精神动力，特制定党政工团组织宣传思想政治工作责任制，做到宣传思想政治工作目标明确，责任到人，齐抓共管。

一、宣传思想政治工作任务和目标1、培育有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

2、保证上级和公司各项方针政策在基层贯彻落实。

3、化解矛盾、理顺情绪，调动员工工作积极性，保证单位各项工作任务的完成。

4、营造健康向上的宣传舆论环境，为单位两个文化建设提供精神动力、智力支持和思想保证。

二、宣传思想政治工作职责(一)党支部书记宣传思想政治工作主要职责1、抓好班子建设、党的建设，加强工会、团支部工作的领导，指导工会、团支部按照自己的章程开展好工作。

2、按照议事规则，参加单位重大问题的决策和监督实施。

3、对员工进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。

4、负责员工思想道德、业务技能、科学文化知识培训。

5、完成公司党委、上级党组织下达的各种宣传思想工作任务。

6、做好阶段性、经常性的宣传思想工作。

负责组织员工素质学习，定期分析员工思想状况，拟定加强宣传思想政治工作的措施，经常和员工交心谈心，化解员工思想矛盾，保持员工队伍稳定，为单位完成生产经营指标奠定坚实的思想基础。

7、组织开展形式多样的文化娱乐活动、知识竞赛活动，既丰富员工精神生活又提升员工能力。

(二)行政、技术干部[换行]宣传思想政治工作主要职责1、从安全生产的需要出发，努力做好安全生产过程中的宣传思想政治工作。

2、认真倾听员工意见，搞好安全生产管理，科学制定政策，优化工作环境，改善员工的物质文化生活，提高员工对本单位工作的满意度。

3、和党支部一道定期分析和研究本单位宣传思想政治工作，把宣传思想政治工作纳入行政工作同步规划、同步安排、同步考核、同步奖惩。

4、利用班前会、安全学习等会议和活动，对员工进行思想道德教育。

5、经常和员工交心谈心，了解和掌握员工思想状态。

6、对本单位宣传思想政治工作提供必要的时间、人力和物力支持。

(三)工会组织宣传思想政治工作主要职责1、认真组织员工参加民主管理活动，通过维护员工利益开展劳动竞赛、合理化建议及技术练兵、技术革新活动，培育员工的创造精神，调动员工的积极性。

2、切实关心员工生活，及时解决员工的实际困难，做好“四必谈四必帮”，积极为员工办好事办实事，增强思想工作的说服力。

3、引导员工开展各种健康有益的文化、娱乐、体育活动，寓教于文、寓教于乐，活跃员工文化生活，增强企业的凝聚力。

(四)团支部宣传思想政治工作主要职责1、在党支部的领导下，负责本单位青工的宣传思想政治工作。

2、利用团员组织生活会、座谈会、知识竞赛等形式对青工进行“三观”“三德”教育，引导青工树立正确的世界观、人生观、价值观和安全生产观。

3、做好调查研究，准确了解掌握青工思想动态，定期向党支部汇报青工思想状况。

(五)党团员和班组长宣传思想政治工作主要职责1、党员发挥先锋模范作用，团员发挥突击作用，班组长发挥骨干作用，团结带领员工完成本单位、班组各项工作任务。

2、做好身边人的思想政治工作，鼓励先进、鞭策后进，形成整体合力。

3、发现思想苗头和不稳定因素，及时向党组织汇报，认真开展工作，及时化解矛盾，保持员工队伍稳定。

4、向员工宣传党的思想路线方针政策，做好释疑解惑工作。

(六)员工思想政治工作主要职责1、自觉参加安全、素质学习，积极学习业务技术、科学文化知识，不断提高自身综合素质。

2、自己不给自己增加思想负担，自己不给别人增加思想压力，自己要给自己做思想工作，自己要给别人做思想工作，把全员思想政治工作落到实处。

党风廉政建设制度为了进一步加强党风廉政建设,健全党内监督机制,保持党员干部清政廉洁,特制定党风廉政建设制度。

1、党支部对本单位党风廉政建设负全面领导责任,党支部书记是本单位党风廉政建设第一责任者,隊干、党支部委员对分管范围党风廉政建设负责。

2、认真贯彻执行党和国家、上级党政组织关于党风廉政建设各项规定,带头廉洁自律、以身作则。

3、认真组织党员、队干学习党纪政纪条规,抓好共产主义理想信念教育,提高政治思想素质,增强拒腐防变能力。

4、坚持和完善民主集中制,班子内部要充分发扬民主,重大问题由党政联席会集体讨论决定,增进班子团结。

5、坚持队务公开,凡是涉及员工切身利益的问题、本单位重大决定、重要工作和公司规定的队务公开项目都要按时向员工公开,自觉接受员工监督。

6、坚持民主生活会制度,每半年召开一次班子民主生活会,做到会前准备充分,会上畅所欲言,开展批评与自我批评,促进班子闭结。

7、不做虚假工资、不克扣截留员工工资、不准白条子扣款、不私设小金库，自有资金使用必须经民管会讨论,实行三人经办。

8、认真做好来信来访工作,对员工反应的违纪问题高度重视,立即查处,并按规定向上级党组织和有关部门汇报。

9、建立重大事项汇报制度,党員、队干有红百喜事等重大事项必须向党支部报告,不准大操大办、不准相信封建迷信、不准参与赌搏。

10、加强经常性的监督检查,每季度对党风廉政建设进行一次自检,半年进行一次分析,全年进行一次全面检查总结,把党风廉政建设各项工作落到实处。

党员教育管理制度为了加强党的基层组织建设，进一步提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，完成上级党组织交给的各项任务，特制定本制度：一、党员教育1、党支部要对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及党的基本知识、科学文化、业务知识的教育，使支部党员提高共产主义觉悟，坚持四项基本原则，坚持民主集中制，树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观和正确的安全生产观，在思想和政治上同公司党政保持一致，成为合格的共产党员。

2、严格组织生活，坚持三会一课制度。

党员必须做到：自觉参加党的生活会，认真开展批评与自我批评，虚心接受党组织的教育和同志的帮助。

党员不论职位高低，都必须编入一个党小组，参加党的生活，接受党内外群众的监督，不允许有特殊党员。

3、党员教育方式：主要以“三会一课”为载体，定期组织学习教育。

二、党员管理1、按照党的基层组织与行政建制相对接的原则，围绕党支部中心工作，加强对党员的管理。

2、党员工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。

3、党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活会、不交纳党费、不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

支部大会就应当除名，报上级党组织批准。

4、党员有退党的自由，党员要求退党，经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。

5、党支部要认真做好党员统计工作，每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计。

6、党员必须按党章的规定，每月按时足额交纳党费;预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

7、坚持对党员的考核、监督制度。

主要内容是检查党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况。

组织发展规划为了不断壮大基层党组织，增添新的血液，根据上级党委的要求，结合本队实际，特制定规划：一、目标1、确保2名预备党员达到正式党员的标准。

2、确保2名入党积极分子达到标准成为预备党员。

3、发展1----2名入党积极分子。

4、消灭无党员的班组。

二、具体工作：1、加强对党员的教育，发挥好党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，冲锋在前，吃苦在前，为全队员工树立好榜样。