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湖北省事业单位工作人员聘用合同书(范本)

湖北省事业单位工作人员聘

用合同书

甲方(聘用单位)

乙方(受聘人)

甲方合同书编号(总字)第号

鉴证编号(20 年)第号

印制单位:

乙方基本情况:

湖北省事业单位聘用合同书

甲方因工作需要,聘用乙方为甲方工作人员。根据国家、本省、市(州)有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限按以下第款执行:

(一)自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至年月日终止。其中,试用期为个月,自年月日起,至年月日止。

(二)甲方聘用乙方从事(专项)工作任务,聘用期自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至任务完成时终止。

(三)合同自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至乙方退休(职)时终止。

二、工作内容、条件和纪律

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作,并同意甲方规定的如下职责要求:

(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护。

(三)甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育或培训。

(四)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法,遵守职业道德;积极接受甲方的教育,参加甲方组织的培训,不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。

三、薪酬和保险、福利待遇

(一)甲方按国家和本省有关政策规定或按经过主管部门批准的内部分配改革方案,根据乙方完成工作任务情况,每月以货币形式支付乙方的薪酬,实行内部分配改革的,乙方档案工资按国家和本省有关政策记载。

(二)乙方在聘期内如遇国家统一调整工资,档案工资按国家规定调整记载。实发薪酬的调整按国家和本省统一政策或按经甲方主管部门批准的内部分配改革方案调整。

(三)乙方在聘用期内因未竞争上岗位,符合本省“未聘人员”

条件在甲方待岗的,其待岗期间的待遇按甲方主管部门批准的本单位人事制度改革方案执行。

(四)乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因工(公)负伤或致残和死亡待遇,非因工(公)负伤、患病医疗等待遇,甲方均按照国家及本省市的有关规定执行。

(五)甲方按国家、本省市的规定为乙方办理社会保险。

(六)双方约定,甲方可为乙方提供以下福利待遇:

四、聘用合同的变更、解除

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

(二)订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同并书面通知乙方:

1、在试用期内被证明不符合本岗位要求的;

2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;

3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、

渎职,造成严重后果的;

5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或者其他单位工作不能正常进行的;

6、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;

7、法律、法规(规章)规定的其他情形。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工(公)负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位,但到新的岗位后考核仍不合格的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议或乙方不服从另行安排工作的。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得单方面解除合同:

1、乙方患病或者非因工(公)负伤,在规定的医疗期内的;

2、乙方为女职工,在孕期、产期和哺乳期内的;

3、乙方因工(公)负伤,治疗终结后经法定鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

4、乙方患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病丧失劳动能力或者精神病的;

5、属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。

(七)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、在试用期内的;

2、考入普通高等院校的;

3、被录用或者选调到国家机关工作的;

4、依法服兵役的;

5、聘用单位未按合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;或以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

(八)除上述第(七)项规定的情形外,乙方提出解除本合同,应提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后乙方再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,乙方即可单方面解除本合同。但下列情况应报经甲方主管部门批准:

1、乙方正在承担国家和省、市县重点工程、重大科研项目,并是其技术和管理的主要负责人,或担任甲方重大(重点)工作(工程)主要负责人、业务骨干,其项目尚未完成;

2、乙方正在从事涉及国家安全和重要机密工作,或曾从事涉及国家秘密工作尚在保密期内;

3、正在接受审查尚未结案;

4、法律、法规规定暂不能流动的。

(九)乙方在本合同解除后,违反规定使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,依法承担法律责任。乙方曾从事涉密岗位工作的,应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

五、聘用合同的终止、续订

(一)符合下列条件之一的,本合同即行终止:

1、本合同期限届满;

2、本合同约定的终止条件出现时;

3、乙方达到国家规定退休年龄;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡;

5、甲方依法注销、撤销或解散的。

(二)本合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或者续订聘用合同意向以书面形式通知乙方,办理终止或者续订聘用合同手续。

(三)甲方因合同期限届满、依法注销(撤销,解散)或按约定的终止条件终止本合同的,应当向乙方出具终止本合同的书面证明,并办理有关手续,乙方拒绝或不配合甲方办理证明及手续的,由乙方自行承担后果。

六、违反合同的经济赔偿和解除合同的经济补偿

(一)属于下列情形之一的,由违约一方承担违约责任:

1、由一方当事人的原因导致聘用合同无效或部分无效,给对方造成损害的;

2、由一方当事人违反合同约定,给对方造成实际经济损失的,违约一方承担的违约赔偿金额为:。

(二)乙方在聘用期内(含试用期间)由甲方出资培训的,乙方提出解除本合同的,对甲方培训费的补偿金额为:。

(三)本合同解除,符合规定的经济补偿条件的,甲方应按国家和本地有关规定给予乙方经济补偿。

七、甲乙双方约定的其他内容

甲乙双方特定约定的内容(如兼职、保密义务、知识产权归属与保护等):

八、人事争议处理

(一)甲乙双方签订、变更或续订本合同后,应在30日内将聘用合同送人事行政部门鉴证。本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行应接受人事行政部门的监督检查。

(二)甲乙双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,当事人可向上级行政主管部门申请调解或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果对争议双方具有约束力。

九、其他

(一)本合同一式3份,甲乙双方各执一份(其中甲方一份存入乙方个人档案),一份送主管单位人事部门备案。

(二)合同变更书、合同续订书另行签订,作为合同文本的附件,份数及留存与合同文本相同。

十、变更、续订合同记录

1、年月日合同,编号;

2、年月日合同,编号;

3、年月日合同,编

业务员聘用合同通用版

业务员聘用合同通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-074761

业务员聘用合同通用版 说明:本合同内容的主要作用是有效地约束当事人的行为,保证国家、集体和 个人的合法权益不受损害;促进社会组织的正常运转,是强化管理体制的有力 工具,如果您有需要可以下载修改或直接打印。 甲方:ECP(中国)保健品有限公司 电话: 乙方: 身份证号码: 甲方聘用乙方成为ECP(中国)保健品有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。 2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请

表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。 6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货PV值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。 7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。 8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理

业务员聘用合同书范本(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-020224 业务员聘用合同书范本(合同

业务员聘用合同书范本(合同范本) 甲方:**有限公司 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。 2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。 3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。 3、经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

业务员聘用合同样板

合同编号:2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称: 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点:

业务员聘用合同样板 甲方:___________乙方:___________ 法定代表人:___________身份证号码:___________ 公司地址:___________地址:___________ 电话:___________电话:___________ 根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款;一、合作形式乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关制度。 甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):___________ 1、工资:___________试用期____个月,底薪____元/月,试用后每月销售产品指标额____万元,完成当月指标按底薪____元/月,完成不了按底薪____元/月,整年业绩累计完成____万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至____元/月; 2、提成:___________业务员自己开发的客户操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的备提成;公司给业务员提供的信息,业务员

操作成功了,该业务的利润在% 至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的岛提成。 双方责任及义务 (一)甲方责任与义务 1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。 4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。 5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。 2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为。 4、严格保密甲方产品方案及生产技术,在业务过程中,对其有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者按其情节轻重赔偿违约金200-1000元。

业务员聘用合同书5篇标准范本

协议编号:LX-FS-A14554 业务员聘用合同书5篇标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

业务员聘用合同书5篇标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 模板一 甲方:**有限公司 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬

事业单位聘用合同样式及附件

桂人社发[2010]184号 关于印发《事业单位聘用合同(样式) 》的通知 各市人力资源和社会保障局,自治区各委、办、厅、局人事(干部)处,自治区各直属事业单位、各高等院校人事(干部)处:为规范聘用单位与受聘人员聘用程序,做好事业单位聘用合同签订工作,现将《事业单位聘用合同(样式) 》印发给你们,用于为事业单位签订聘用合同提供指导和示范。根据国家和自治区规定,凡纳入事业单位岗位设置管理实施范围的人员均要与单位签订聘用合同。关于在使用《事业单位聘用合同(样式) 》过程中,可结合本地区、本系统、本单位的实际情况,双方协商一致,确定与职工签订聘用合同的相关条款和内容,切实维护单位和受聘人员双方的合法权益。在使用《事业单位聘用合同(样式) 》中如遇有问题,请及时与自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处联系。 二0一0年十月十八日

编号:____ 事业单位聘用合同 (样式) 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制

填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。

业务员聘用协议

合同编号: 业务员聘用协议 签订地点: 签订日期:年月日

业务员聘用协议 编号: 甲方:乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为年。自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业

务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。 四、劳动报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据"按劳分配"的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大孝劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;

业务员聘用合同书

业务员聘用合同书 编号: 甲方:乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址:现住址: 联系电话:联系电话: 甲方聘用乙方为业务员,经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为年,即自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要,配备业务专用车给予乙方使用。但该配备的业务专用车仍是属甲方所有,乙方仅限业务需要时使用该专用车。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神,爱护和正常使用专用车。乙方在使用专用车过程中,由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚,乙方自行处理和负担。若乙方使用过程中,发生交通事故,造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外,一切法律后果均由乙方自行承担。 5、乙方对于业务招待所需费用(业务专用车的燃油、修理等费用外),应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。 四、报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+业务提成。

事业单位聘用合同范本

事业单位聘用合同范本 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写说明: 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称:________________________ 法定代表人或委托代理人:____________ 地址:________________________ 邮政编码:_________ 联系电话:____________________ 乙方(受聘人员) 姓名:_____________

性别:_____________ 出生年月:_____________ 身份证号码:________________________ 住址:______________________________________ 联系电话:____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行: (一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、___________________________________________________ 2、___________________________________________________

关于业务员聘用合同书范本3

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 关于业务员聘用合同书范本3 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方(用人单位): 乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份证号码 ____________________联系电话____________________)。 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同: 一、工作任务 甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在岗位从事工作,担任职务。 二、合同期限 合同期限为________年____个月,自________年____月____日起至 ________年 ____月____日止。其中前____个月为试用期(见习期)。 三、工作时间 经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 四、工资待遇 (一)工资收入构成: 乙方的工资收入由底薪提成两部分构成。 底薪:元月; 提成:按签约工程总造价 %计提。 (二)工资发放方式: ____日发放; 2、试用期满后,经考评合格者录用为本单位正式业务经理,本公司负责该人员五险一金。 3、双方约定的工资标准不得低于示____区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。 五、业务考评

1、试用期考核:试用期期限3个月,试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价 2、充分完成上级领导交与的任务; 3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同; 4、考核业绩未达标的业务经理,公司有权与其解除聘用合同; 5、考核业绩未达标的业务经理,有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。 六、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。 2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。 七、合同争议处理 发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。 八、双方需要约定的其他事项: 九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。 十、本合同签订后,甲方应在____月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。 十 一、本合同自双方签字盖章之日起生效。 十

卫生事业单位工作人员聘用合同

卫生事业单位工作人员聘用合同 甲方:医院地址: 乙方: ____________________身份证号: _______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及重庆市人民政府相关文件《重庆市人民政府关于印发重庆市事业单位聘用合同办法的通知》,及重庆市卫生局《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。 聘用双方达成协议如下: 一、聘用合同期限: 1、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求: (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇: (一)工资: 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。 (二)福利待遇: 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按本市有关规定执行。 (三)职务职称及其它待遇:

事业单位聘用合同填写的几点说明

《事业单位聘用合同》填写的几点说明 一:第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明: (一)甲方聘用乙方在 1 部门从事 2 岗位的工作。 说明: 1、甲方聘用乙方所在部门:管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。专业技术人员要填写更详细。例如:乡镇中心校填写XXX小学,直属学校或中学填写XXX年级或XX教研组。 2、从事岗位:填写实际岗位! ①正常聘用:管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。如办公室主任(管理七级职员)或汽车驾驶员(技术工三级)等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务(岗位),如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师(专技十二级)等。 ②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的,均按实际岗位填写。 如:乙方为汽车驾驶员,高级工,但本单位技术工三级已满,需占用技术工四级岗位。在合同中2栏仍填写汽车驾驶员(技术工三级)。 ③“双肩挑”人员:两个岗位均需填写。 填写格式为:职务-专技岗位级别(职务-管理岗位级别)。 如:乙方为“双肩挑”人员,其管理岗位为六级岗,专技职务为五级。则在合同中填写为:副教授-专技五级(院长-管理六级)。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 说明: 1.原则上,应与《岗位说明书》对应。 如,某学校专业技术十二级岗位中,有中学二级教师,会计和校医三种岗位。岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求,参照岗位说明书,也应该对所聘用的中学二级教师,会计和校医有不同的岗位职责要求。 特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。 2.“双肩挑”人员应按其履行的工作职责填写,即专技职责和管理职责的均应填写。 二:第3页“工资福利与社会保险待遇”的说明: (一)甲方根据国家政策和单位……乙方工资的构成和标准如下:说明: 1.根据所聘的实际岗位类别和职级,按国家标准及甲方有关规定执行。按岗位绩效工资制度构成工资:基本工资(含岗位工资、薪级工资),绩效工资,津补贴。并填好各项工资标准。 2.按乙方实际聘用岗位所应取得的工资标准填写。

临时业务员聘用合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 临时业务员聘用合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 身份证号码: _______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方聘用乙方成为成都志普多彩扎啤营销有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的临时业务人员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,经友好协商达成如下协议: 1 .试用期为个月,自年月日至 年—月—日止。在试用期内乙方需在所负责的区域 内完成至少家加盟店的招商任务。 2. 根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位,工作地点。乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式聘用合同; 3. 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的员工入职 申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。 4. 乙方应了解甲方的一切相关规定,并自愿维护和遵守甲方的 一切规章制度。乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止本协议。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。 5. 甲方按乙方招商及销售业绩给予乙方不同的奖励,详见(区域莒销经理业务提成及支付办法),个人所得税由乙方自行负责,甲方不承担乙

2020年业务员聘用合同书范本

2020年业务员聘用合同书范本 【篇一】2020年业务员聘用合同书范本 甲方(用人单位): 乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份证号码____________________联系电话____________________)。 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同: 一、工作任务 甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在岗位从事工作,担任职务。 二、合同期限 合同期限为____年____个月,自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期 三、工作时间 经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 四、工资待遇 (一)工资收入构成: 乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。 底薪:元/月; 提成:按签约工程总造价%计提。 (二)工资发放方式:

1、10日发放; 2、试用期满后,经考评合格者录用为本单位正式业务经理,本公司负责该人员五险一金。 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。 五、业务考评 1、试用期考核:试用期期限3个月,试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价 2、充分完成上级领导交与的任务; 3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同; 4、考核业绩未达标的业务经理,公司有权与其解除聘用合同; 5、考核业绩未达标的业务经理,有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。 六、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方 2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付 七、合同争议处理 发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会 八、双方需要约定的其他事项: 九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家

湖北省事业单位工作人员聘用合同书(范本)

湖北省事业单位工作人员聘 用合同书 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲方合同书编号(总字)第号 鉴证编号(20 年)第号 印制单位:

乙方基本情况:

湖北省事业单位聘用合同书 甲方因工作需要,聘用乙方为甲方工作人员。根据国家、本省、市(州)有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限按以下第款执行: (一)自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至年月日终止。其中,试用期为个月,自年月日起,至年月日止。 (二)甲方聘用乙方从事(专项)工作任务,聘用期自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至任务完成时终止。 (三)合同自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至乙方退休(职)时终止。 二、工作内容、条件和纪律 (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作,并同意甲方规定的如下职责要求:

。 (二)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护。 (三)甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育或培训。 (四)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法,遵守职业道德;积极接受甲方的教育,参加甲方组织的培训,不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。 三、薪酬和保险、福利待遇 (一)甲方按国家和本省有关政策规定或按经过主管部门批准的内部分配改革方案,根据乙方完成工作任务情况,每月以货币形式支付乙方的薪酬,实行内部分配改革的,乙方档案工资按国家和本省有关政策记载。 (二)乙方在聘期内如遇国家统一调整工资,档案工资按国家规定调整记载。实发薪酬的调整按国家和本省统一政策或按经甲方主管部门批准的内部分配改革方案调整。 (三)乙方在聘用期内因未竞争上岗位,符合本省“未聘人员”

业务员协议书

聘用协议 甲方(用人单位): 名称:联系电话: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(销售人员): 姓名:性别男身份证号码 户籍所在地: 住址:联系电话 甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。 2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。(含社会统筹) 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责) 3、乙方的基本工资为元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20 号。 4 乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。 第五条双方其他约定: 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责, 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。

聘用合同:业务员聘用合同书范文电子版

聘用合同:业务员聘用合同书范文电子版——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 甲方:**有限公司 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单

位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。 2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。 3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合

事业单位聘用合同范本

事业单位聘用合同范本 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写讲明: 1、本聘用合同书依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的须经本人书面托付,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资酬劳等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称: __________________________ 法定代表人或托付代理人: ______________ 地址: __________________________ 邮政编码: ___________ 联系电话: ______________________ 乙方(受聘人员) 姓名: ______________ 性不: ______________ 出生年月: ________________ 身份证号码: __________________________ 住址: _________________________________________ 联系电话: _____________ 依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办 发[2002]35号)和________________ 规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一.聘用合同期限 本合同期限按下列第—项执行: (一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至___________________ 工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 二.聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在____ 部门从事__________ 岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、_______________________________________________________ 2、_______________________________________________________ 3、_______________________________________________________ (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到

公司业务员协议(正式版)范本

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

公司业务员协议(正式版)范本 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方(公司代表签字): 乙方(业务员签字): 本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。 二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。 1、乙方的试用期为三个月,即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、在试用期三个月内,月薪为XXXX元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期三个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:RMBXXX万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减XXXX元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。 3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。 三、乙方的义务:1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;2、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,

事业单位临时人员聘用合同

XXX市XX区卫生事业单位临时人员聘用合同 甲方(聘用单位名称): 法人代表: 乙方(受聘人员姓名): 性别: 出生时间: 身份证号码: 毕业学校及学历: 技术职称: 个人住址: 联系电话: 根据中华人民共和国有关法律、政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同: 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____________ (专业技术人员工人)。 聘用双方达成协议如下: 一、聘用合同期限: (一)聘用合同有效期1、自______年____月____日至______年____月____日共___年。(其中______年___月___日至______年____月____日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求: (一)甲方安排乙方在_____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项参照相关规定,由双方协商解决。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇: (一)工资: 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、省、市和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险

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