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工伤事故处理应急预案

一、突发事件类型及规模预测
二、电话通知上报流
三、报警原则
报警时讲清楚发生工伤地点、发生原因、人员是否有伤亡或伤亡情况及人数、报警人姓名、部门等。

四、应急设备、设施的要求
五、应急处理流程图
六、培训/演练要求
七、注意事项
1、在事故发生的第一时间对事故现场情况、现场目击证人的证言进行调查取证,并取得签字证词,调查清楚事故发生原因,初步确定事故性质。

2、对于一般情况的事故发生,对于责任人的现场第一时间的情况记录,最好有书面情况的记录并由责任人签字确认。

(特别是如若是责任人由于自己违反安全须知或安全操作原则发生的事故)
3、对责任人的伤势或治疗情况(特别是有生命危险的)安排人员全程陪同,随时了解责任人情况向总经理汇报。

4、搜集事故发生的所有相关资料,作为证明材料向劳动工伤部门或保险公司理赔。

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