岗位工作变动调整事项备忘录
按照夷陵商会大厦工作标准，工资待遇有关具体事项商定如下：
一、工作内容：负责财务工作，按时收取物业服务费及垫支的水电费，协助日常经营管理。

二、工作标准：工作职责按照岗位责任制度实行考勤考核，财务工作做到日清月结，银行收支定期兑帐，按时列出财务报表。

三、工资福利待遇：工资为2300元，福利统筹按照年度交纳的基础标准的60%报销，在年终兑现。

四、工作纪律：财务管理工作杜绝座支（特殊情况核定在1万元以内）。

借支，日常开支必须由2人以上经办人签字报销制度。

五、其它：协助企业加强经营管理，完善企业各项管理制度。

议事记录人：黄廷悦到岗人：
鸿信物业有限公司
年月日。