当前位置:文档之家› 建筑设计院人员考核表

建筑设计院人员考核表

7
团队协作能力
10
团队协作差,以致影响项目整体工作的,每次扣5分;未与其他专业、甲方等及时沟通,影响工作的每次扣5分。超过2次,本项目不得分。
8
考勤
10
考核期内遵守公司的规章制度。每月迟到早退三次每次扣 1 分,旷工一次扣 2 分,
迟到、早退、旷工超过三次,本项不得分。
9
加减分项
考核期内超额完成设计任务,或有改进工作方法导致工作效率提高的,酌情加5-10分。
考评人意见:
考评人员签名:
专业总工
签批:
领导审核:
3
设计方案提交及时率
15
考核期内完成设计方
设计图纸出错率
10
考核期内设计图纸无错误。错误1处扣1分;超过10处,本项目不得分。
5
设计资料完整率
10
考核期内各项设计资料齐全。有遗漏的每次扣3分;超过2项,本项目不得分。
6
设计资料及时归档率
10
考核期内及时归档各项设计资料。有丢失的,每项扣5分,超过2项,本项目不得分。
XX设计院
专业绩效考核表
姓名:专业:日期: 年 月 日
序号
考核指标
权重
考核标准
得分
1
工作计划完成率
20
考核期内完成项目计划设计方案。完成90%以上,扣5分,完成80%-90%,扣10分,完成80%以下,本项目不得分.
2
项目设计完成率
15
考核期内完成项目设计。完成90%以上,扣5分,完成80%-90%,扣10分,完成80%以下,本项目不得分.
相关主题