荣格心理测试(MBTI) 各结果分析ESTJ ESTP ESFJ ESFP ENTJ ENTP ENFJ ENFP ISTJ ISTP ISFJ ISFP INTJ INTP INFJ INFPESTJ主要特征1、采取客观方法解决问题，如果形势需要，会强硬。

主要运用思考去安排具体的生活和工作，几乎不能容忍混乱，低效率和不完善的措施。

往往是：* 有逻辑性和分析能力，有客观的判断能力* 不优柔，明白，果断2、着眼于目前那些你重视的实在东西。

灵活地运用过去的相关经验来解决问题。

喜欢做见效快，看得见、摸得着的工作。

可能是：* 讲究实际、现实、公事公办* 有系统、实用主义3、是优秀的管理人员，因为熟知系统和后勤。

善于列出必要的步骤去完成任务，预见到潜在的问题，指派任务，调度各种资源。

不会漏掉任何要点，不会忽略任何细节，会按时完成任务。

一旦发现哪里出了问题，会做出安排并着手去纠正，否则宁愿用已被证实无误的方法和系统。

你的目标对准任务、行动和最终的成绩。

4、喜欢安排计划、行动、程式，然后着手把事情办成。

在生活中恪守一套清楚的标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信念，也要求别人同样做。

重视能力、高效率和最终的结果。

给他人的印象他人认为你可以不费力地制定系统、程式和计划，喜欢依赖你去担当责任，依靠你办事。

他人可能还会觉得难于对你表示抗拒，你对事情应该怎样是十分肯定的。

在交际中清晰、直截了当，所以很少费力去琢磨你想的是什么。

很合群，喜欢与各种人交往，尤其在涉及工作、游戏、传统和家庭等活动时更是如此。

认真对待与外界关系中自己的角色，并尽职尽则地做好份内的事情。

别人一般认为你：* 正直、可靠* 决断、直言、自信发展中需要注意的方面1、需要注意充分发展自己对现实的感觉能力和逻辑思考能力：如果没有发展自己对现实的感觉能力，可能还未获取足够的信息就匆忙做出决策。

那么，你的决策反映的会是自己不成熟的判断或是偏见。

如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能因找不到可靠的途径评估信息而做出前后不一致的，或过于匆忙的决策。

2、如果找不到机会发挥你的才能，并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能：* 变得死板而教条* 成为强加于人的、“无所不知”的专家，凌驾于他人之上，听不进他人意见。

* 对细节很挑剔，对于那些不严格遵守程序的人感到不耐烦3、如果过分忽视情感和事物间的内在深层的联系，可能：* 运用逻辑，即使在体恤别人的情感时也是如此。

* 对他人亲昵表示和发展感情的要求毫无反应* 经常看不到似乎简单又直接的行动所造成的更广泛影响4、在压力很大的时候，可能会感到孤独，感到不受赏识，表达不出内心忧愁绝望的情感。

总评讲实际、重现实、公事公办，对抽象理论不感兴趣；希望学习可以即刻使用的知识。

喜欢组织和参与活动；喜欢安排计划、行动、程序和人，然后着手把事情办成，通常能做优秀的领导人；果断，迅速行动起来执行决定；考虑日常事务的各种细节。

在生活中恪守一套清楚的内在标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信念，也要求别人同样做。

重视能力、高效率和最终结果。

可能忽视情感与事物间的内在深层的联系，需要注意发展对现实的感觉能力和逻辑思考能力。

ESTP主要特征1、对身边的任何事物活动、食物、服饰、人和户外活动等能提供新经验的事物都有兴趣。

由于多半通过经验而不是通过研究和阅读来学习，倾向于埋头干事，并在干中学习，相信自己的问题解决能力。

通常是：* 务实和现实* 善于观察* 着眼于直接经验2、通过逻辑分析和推理做出决定，不会感情用事。

如果形势需要，会表现出坚韧的意志力。

偏爱灵活地处理实际情况，而不是根据计划办事。

通常是：* 善于用分析推理解决问题的人* 勇往直前的，武断的3、是看出眼前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要的能手。

天生爱揽事并寻求满意的解决办法。

精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住。

想出容易的办法去解决难办的事情，以此使自己的工作变得愉快。

具有创造性和适应性，有发明的才智和谋略，能将对抗的派别撮合在一起，是优秀的群体成员。

给他人的印象是各种活动（集会、运动或工作）中受欢迎的伙伴，因为你热爱生活和眼下的享受。

长于生活艺术。

别人能感受你的热情和幽默，并受其影响。

热爱生活并投入其中。

是喜欢行动的人。

不喜欢并避开理论和书籍的束缚。

在传统的学校读书对这类人来说可能是困难的事。

别人往往这样看待你：* 合群、爱开玩笑和不矫揉造作* 大胆的冒险者* 重实效的，排忧解难的快手发展中需要注意的方面1、需要注意充分发展你的逻辑思考能力和实际问题解决能力。

如果并未发展其思考能力，就会找不到有效的方法在得到的信息中做出选择和判断。

可能因此而做出错误的决策并难以确定重点。

如果没有发展其问题解决能力，就可能应用即时的感觉信息，而不能做全局的考虑。

2、如果得不到施展自己才能的处所和对你的贡献的欣赏，往往感到沮丧并可能：* 难以接受规划和遵守限期* 将注意力完全集中在刺激性的活动上，并完全为外界活动缠住。

* 只重视享受生活，而忽略自己的职责3、如果过分忽视抽象理论和情感需求，就会：* 可能看不出对活动所做的决策造成的更广泛影响* 可能忘掉对其他人有着特殊意义的日期和事件* 可能意识不到你的活动对别人的影响* 可能不耐烦去讨论或探索各种事物间抽象关系4、在感到压力很大的时候，内心可能会产生一些消极的念头，推测别人并不真正关心你，然后歪曲事实，以此来为自己这种消极念头提供“证据”。

总评是个精力充沛、积极解决问题的人，能对周围环境的种种挑战做出创造性的应战，擅长于现场解决问题。

很少被规则或标准程序框住，喜欢寻找新的、容易的办法来解决难办的事情，且喜欢行动，对任何的进展都感到高兴。

喜好机械性的东西和运动，并愿意朋友在旁边。

具有适应性，善于应变、能容忍、重实效；有发明才智和谋略，集中精力于取得成果。

最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的实际事物。

能将对抗的派别撮合在一起，是优秀的群体成员，并且由于热爱生活和眼下的享受，而常成为各种活动（集会、运动或工作）中受欢迎的伙伴。

可能忽视抽象理论和情感需求，需要注意发展逻辑思考能力和实际问题解决能力。

ESFJ主要特征1、主要外在地运用情感，焕发出热情和活力。

赞同会给你鼓励，而冷淡和不友善会伤害你。

强烈的竞争或紧张的局势使你觉得很不愉快，因此尽力避免或确保此类情形不会发生。

往往：* 热情、有同情心，肯支持别人* 有魅力，乐于合作，机敏圆滑2、着眼于目前，在经验和事实之上做出决策。

虽然喜欢变化，但是也能很好地适应日常的常规工作和活动。

不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。

喜爱自己的全部，对自己爱护有加。

可能是：* 切合实际、现实、脚踏实地* 做事决断、彻底、有一致性3、易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀。

看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足。

4、喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。

正直而忠诚，即使是在小事情上也善始善终，并且希望别人也这样做。

喜欢安全和稳定的环境。

因为好交际又友善，所以在庆典和传统场合表现突出。

无论在工作地点还是在家里，都显出纯属个人的关怀。

希望付出能得到回报或赞扬。

给他人的印象从与他人的相互影响中受到激励，真切地关心他人的生活和事务。

当形势明确时，感到最舒服怡然。

喜欢制定秩序、计划和安排时间。

愿意按传统的和已被接受了的方式做事。

为了与人和睦相处，在很多情况下会与别人达成一致意见。

但是，在认为恰当的时候，也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。

重视家庭和社会联系。

喜欢有所归属，善于在庆典和传统场合表现自己。

他人一般认为你：* 好交际、外向、热情、精力充沛* 条理清楚、按部就班* 尊重由来已久的传统发展中需要注意的方面1、需要注意充分发展对现实的感受力和情感。

如果没有发展自己对现实的感受力，可能做决策前获取不到很多信息，而在尚未充分了解形势时突然下结论。

如果没有发展自己的情感，可能犹豫不定，没有把握，所以过于急切地接受他人的判断。

2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能：* 怀疑自己，把自己的注意力完全放到满足他人的需要上* 忧虑、感到内疚* 为执着地追求和睦，把“我们都会好起来的”的观点强加给人* 变得过于敏感，疑心受到蔑视，尽管实际上没有人要轻视你3、如果过分忽视逻辑思考和深刻的洞察力，可能：* 发现难于承认一些事实真相，尤其是有关你感兴趣的人和事，而且变得不会处理这些事。

* 过于顺从地支持那些负责人或标准程式* 看不到做事情的更多的可能性和其它方法4、压力很大的时候，可能发现，自己于人于己要求都过分苛刻。

你的消极想法和观点常常扰得自己很不安。

总评热心、健谈、负责，善于与人合作。

善于营造和谐的人际氛围。

经常为别人做好事。

能得到鼓励和赞扬时工作最出色，希望自己和他人所付出的受到赞赏。

主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。

喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。

正直而忠诚，即使在小事上也有始有终，且希望别人也如此。

珍视安全和稳定。

可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力，需要注意发展对现实的感受力和情感。

ESFP主要特征1、对人和新的经历都感兴趣，因为你更多地是从做事情当中学到东西，而不是从研究或读书中学习；喜欢投身于具体事物中，并从中学习，看重自己实际经历的一切，为此感到怡然。

通常：* 讲究实际、面对现实、与众不同* 善于观察* 看重眼前事物2、依赖个人价值观做出决策，主要依赖自己和别人的情感做决定。

善于处理人际关系，经常扮演和事老的角色。

不少这类的人对孩子和动物有特别的温情。

对人类行为观察得相当透彻，似乎能感知到他人需要，并能很快做出反应。

尤其善于鼓动人们去应付危机。

常常是：* 宽容大量、乐观、循循善诱* 热情、富有同情心、圆滑得体3、不喜欢规矩和程序的束缚，喜欢自在的选择自己喜欢的交往方式和处事方式。

给他人的印象他人会感到与你在一起很快乐。

你的饱满情绪和热情吸引了别人。

灵活、适应性强、随和，又很好相处。

很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。

讨厌框框，讨厌老一套，总能设法避开这些东西。

总是在活动当中、在与环境周旋中学习。

不喜欢理论和书面的说教。

对于你来说，传统的学校可能是个会令人头痛的东西，但是如果明确了目标，并可以与研究的课题和人有某种交流的话，会做得很好。

别人一般这样看待你：* 足智多谋、可以依赖* 合群、爱热闹、爱玩耍、不做作发展中需要注意的方面1、需要注意发展你的情感和对现实的感知能力。

如果没有发展自己的情感，可能会在决策和与人交往时发生差错，缺乏衡量、评价和把握自己的机制。

如果没有发展你对现实的感知能力，可能会停留在从当前事件中所获得的信息上。

那么你的判断就会很局限，特别是那些涉及到对他人有影响的决定时更是如此。